在过去的两年中,我有幸与我们的学生,教职员工,讲师和员工在麦克马斯特(McMaster)进行教学和学习的未来。我还看到我们的校园社区充满激情和创造力面临着前所未有的挑战。我们的新教学策略是对此的证明。在整个校园的各种对话中脱颖而出,我们的教学倡议合作庆祝了在麦克马斯特(McMaster)的丰富教学历史,并强调了我们致力于订婚学习的承诺,以四个关键的承诺为基础 - 鼓励合作和跨学科学习,促进整体和个性化的学生体验,促进包容性的学生,并促进包容性的学习,并培养有活跃的学习,并有效地学习space spaces Spocess Spides。
注意:受影响的空间(不是整个建筑物)可能需要在一段时间内关闭,直到清洁完成。如果在麦克马斯特社区中有确认的Covid-19案件,公共卫生将确实与跟踪联系,以确定可能处于密切联系并可能处于危险之中的个人。公共卫生将直接与这些人联系。如果有确认的案件,教职员工,教职员工和学生都应保持警惕,并继续使用MacCheck数字工具来自我监测症状。随着实验室测试能力的增加,可以为患有轻度症状或无症状但关心Covid-19暴露或必不可少的工人的人提供额外的测试。个人可以联系其当地的公共卫生部门以获取详细信息并根据需要安排测试。
麦克马斯特大学很高兴为管理集团 (TMG) 成员提供大学赞助福利计划的全面概述。作为管理集团 (TMG) 的成员,您可能有资格享受扩展医疗保健、牙科护理、团体人寿、长期残疾和紧急旅行援助,这是您在麦克马斯特大学工作的福利。您必须加入扩展医疗保健计划才能有资格参与紧急旅行援助福利。扩展医疗保健福利与省级医疗保健计划相结合,以保护您和您的家属免受各种医疗必需服务和用品的费用。要获得 Sun Life 扩展健康和牙科护理计划的承保资格,您必须受省级医疗保健计划的承保。有关省级医疗保健的更多信息,请联系您当地的省级医疗保健办公室。本手册由 Sun Life 提供,包含通过他们提供的福利的详细承保信息。如果您对您的福利承保有任何疑问,请直接致电 1.800.361.6212 联系 Sun Life 或您的雇主。或者,您可以联系您的人力资源代表或访问 https://hr.mcmaster.ca 获取有关您的福利和索赔程序的信息。
• 激发文化:营造一个包容、身体和心理上安全的工作环境,让员工真正感受到归属感,做真实的自己,并有机会充分参与和贡献 • 协调战略:确保与大学战略持续保持一致,并制定领先的人力资源政策、计划、流程和举措,以推进优先事项 • 培养伙伴关系:在内部和外部发展咨询伙伴关系,以推动整个大学的创新、共同责任和服务交付 • 增强体验:通过社区参与、与员工资源组的合作以及确保符合公平、多样性、包容性和无障碍原则,促进以员工为中心的重点,为多元化的领导者、员工、合作伙伴和候选人提供体验 • 倡导变革:在我们推进优先事项的同时,继续在机构和单位层面倡导和促进主动创新 • 做出基于证据的决策:收集持续的反馈并分析相关数据,以深入了解员工的绩效和需求,并利用这些数据就人力资源实践和计划做出明智的决策
从历史上看,灌输算术技能一直是K-12教育者的责任。最近的研究指出,学院(PSE)机构在学生算术发展中的重要作用(Brumwell&MacFarlane,2020年)。尽管越来越关注算术以及强大的计算能力的经济和社会利益(Brumwell&MacFarlane,2020; Durrani&Tariq,2012),但有关PSE学生在BHASE(商业,人文,健康,健康,艺术,社会科学和教育)和STEM领域的PSE学生算术技能的数据受到限制(Dion,2014年)。许多大学和大学都评估了学生传入的数学技能,但他们没有评估学生的外向技能级别。这导致了了解PSE学生的算术发展和熟练程度的差距。
•IRMA(信息资源管理协会)•SWAAC(加拿大高级妇女学术行政人员)•国际电子商务顾问委员会(EC-Council)荣誉会员(EC-COUNCIL)就业历史2022年 - 麦克马斯特数字转换研究中心麦克马斯特数字转换研究中心麦克马斯特商学院麦克马斯特大学2021年2021年麦克马斯特大学商业企业工具范围的麦克马斯特大学商业校长c福克斯工业企业c。 Degroote商学院,麦克马斯特大学2014年至2023年,Emba计划Degroote商学院学院主任,2010年McMaster University,2010年McMaster University - 现任信息系统教授Degroote商学院,2011年McMaster University,2011年 - 2013年MBA计划DEGROOTE商学院McMaster University,2011 - 2011年McMaster University,2012 - 2012年Acting Systems Systems Degroote University,McMaster of McMaster,2010年,DENEAN -2010-2012 2008年MBA计划Degroote商学院,麦克马斯特大学2003 - 2010年信息系统副教授Degroote商学院麦克马斯特大学麦克马斯特大学副教授,2002年至2005年,McMaster Ebusiness Research Center(MERC)2001- 2001- 2001年MBA Ebusiness Program 1998 - 2003年,2003安大略省•IRMA(信息资源管理协会)•SWAAC(加拿大高级妇女学术行政人员)•国际电子商务顾问委员会(EC-Council)荣誉会员(EC-COUNCIL)就业历史2022年 - 麦克马斯特数字转换研究中心麦克马斯特数字转换研究中心麦克马斯特商学院麦克马斯特大学2021年2021年麦克马斯特大学商业企业工具范围的麦克马斯特大学商业校长c福克斯工业企业c。 Degroote商学院,麦克马斯特大学2014年至2023年,Emba计划Degroote商学院学院主任,2010年McMaster University,2010年McMaster University - 现任信息系统教授Degroote商学院,2011年McMaster University,2011年 - 2013年MBA计划DEGROOTE商学院McMaster University,2011 - 2011年McMaster University,2012 - 2012年Acting Systems Systems Degroote University,McMaster of McMaster,2010年,DENEAN -2010-2012 2008年MBA计划Degroote商学院,麦克马斯特大学2003 - 2010年信息系统副教授Degroote商学院麦克马斯特大学麦克马斯特大学副教授,2002年至2005年,McMaster Ebusiness Research Center(MERC)2001- 2001- 2001年MBA Ebusiness Program 1998 - 2003年,2003安大略省
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