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2025 财年现代奴隶制法案声明
• 在供应商合同中加入反奴隶制条款。 • 对高风险行业或地区的供应商进行风险评估。 • 要求供应商遵守我们的《供应商行为准则》，该准则要求遵守国际劳工标准。 评估和解决供应链风险：Moveworks 已将 EICC 行为准则纳入其标准直接硬件供应链供应商协议中。Moveworks 还参与行业努力，以提高对人口贩运的认识并实施 EICC 计划。 问责标准：Moveworks 坚持对未能满足 Moveworks 商业行为要求的员工和直接硬件供应链供应商的问责标准和程序。 5. 尽职调查 Moveworks 通过以下方式努力进行尽职调查：
Power Design 如何利用 AI 打造年度服务台
Moveworks 提供强大的自动化功能，填补了 Power Design 的关键空白。凭借先进的人工智能，Moveworks 可以理解问题并立即解决问题，因此无需 Power Design 的 IT 团队进行对话流维护，使他们能够快速获得有效的自动化并增强支持，而无需耗费工程资源。
负责任的 AI
1.Moveworks 的 ML 模型主要基于从生产使用中采样的数据进行训练。使用一种称为集体学习的技术，我们的许多模型都基于从多个客户中提取的匿名数据进行训练，从而使它们能够了解来自具有不同背景和特征的员工的请求的通用结构。2.我们注释这些数据时不会向注释者公开任何用户特征：注释界面中不包含任何姓名、照片或其他类别识别特征。例如，在注释请求的意图时，注释者只能看到消息的文本和组织的名称。3.在训练期间，我们不会在模型学习从中获取信号的输入中包含受保护的属性（例如性别或种族）。4.对于发送给我们机器人的绝大多数请求，人类注释者很难（甚至不可能）从请求文本中猜测知识工作者的任何受保护类别 - 而对于我们的 ML 模型来说则更难。这意味着模型不太可能学习与受保护类相关的中间表示。