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健康院长的位置很复杂，需要一个可以发展，专业化和加入的领导者，这是一个坚实的专业基础。即将到来的院长必须进一步发展健康，并加强研究环境，资金穆利格里（Mulighistry）以及与SUND当前和未来利益相关者的合作关系。dekanen必须具有管理权重，因为任务是为研究人员，教师，学生，行政同事以及公共和私人合作伙伴增强健康和教师的诗歌和吸引力。总体而言，要求院长为：
