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新闻稿 朗盛亮相2024中国国际涂料展
关于朗盛 朗盛是一家领先的特殊化学品公司，2023年销售额为67亿欧元。公司目前在32个国家拥有约12,400名员工。朗盛的核心业务是开发、生产并销售化学中间体、添加剂和消费者保护产品。朗盛是道琼斯可持续发展指数（DJSI全球及欧洲）领先可持续发展指数之一。 朗盛中国 2005年1月31日，公司在法兰克福证券交易所首次上市，朗盛化学（中国）有限公司正式运营。朗盛在大中华区拥有13家子公司、5个研发中心和5个生产基地。朗盛与当地合作伙伴紧密合作，开发满足当地市场需求的市场化解决方案。 前瞻性声明 本公司新闻稿包含某些前瞻性声明，包括公司或引述自第三方来源的假设、意见、期望和观点。各种已知和未知的风险、不确定性和其他因素均可能导致朗盛集团的实际结果、财务状况、发展和业绩与本新闻稿中明示或暗示的预估存在重大差异。朗盛集团不保证该前瞻性陈述的假设不存在错误，也不对本新闻稿中观点的未来准确性或预测发展的实际发生承担任何责任。朗盛集团对本新闻稿中包含的任何信息、预估、目标和观点不作任何陈述或保证（明示或暗示），用户不应依赖该等信息、预估、目标和意见，对本新闻稿中的任何错误、遗漏或错误陈述不承担任何责任，因此，朗盛集团或其任何附属公司的代表或任何上述人员、董事或员工均不承担因使用本文件而直接或间接产生的任何责任。编辑须知：朗盛所有新闻稿及随附照片、视频和音频资料均可在http://www.lanxess.cn、http://www.weibo.com/lanxess或朗盛官方微信账号lanxess_china（下方提供二维码）获取。
LI ANG ZHANG、KRISTA LANGELAND、JONATHAN TRAN、JORDAN LOGUE、PRATEEK PURI、GEORGE NACOUZI、ANTHONY JACQUES、GARY J. BRIGGS 人工智能和机器学习在空间领域感知中的应用
研究诚信 我们的使命是通过研究和分析帮助改善政策和决策，这得益于我们的核心价值观：质量和客观性，以及我们对最高诚信和道德行为的坚定承诺。为了确保我们的研究和分析严谨、客观、不偏不倚，我们对研究出版物进行了严格而严格的质量保证流程；通过员工培训、项目筛选和强制披露政策，避免出现财务和其他利益冲突；并通过承诺公开发表我们的研究结果和建议、披露已发表研究的资金来源以及确保知识独立的政策，追求研究工作的透明度。有关更多信息，请访问 www.rand.org/about/research-integrity。
Canacol Energy Ltd。Canacol Energy Ltd。
“未开发的储量”是那些预计将从已知的积累中回收的储量，这些储量（例如，与钻井井的成本相比）以使其能够生产能够生产。他们必须完全满足分配给他们分类的储量分类（证明，可能，可能）的要求。在多孔池中，在开发和未开发的类别之间分配总池储备或将开发的生产和开发的非生产之间的池的开发储量分配给开发的储量可能是适当的。此分配应基于估算员对将从特定井，设施和完成间隔中回收的储量及其各自的开发和生产状态的评估；
内华达州县协会 (NACO)
内华达州卡森城 89703 公众通知：公众可在会议前通过书面形式向以下电子邮件地址提供公众意见：info@nvnaco.org 为便于会议记录的收录或参考，您的公众意见必须包含您的全名，并在会议前一天下午 3:00 之前通过电子邮件提交。公众还可以通过电话加入会议，并在指定时间提供口头公众意见，电话号码为：(669) 900-9128 会议 ID：813 8866 4394 密码：073867 议程 一些 NACO 董事会成员可能会通过远程技术从其他地点出席会议。议程上的项目可能会被打乱顺序。NACO 董事会可以将两个或多个议程项目合并审议。NACO 董事会可随时从议程中删除某项项目或推迟与议程上的某项项目有关的讨论。 召集会议、点名和效忠宣誓
卡纳科尔能源有限公司
“ 未开发储量 ” 指预期从已知储量中回收的储量，需要花费大量开支（例如，与钻井成本相比）才能使其投入生产。这些储量必须完全符合其所属储量分类（探明、概算、可能）的要求。在多井油藏中，可能适合将油藏总储量分配到已开发和未开发类别之间，或者将油藏的已开发储量细分为已开发生产储量和已开发非生产储量。这种分配应基于估算人员对油藏中特定油井、设施和完井间隔中可回收的储量的评估及其各自的开发和生产状况；
纳科斯蒂广场
社论“科学技术促进繁荣”欢迎阅读《STIR 公报》第 5 卷，该出版物重点介绍了国家科学、技术和创新委员会 (NACOSTI) 的活动，该委员会履行了其职责，即监管和保证研究、科学、技术和创新领域的质量，并就与此相关的事项向政府提供建议。第 5 卷涵盖 2021 年 10 月至 2021 年 12 月。在第 18 个绩效合同周期（2021/2022 财年）中，政府委托 NACOSTI 带头制定一项名为“科学技术与创新 (STI) 主流化”的新绩效合同指标。该绩效指标适用于所有在其职责和职能中包含研究、科学、技术和创新组成部分的公共机构。根据这一目标，MDA 需要按子行业、资格、研究/技术创新领域、年龄和性别记录现有的研究、技术和创新人力资源能力。为了有效实施这一绩效指标，MDA 需要任命一名联络人和倡导者来协调 STI 主流化。作为牵头实施这一指标的机构，NACOSTI 已为实施机构进行了三次培训，其中两次是虚拟培训，一次是 2021 年 12 月在纳瓦沙举行的线下培训。本公告介绍了这些培训的重点内容。
