OPNAVINST 1210.2D N1/NAVMAC 2024 年 1 月 22 日 OPNAV 指令 1210.2D 来自:海军作战部长 主题:海军军官职业分类系统 参考:(a) NAVPERS 15560D (b) NAVPERS 15839I (c) 10 USC (d) MIL-HDBK-61A(SE),配置管理指南,日期为 2001 年 2 月 7 日 附件:(1) 海军军官职业分类系统 (NOOCS) 委员会概述 (2) 海军军官职业分类系统流程 1.目的。确定开发、控制、维护和审查海军军官职业分类系统 (NOOCS) 的职责和要求。本指令为完整修订,应完整审查。2. 取消。 OPNAVINST 1210.2C。3. 范围和适用性。本指令适用于所有 NOOCS 委员会成员、类型指挥官 (TYCOM)、海军教育和训练司令部 (NETC) 以及提交 NOOCS 变更请求的任何实体。4. 系统定义。NOOCS 是海军用来识别与军官人员和人力需求相关的技能、教育、培训、经验和能力的方法。该系统构成了军官人员规划、人力管理、采购、培训、教育、晋升、分配、职业发展和动员的基础。5. 背景。NOOCS 由四个主要子系统组成:指示器 (DESIG) 和等级结构、海军军官职位分类 (NOBC) 结构、子专业 (SSP) 结构和附加资格指定 (AQD) 结构。特殊资格进一步补充了这些结构。这些特殊资格(见参考 (a))确定并定义了跨广泛职业领域的专业任务领域的要求(例如潜艇资格)。a. DESIG 和级别结构由 DESIG 代码和薪级组成,为警员职业发展和晋升提供框架。该结构是分类、识别和记录警员人力资源和需求的主要行政手段。
5310 Ser 00/225 23 年 5 月 23 日 来自:海军人力分析中心指挥官 主题:颁布 2023 年 4 月活动人力管理指南 参考:(a) OPNAVINST 1000.16 系列 附件:(1) 活动人力管理指南 2023 年 4 月 (2) 活动人力管理指南变更请求 1。活动人力管理指南 (AMMG) 是一本综合指南,可帮助人力经理和客户识别一些更广泛使用的人力管理数据元素和批准的数据值。它还确定了支持政策计划指导的官方来源。AMMG 与参考 (a) 结合使用,在确定人力需求或提交人力变更请求时很有用。每个部分所含信息提供了从各种来源整合的最新见解和指导,以形成人力计划数据管理的单一来源。每个部分都提供了简短的定义、适用的网页链接以及负责维护和更新已确定区域的指挥和办公室代码。2.附件 (1) 包含自上次更新以来的更改摘要。我们已提交所有适用的系统变更请求以供相应实施。人力经理应通过提交者的指挥链向海军人力分析中心 (NAVMAC) 指挥官通过下面列出的联系点处理额外的人力管理变更请求和修改。将附件 (2) 中提供的变更请求工作表附加到正式请求中。3.NAVMAC 联系人是 Leanne Arnold 女士,可通过电子邮件联系:leanne.r.arnold.civ@us.navy.mil。//文件中的数字签名// T. A. CRONAU 分发:BSO 分发(仅限电子版)
首字母缩略词 描述 MECP 医疗士兵委任计划 MIC 经理 内部控制 MTS 主训练专家 NATOPS 海军航空训练操作和程序标准化 NAVMAC 海军人力分析中心 NSW 海军特种作战 NSWDG 海军特种作战发展组 NECC 海军远征作战司令部 NPC 海军人事司令部 NROTC 海军预备役军官训练团 OCS 军官候选人学校 O 级组织级别 RDC 新兵师指挥官 SDVT SEAL 运载工具小组 SEA 高级士兵顾问 SEL 高级士兵领导 SFF 安全飞行 SME 主题专家 SRT 特别侦察队 STA-21 海员至海军上将 TPU 临时人员单位 UAS 无人机系统 UAV 无人驾驶飞行器 ULT 单位级训练 UUV 无人水下航行器 VUP 无人巡逻中队 UX 空中测试和评估中队 3M 维护和物资管理