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1000-1999 军事人员
1000-010 已取消 1000-020 工资和人事记录维护职责 PERS-2 1000-021 指挥部工资和人事管理员 (CPPA) 计划 PERS-2 1000-025 人事交易及时性 PERS-22 1000-030 士兵现役服务日期 (ADSD) PERS-23 1000-040 已取消 1000-050 已取消 1000-060 军事人员社会安全号码 (SSN) PERS-331 1000-070 已取消 1000-080 已取消 1000-090 表格、记录和报告中的种族条目 OPNAV (N134E) 1000-100 记录所在地和被命令转为现役的地点 PERS-312 1000-110海军和海军预备役成员姓名和地址列表 BUPERS-00J 1000-120 更正生日 PERS-331 1000-130 服役成员姓名变更 MNCC 1000-131 成员性别标记变更 PERS-331 1000-140 非现役成员邮寄地址 PERS-912 PERS-93 1000-150 海军记录更正委员会 (BCNR) PERS-31C 1000-160 海军退役审查委员会 (NDRB) NDRB 1000-170 航海日记 PERS-22
案卷编号 8406-22 参考号：签名 日期 亲爱的申请人
尊敬的请愿人：这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后，海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此，您的申请被拒绝。尽管您的申请没有及时提交，但委员会认为，为了公平起见，应该放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三人小组于 2023 年 2 月 8 日举行执行会议，审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于委员会程序的行政法规和程序，审查了您对错误和不公正的指控。委员会考虑的文件材料包括您的申请以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策，包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或宽大处理决定的指导 (Wilkie Memo)。您于 1981 年 8 月 11 日加入美国海军并开始服现役。1983 年 3 月 24 日，您因 5 天的未经授权的缺勤 (UA) 而受到非司法惩罚 (NJP)。您于 1984 年 6 月 15 日开始另一段 UA 时间，并在 1988 年 6 月 26 日被捕，当时您已被捕 1,472 天。因此，指挥官 (CO) 向离职管理局 (SA) 建议以不当行为、犯下严重罪行为您开除，并对您处以不光彩 (OTH) 定性。 SA 接受了建议并指示您退伍。您于 1988 年 8 月 26 日退伍。退伍后，您向海军退伍审查委员会 (NDRB) 申请救济。NDRB 于 1991 年 5 月 16 日拒绝了您的请求，因为他们认为您的退伍决定是正当的。
案卷编号 8211-22 12199-12 编号
这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后，海军记录更正委员会 (Board) 发现，您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此，您的申请被拒绝。由于您的申请提交了之前未考虑过的新证据，因此委员会认为审查您的申请符合正义的利益。委员会的三名成员小组于 2023 年 2 月 8 日举行执行会议，审议了您的申请。小组成员的姓名和投票将应要求提供。根据适用于委员会程序的行政法规和程序，审查了您对错误和不公正的指控。委员会考虑的文件材料包括您的申请以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策，包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或宽大处理决定的指导（威尔基备忘录）。您之前曾向该委员会提出申请，但于 2013 年 8 月 29 日被拒绝。在该委员会拒绝之前，您曾向海军退役审查委员会 (NDRB) 申请退役升级。NDRB 于 1985 年 9 月 11 日拒绝了您的升级请求，理由是他们认为您的退役是正当的。您于 1980 年 8 月 7 日加入海军陆战队并开始服现役。1980 年 8 月 11 日，您接受了初步药物滥用指导。1982 年 9 月 8 日，海军地区医疗中心报告您的尿液样本 PCP 检测呈阳性。1982 年 12 月 16 日，您被安排参加尿液分析监测计划。作为该计划的一部分，您每周需要提交两次尿液样本。记录显示，在 1982 年 12 月 16 日至 1983 年 1 月 20 日期间，您的尿液样本 PCP 检测呈阳性三次，大麻检测呈阳性七次。1983 年 3 月 7 日，您收到了
案卷编号 1147-23
1973 年 10 月 4 日，您申请了 COMRATS（折算口粮/基本生活津贴）并声称您已婚。1973 年 10 月 10 日，您在简易军事法庭 (SCM) 上被判犯有两项 (2) 项在岗位上睡觉的罪行，并被判处非监禁苦役、限制 45 天，并没收 216.00 美元，按每月 72.00 美元的比例分配，为期三个 (3) 个月。1973 年 10 月 25 日，您收到了第四份 NJP，以进行另一段 UA。同一天，您的军营指挥官 (CO) 就您在履行职责方面一再表现不佳以及缺乏足够的个人和专业素质对您进行了劝告。您还被告知，由于在正式申请中提交了虚假信息，并且与非妻子同居，您将被赶出政府部门。1973 年 10 月 29 日，您因两 (2) 项不服从合法命令的行为收到第五份 NJP。1973 年 12 月 5 日，您提交了一份为了服务利益 (GOS) 而退伍的请求，以逃避审判。您因五 (5) 项不服从合法命令的行为和两 (2) 项不服从合法命令的行为而面临指控。1973 年 12 月 6 日，您的 CO 赞同您的请求，并建议您因 GOS 而以非光荣 (OTH) 服务定性退伍。1974 年 1 月 12 日，您被退役。1987 年 9 月 23 日，您通过海军退役审查委员会 (NDRB) 申请升级退役，但遭到拒绝。NDRB 报告进一步证明，在确定您未与您声称是妻子的女人结婚后，您的 COMRATS 被撤销。委员会仔细考虑了所有可能的减轻因素，以确定是否根据 Wilkie 备忘录，出于司法利益的考虑，您的案件需要得到救济。这些包括但不限于您希望提升您对服役的描述，以及您的论点：（1）由于您是一名黑人，并且娶了一名之前与该指挥官有过关系的白人女子，因此您的指挥官不公正地惩罚您并迫使您退役；（2）当您的领导发现您已婚时，他们告诉您，由于你们的种族不同，您不能也不允许与她保持婚姻关系；（3）您被迫搬回军营并取消了婚姻；（4）随后，您的指挥官和领导想方设法结束您的军事生涯。出于宽大处理和公平考虑，委员会注意到您没有提供描述服役后成就或辩护信的文件。经过彻底审查，委员会得出结论，这些潜在的减轻因素不足以保证减轻处罚。具体而言，委员会认定，您的不当行为（如您的 NJP 和 GOS 请求所证明的）超过了这些减轻因素。在做出这一裁定时，委员会考虑了您不当行为的严重性，并发现您的行为完全无视军事权威和法规。委员会还指出，导致您请求以军事法庭审判为由被开除的不当行为非常严重，而且很有可能会导致惩罚性开除和军事法庭的严厉惩罚。因此，委员会认定，当召集当局同意以行政方式将你分开而不是通过军事法庭审判时，你已经获得了很大程度的宽大处理；从而使你免受军事法庭定罪的耻辱和可能的惩罚