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NETCSTAFFINST 7410.1D
NETCSTAFFINST 7410.1D N8 2023 年 8 月 10 日 NETC 工作人员指令 7410.1D 来自：海军教育和训练司令部指挥官 主题：平民考勤 参考：(a) 5 USC §61 (b) OPM 替代工作时间表手册 (c) DoD 7000.14-R 第 8 卷，2021 年 10 月国防部财务管理条例 (d) 5 USC §63 (e) 国防部指令 1400.25，第 630 卷，2015 年 3 月 19 日 (f) NETCSTAFFINST 5330.1B (g) SECNAVINST 5211.5F (h) ASN (M&RA) 备忘录 3-17，2017 年 6 月 23 日 附件：(1) 保持考勤 (2)授权、记录和监控加班、补偿时间、旅行补偿时间、学分和假日工作（3）无薪假（4）员工允许的临时值班请求确认 1. 目的。发布海军教育和训练司令部（NETC）总部（HQ）文职人员计时和休假补充指导。2. 取消。NETCSTAFFINST 7410.1C。3. 背景。本指令中包含的指导补充了国防部（DoD）、人事管理办公室（OPM）和海军部（DON）关于民用计时政策的参考文献 (a) 至 (h)。休假文件程序见附件 (1)。年假和病假、加班、补偿时间、学分、旅行补偿时间和假日工作的程序见附件 (2)。无薪假 (LWOP) 的程序见附件 (3)。员工确认并批准培训和教育的临时工作（TDY）
netcstaffinst 5370.1c - 海军教育和训练司令部
NETCSTAFFINST 5370.1C N00J 2023 年 3 月 15 日 NETC 工作人员指令 5370.1C 来自：海军教育和训练司令部指挥官 主题：行为准则 参考：(a) 国防部手册 5500.07-R，1993 年 8 月 30 日联合道德条例 (b) 5 CFR 2635.101-2635.902 1.目的。定义监督理解和执行海军教育和训练司令部 (NETC) 和部队发展企业内行为标准和相关要求的遵守情况的职责和程序。2.取消。NETCSTAFFINST 5370.1B。3.背景。利益冲突和政府人员的行为标准日益受到公众、国会、司法和行政部门的关注和审查。行为标准在参考文献 (a) 中进行了详细定义和讨论。这些标准适用于所有国防部 (DoD) 文职和军事人员，无论级别或军衔如何。4.政策。NETC 人员必须通过自己的行动理解并承认，在由 NETC 指挥官 (CNETC) 或代表其发布的所有命令和指令中都隐含着执行此类命令和指令的努力应遵守适用法律、法规和行为标准和道德行为指导的文字和精神。所有 NETC 人员应严格遵守本指令中规定的行为标准和相关要求，并包含在参考 (a) 和适用时参考 (b) 中。某些标准要求行使审慎判断。人员必须仔细考虑每个情况，并准备好说明行使判断的方式。在涉及接受款待、恩惠或其他礼物的情况下尤其如此
netcstaffinst 1720.1b - 海军教育和训练司令部
NETCSTAFFINST 1720.1B N04 2024 年 1 月 18 日 NETC 工作人员指令 1720.1B 来自：海军教育和训练司令部指挥官 主题：海军教育和训练司令部自杀预防计划 参考：(a) OPNAVINST 1720.4B (b) 海军自杀预防手册，2020 年 附件：(1) 自杀风险因素、警告信号、保护因素和资源 (2) 危机应对计划 (3) 遇险呼叫者的应对计划 (4) 当地自杀预防资源 参考 1. 目的。根据参考 (a) 和 (b)，制定在海军教育和训练司令部 (NETC) 总部 (HQ) 内实施自杀预防计划 (SPP) 的政策和程序。 2. 取消。NETCSTAFFINST 1720.1A。 3. 范围和适用性。本指令的规定适用于海军部 (DON) 内的所有现役和预备役海军部队。4. 背景。自杀是一种可预防的悲剧，需要各级指挥部门的关注。海军领导层应确保每个人都了解预防策略和可用资源。a. 应实施 SPP 以降低自杀风险，妥善管理危险情况，尽量减少自杀行为对指挥准备和士气的不利影响，并保持任务效力和作战能力。b. NETC 支持海军的 SPP 并满足参考 (a) 的要求。自杀预防是连续进行的
54001F.pdf-海军.mil
NETCSTAFFINST 5400.1F N004 25 六月 18 NETC 参谋指示 5400.1F 来自：海军教育与训练司令部司令 主题：海军教育与训练司令部司令 参谋组织手册 附件：（1）NETC 参谋组织手册 1. 目的。发布海军教育与训练司令部 (NETC) 参谋组织手册。 2. 取消。NETCSTAFFINST 5400.1E。 3. 范围。附件 (1) 是任务和职能说明的官方汇编，描述了 NETC 参谋部的批准组织结构。 4. 政策 a. 参谋部是指挥官的延伸，目的是管理指挥部的任务。这涉及总部工作人员的以下四个不同角色：（1）第一个角色代表该司令部在岸上训练任务中独有的职能，减去分配给海军医疗司令部、海军陆战队司令、系统司令部和其他部门的职责。这些职能与对该司令部的信任有关，该司令部是专家教育者和培训者，负责培训标准、合同、课程，并有能力影响他人的培训工作。（2）第二个角色通过与 NETC 指挥官定义的特定教育、培训和支持计划相关的职能来执行。这些职能涉及计划结果规划、编程要求、计划资源预算、制定计划方向、监控执行情况以及评估目标绩效。