欢迎来到第一个统一的护理、助产和辅助医疗专业人员 (NMAHP) 战略,该战略取代了现有的辅助医疗专业人员 (2021-26) 和护理与助产 (2020-25) 战略。我们有很多值得庆祝的事情,包括为减少空缺所做的工作、完美病房矩阵的引入,以及我们如何增加通过 CPD 资助获得发展机会的员工数量。
现在完成了NMAHP研究能力和能力,并在两个组织中提供研究教育和培训。在2023 - 24年期间,在Paul Carding教授(Oxinahr,Obu)和Helen Walthall教授的领导下,OBU根据该赠款所采用的四项临床学术研究领导者在每个临床和公司部门中都提高了研究能力和能力。投资的外部奖学金和赠款申请有所增加,质量和服务评估活动的增加,导致服务改善,影响患者的结果。功能活动包括开发SharePoint网站,网络研讨会系列,撰写务虚会,导致出版物和会议演讲,博士申请
关于理事会 苏格兰 NHS 教育 (NES) 通过教育、培训和劳动力发展,在支持医疗保健部门在正确的时间在正确的地点拥有正确的人才方面发挥着关键作用。人是 NHS 和社会护理的命脉;NES 是确保未来供应的核心。我们还在提供数字解决方案方面发挥着核心作用,这些解决方案可以改善对苏格兰公民的服务,并支持我们的员工提供服务。我们的组织充满了跨健康和护理学科的才华横溢、敬业的专家,并得到卓越支持职能的支持。我们具有高度的学院精神、创新精神和交付重点。苏格兰 NHS 教育 (NES) 是国家卫生委员会,其法定职责是通过劳动力发展、教育和培训在苏格兰的医疗和社会护理系统中实现可持续变革,同时在英国层面与合作组织合作。护理、助产和相关健康专业人员 (NMAHP) 理事会致力于支持护士、助产士、相关健康专业人员、健康和社会护理牧师以及医疗保健支持工作者的教育、培训和持续专业发展。该理事会还负责为更广泛的专业团体和学科提供教育、培训和劳动力发展,通常与其他机构合作,以支持关键的政策驱动因素。NMAHP 理事会的核心职能是为护士、助产士、相关健康专业人员、医疗保健牧师和支持工作者设计、提供和支持高质量的教育、培训和劳动力发展。我们还与更广泛的专业团体和学科合作,通常与其他组织和机构合作,以支持健康和社会护理的关键政策要求。我们的目标是确保我们拥有一支技术熟练、自信和有能力的健康和社会护理劳动力队伍,以改善苏格兰人民的成果。
