这项测试是开发的,其性能特征由ARUP实验室确定。尚未获得美国食品药品监督管理局的清理或批准。该测试是在CLIA认证的实验室进行的,旨在用于临床目的。
目录 1 自然资源部愿景和使命声明 2 部门描述和组织结构图 3 绩效环境 4 COVID-19 4 人口增长 4 不可再生能源开发和资源税收入 5 联邦伙伴关系和资金 7 环境趋势和自然灾害 8 持续改进 10 DNR 的管理和监管职责 2023-24 财年 13 DNR 在 2022-23 财年的主要成就 14 州长的五大优先事项 16 DNR 极其重要的目标 17 WIG #1:公园和野生动物的可持续资金 17 WIG #2:平衡户外娱乐和保护 17 WIG #3:水计划实施 18 科罗拉多州水资源保护委员会 19 科罗拉多州公园和野生动物 25 复垦、采矿和安全司 29 水资源司 33 能源和碳管理委员会 36 州土地专员委员会(州土地委员会) 38 附录 A:2020-21 财年 SMART 法案绩效评估 42
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查前海军陆战队军官、美国海军预备役第 XXX-XX 号海军记录 参考:(a) 美国法典第 10 章第 1552 条 (b) BUPERSINST 1001.39F,2007 年 9 月 17 日 (c) MILPERSMAN 1160-120,18 年 5 月 8 日 (d) OPNAVINST 1900.4A,19 年 2 月 19 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 当事人的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,当事人(以下简称为申请人)向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求更正其海军记录,以表明申请人的 DD 表格 214 显示了高年资历(HYT) E-5、遣散费福利以及加入预备役和申请退休的能力。 2. 委员会由、和组成,于 2022 年 2 月 24 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下文指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 1999 年 11 月 29 日,请愿人加入海军预备役 8 年,义务服役期于 2007 年 11 月 28 日到期。c. 2000 年 7 月 19 日,申诉人在海军服现役 4 年,现役义务结束日期 (EAOS) 为 2004 年 7 月 18 日,现役义务软结束日期 (SEAOS) 为 2005 年 7 月 18 日。d. 2004 年 12 月 14 日,申诉人在海军重新服役 3 年,现役义务结束日期为 2007 年 12 月 13 日。
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查前美国海军预备役成员 XXX-XX- 的海军记录 参考:(a) 10 USC §1552 附件:(1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 1. 根据参考 (a) 的规定,请愿人向海军记录更正委员会 (委员会) 提交了附件 (1),申请增加武装部队远征勋章 (AFEM)。附件 (2) 适用。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 1 月 18 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、其海军服役记录的相关部分以及适用的法令、法规和政策。3. 委员会审查了与请愿人所指称的错误和不公正有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 尽管附件(1)未及时提交,但为了公正起见,有必要对申请进行实质性审查。c. 1956 年 10 月 11 日,请愿人被任命为少尉。1956 年 11 月 6 日,请愿人到 报到服役。在请愿人被分配到 期间,该船被授予 AFEM 勋章,有效期为 1958 年 9 月 17 日至 29 日。d. 1959 年 7 月 21 日,请愿人退役
亲爱的分销商,巴克斯特(Baxter)正在对TRUSYSTEM 7000手术表进行紧急更正,因为客户报告说,电池和相关连接器已经经过电气短路和/或排放烟雾。对关系的调查确定,沿电池的电源线在更换后将电池错误地放在电池下方。此问题仅在维护期间在维护过程中发生不正确放置后才发生。巴克斯特将通过改进的设计提供一个更换电池的套件,这将降低电池定位不正确的可能性,并在更换过程中降低电源线的位置和电源线。更换电池只能由授权人员进行,由百特培训和认证。
没有证据表明申诉人在服兵役期间被诊断出患有精神疾病。在整个申诉人的纪律处分过程中,没有人提出任何需要转介评估的精神疾病问题。他没有提供任何医学证据来支持他的主张。不幸的是,他的个人陈述虽然与他母亲去世的记录中的陈述一致,但不够详细,无法确定临床诊断或与他的不当行为建立联系,其中大部分发生在他母亲去世之前。也很难将财务管理不善归咎于精神疾病。其他记录(例如,描述申诉人的诊断、症状及其与不当行为的具体联系的精神健康记录)将有助于得出另一种意见。AO 总结道,“[基于]现有证据,我的临床意见是,没有足够的证据表明精神疾病可能归因于服兵役。没有足够的证据表明他的不当行为可以归因于精神疾病。”委员会仔细考虑了所有可能的减轻罪责因素,以确定是否根据威尔基备忘录,出于司法利益的考量,您的案件值得减轻罪责。这些因素包括但不限于您想要升级退伍级别,以及您在服役期间患上精神疾病 (MHC)、您不懂银行业务流程、您感染了肺结核、您的母亲最近去世,并且您必须帮助弟弟妹妹。为了考虑宽大处理,委员会注意到您没有提供描述退伍后成就的证明文件或辩护信。根据此次审查,委员会得出结论,这些潜在的减轻罪责因素不足以值得减轻罪责。具体而言,委员会认定,您的五项 NJP 和良好的服役退伍请求证明您的不当行为超过了潜在的减轻罪责因素。在做出这一裁定时,委员会考虑了您不当行为的严重性,并认定您的行为完全无视军事权威和法规。此外,委员会同意 AO 的观点,认为没有足够的证据表明您的不当行为可归因于精神健康状况。最后,委员会没有发现任何证据支持您的任何论点。因此,委员会得出结论,您的行为与海军陆战队员的预期行为存在重大偏差,并且仍然值得对 OTH 进行服务定性。经过自由考虑,委员会没有发现任何错误或不公正的证据,因此没有理由升级您的服务定性或给予宽大处理
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,USNR,参考:(a) 第 10 章 USC§1552 条 (b) 联合旅行条例 (JTR) 2022 (c) NAVADMIN 160/22,22 年 7 月 22 日 附件:(1) DD 表格 149 及附件 (2) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下简称请求人,向海军记录修正委员会 (委员会) 提交了附件 (1),要求更正他的海军记录,以显示请求人已获得其个人采购移动 (PPM) 的报销。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 5 月 10 日审查了申诉人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定根据现有的记录证据采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向委员会提出申请之前,申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 2022 年 8 月 16 日,请愿人提交了特殊请求/授权 (NAVPERS 1336/3),要求参加 2023 年 1 月 9 日至 2023 年 3 月 19 日的“雇佣我们的英雄”技能桥计划。请愿人的请求于 2022 年 8 月 24 日获得相关部门批准。b. 2023 年 1 月 17 日,请愿人在驻扎于 期间收到正式的离职命令 (BUPERS 命令:0173),离职生效日期为 2023 年 3 月。请愿人选定的旅行地点是 ,离职生效日期为 2023 年 3 月 19 日。c. 请愿人以光荣的服役品质从现役中退役并转入海军预备役,并获得了现役解除或退伍证书
. 可以容纳,邀请潜在用户联系与设施相关的个人以获取更多信息。 这是第一个完全以电子形式创建的 NRL 出版物。 文本被扫描并保存在 MS Word 中,然后导入到 Macintosh 上的 PageMaker 5.0 中。 设施的原始 :opy 底片被扫描、数字化并放在 Kodak Photo CD 上。 从 Photo CD 打开数字图像,从 RGB 转换为灰度,进行电子增强,并在 Adobe Photoshop 中保存为 300 dpi 灰度图像。 然后将它们放入包含文本的 PageMaker 布局中。 带有链接灰度图像的整个数字文件以负片形式在 Linotronic 330 照排机上生成,并发送到商业机构进行胶印。
