2024 年是 NST1 的最后一年,它为旨在实现 2050 愿景的后续国家转型战略奠定了基础。不断变化的全球环境(以地缘政治变化、气候相关灾害、外部冲击、通胀压力和社会经济不确定性为特征)要求重新调整战略,以应对新出现的挑战并抓住新机遇。NST2 为期 2024 年至 2029 年,旨在为国家发展提供战略方向,重点是改善卢旺达人的生活并确保可持续的经济增长和发展。
在过去七年的国家转型战略 1 (NST1) 取得重大进展的背景下,卢旺达即将通过第二项国家转型战略 (NST2) 开启其发展之旅的下一阶段。尽管面临新冠肺炎疫情、气候变化相关破坏以及影响供应链的地缘政治紧张局势等全球挑战,卢旺达仍表现出韧性,在经济增长、社会福利和治理方面取得了重大进步。
• Sectoral mismatch: High enrolment in business and hospitality programs in TVET schools as well as education, business and law programs in higher education leading to oversupply of such skills while enrolment for in-demand skills such as telecom, electronics, manufacturing and mining remains low • Limited access to high quality TVET education • Limited career guidance to prepare and match professionals with quality jobs • Gaps in soft skills (e.g., critical thinking and problem-solving) • Limited专业人士的途径,即技能或雷斯基尔(例如,青年中心,指导计划)
一、制定国家转型战略 2 的背景、理由和方法 卢旺达正在实施长期的“2050 愿景”,通过一系列中期国家发展战略来实现国家转型,这些战略旨在确保卢旺达实现“愿景”的两个总体目标,即:(i)经济增长和繁荣;(ii)提高卢旺达人民的生活质量。国家转型战略(NST1,2017-2024)是实施“愿景”的一系列国家发展战略中的第一部,目前已进入最后一年,因此需要制定后续战略(NST2)。第二代国家转型战略预计将为未来五年(2024 年至 2029 年)的国家发展提供战略指导,并推动卢旺达实现可持续发展目标和“2050 愿景”(尤其是 2035 年的中期目标)。 NST2 制定过程已广泛征求各利益相关方的意见,提交给内阁的文件是 NST 2 摘要,更多实施细节将在 NST2 完整版和行业战略计划 (SSP) 中公布。
