除了我们目前支持劳动力发展和培训的工作外,NYPA 还与劳工部 (DOL) 合作,在我们的董事会认为可行和可取的情况下,每年提供高达 2500 万美元的资金。这些支出可用于资助由劳工部或在劳工部内建立或实施的计划,包括公平能源转型办公室和劳动力培训和再培训计划,为人们在可再生能源领域的就业做好准备。1 2024 年 3 月,NYPA 和劳工部就与可再生能源领域的劳动力培训、再培训和学徒机会相关的计划达成合作协议。NYPA 董事会批准的投资的完整清单可在第 6.7 节附录 G-受托人批准的劳动力发展和培训投资中找到。
2024 年 1 月,NYPA 向 PSC 提交了一份请愿书,要求建立 REACH 计划,为弱势社区的低收入家庭提供电力账单抵免。账单抵免将由 NYPA 开发或承包并指定用于 REACH 的新可再生能源发电项目的部分收入以及其他授权捐款提供资金。NYPA 与 NYSERDA 和纽约州公共服务部 (DPS) 合作准备了请愿书,以确保该计划将以现有努力为基础,例如能源可负担计划和全州太阳能。随着该州向清洁能源经济过渡,REACH 将为弱势社区的低收入电力客户提供有意义的福利。2024 年 2 月,PSC 发布了请愿书通知并征求公众意见。2024 年 5 月 3 日,NYPA 向州长和州立法领导人发布了一份报告,介绍了在市政配电公用事业和农村电力合作社的服务区域内实施类似于 REACH 的计划的可行性和可取性。 2024 年 6 月,在向 PSC 提交了有关 REACH 请愿书的公众意见后,NYPA 提交了额外的回复意见。
2024年8月9日通过电子邮件提交nyparenewablesconconconconconconconconcon.gov纽约电力管理局123 Main Street White Plains,NY PLAINS,纽约州10601-3170可能关注的问题:清洁能源纽约联盟(ACE NY)(ACE NY)(纽约州纽约州)纽约电力管理局(NEYPA)的努力,并以纽约(NYPA)的方式参与利益,并考虑了2024年的竞争者,该效率是2024在纽约州开发可再生能源的生成。我们继续相信NYPA是美国最大的州公共电力组织,拥有17个生成设施和1,550多个电路的传输线路 - 可以在帮助纽约州实现其雄心勃勃的清洁能源目标中发挥关键作用。我们还认为,纽约警察局与州劳工部和其他机构紧密合作,可以在为劳动力培训的资助计划中发挥关键作用,并进行再培训,以使工人在可再生能源领域的就业工作做好准备。我们以下评论涉及可再生能源发电和传输,建筑和运输电气化,劳动力培训,发展,外展和教育。感谢您提供我们的评论的机会,如果您有任何疑问,请随时伸出援手。真诚的/S/S/Marguerite Wells Marguerite Wells执行董事清洁能源联盟纽约
处于风险人群中; 无家可归的人; 现任或失业的化石燃料工人; 至少17岁,居住在不太可能受到大学束缚的社区中的个人; 残疾人; 低收入个人,其家庭的总收入低于州中位收入的60%,或者他们的家庭被确定有资格或通过家庭能源援助计划(HEAP),有需要家庭的临时援助(TANF),补充营养援助计划(SNAP)(SNAP)或其他人类服务福利计划获得援助; 先前被监禁的人; 单亲父母; 已入学或完成了一项全面的工作准备培训计划,例如合作教育服务委员会(BOCES),技术高中,保护军团,青年建筑和Americorps提供的16至24岁。培训计划必须包括严格的清洁能源教育与动手技术培训的结合。(将根据具体情况考虑此类别下的工作准备计划的资格); 退伍军人;
报告周期,NYPA 和 Canals 致力于发布年度可持续发展报告,以符合全球报告倡议 (GRI) 和可持续发展会计准则委员会 (SASB) 的报告要求。我们还纳入了整合气候相关财务披露工作组 (TCFD) 的方法,并计划在未来几年随着报告进程的推进进一步扩大我们的披露范围——我们的目标是成为首批在 2022 年报告周期发布综合报告的美国公用事业和政府实体之一。