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实现陆军现代化的人员稳定
最佳做法是在作战新装备训练 (OPNET) 或 CTC 轮换前的最后一次炮兵轮换之前培养机组人员。此外，AMG 还为 CTC 后的机组人员提供稳定，最长可达最迟抵达日期 (LAD) + 150 天，适用于部署在美国大陆以外或地区一致部队轮换的单位。在这种情况下，对于以机组人员为导向的人员，单位将在分配资格和可用性 (AEA) 代码“F”下获得 LAD+4 个月，之后他们将在部署稳定下稳定下来，AEA 代码“N”部署持续时间 +90 天。一些单位在 CTC 轮换后可能需要长达 9 个月的时间才能部署。在此场景中，各部队应在 CTC 轮换前 8 个月 +30 天对将参加 CTC 轮换的人员进行初步稳定，如图 4 所示。然后，他们将在从 CTC 返回后对将担任全球部队管理分配计划 (GFMAP) 任务机组人员的人员进行另一次稳定，以促进人员自然流动。在此场景中获得的额外时间有助于保障炮兵对自 OPNET 以来融入组织的新人员进行资格审查。
束缚气球技术的性能优化...
摘要： - 本文研究了基于公共安全网络和紧急通信的束缚气球网络建筑的方案。最近，束缚的气球技术代表了改善公共安全和挽救人们生命的最强大和最有前途的技术。网络架构的能力使束缚的气球能够完成诸如自然危险和恐怖行为之类的临时事件的独特而特定的任务。自然危害和恐怖行为具有破坏整个无线通信基础设施的巨大潜力。为了减轻灾难性的影响，我们提出了束缚的气球作为提供宽带服务的关键技术，其中通信基础架构被部分或完全破坏。这项工作是通过使用OPNET Modeler 14.5进行网络实现来完成的。结果表明，使用建议的技术为灾难区提供高度优先级并提供宽带通信服务的重要性。证明，救援团队已经有效，有效地履行了职责。