这项研究的目的是找出能力分组方法对MTS教学过程的有效性。X学生。受试者是251名学生(课程和普通班学生VII,VIII,IX)和53位老师。研究设计使用定量和定性方法(混合方法)使用评估研究。测量工具使用CIPP模型评估量表(24个项目)和有效性量表(41个项目),以及向校长和一些学生进行的访谈作为支持数据。描述性数据处理获得了,对良好教师评估的评估为58.5%,学生为62,5%。输入评估,有68%的教师和59%的学生。过程评估,70%的教师和52%的学生。产品评估老师62%,学生54%。Spearman等级相关测试的结果发现,该能力分组方法在学生的教学过程中有效使用(H 0被拒绝,Zhitung = 4,265> Ztabel = 1,960)。关键字:评估,有效性,能力分组。简介法律号2003年第20届关于国家教育体系的第20条,第1条指出:“教育是一种有意识而计划的努力,以创造学习氛围和学习过程,以便学生积极发展具有宗教精神力量,自我控制,个性,智慧,高贵的性格的潜力。2003年第20届关于国家教育体系的第20条,第1条指出:“教育是一种有意识而计划的努力,以创造学习氛围和学习过程,以便学生积极发展具有宗教精神力量,自我控制,个性,智慧,高贵的性格的潜力。以及他自己,社会,国家和国家所需的技能”。(Prayitno,2009年,第259页)。为了实现这一目标,每个学校或其他教育机构当然都有不同的方法。mts。教育的目标实际上是在知识,能力和学生角色方面培养学生的努力(Yero,2002)。一种方法是根据学生的能力或所谓的能力分组方法进行分组学习。那些同意这种方法的人认为,选择过程将使教师能够更有效地指导学生,并允许那些更有能力实现更高标准的人(Ireson&Hallam,2003)。Ireson和Hallam(2003)还补充说,该能力分组方法是解决学生成就较低的问题的一种解决方案。使用此方法的一所学校是MTS。X位于Cianjur Regency中。X是一所私立初中,它是基金会的一部分,该基金会包括从Raudhatul Athfal到Madrasah Aliyah的几个教育。但是,RA,MI,MTS和MA有不同的发展。在MTS校长于2009年更改后,校长在任期开始时意识到MTS的质量。x基础架构和其他事情都不好,很少有感兴趣的学生。他的成就
