当然,OVG 不仅仅关乎科学和影响力。OVG 更是一个由来自不同学科和背景的人才组成的团队,他们为了共同的使命而共同努力,多年来一直保持着联系。我们所在的 OVG 环境是独一无二的,拥有非凡的研究基础设施,这让我们能够开展工作,而且经过了数十年的精心打造。其中最重要的是,我们专注于以研究人员的集体身份工作,用我们的知识和智慧,以及正直和善良,每个人都有自己的角色,每个人都受到重视,事实上,每个人对我们的成功都至关重要。我们有着强烈的共同责任感,因为我们所做的事情非常重要。在最近的一次审查中,OVG 因其积极的文化和精神以及创造协作工作环境的声誉而受到赞扬。我相信你会同意,这是对 OVG 渴望成为的人和目标的非凡反映。
“我们非常荣幸安德鲁能加入 OVG 团队,”格里菲斯说道。“他在 VISA 领导品牌战略和赞助方面的经验和成功使他成为我们全球合作伙伴集团的优秀人才。安德鲁将领导我们不断发展的品牌咨询业务,并专注于为世界级品牌提供独特而富有创意的机会,通过体育、音乐和娱乐来构建、分享和衡量他们的故事。安德鲁之所以如此特别,是因为在他担任品牌负责人期间,他参与了几乎所有类型的重大全球交易,他的丰富知识增强了我们组织的优势——我们为客户推动可衡量的销售、参与度和品牌热爱的独特能力。”“我非常高兴加入 OVG,因为他们的增长动力来自于为团队、艺术家、合作伙伴和粉丝重塑体育和现场娱乐世界的热情,”科恩说道。“我的职业生涯都在为最高级别的品牌制定合作战略,我迫不及待地想在 OVG 的企业家和思想领袖团队的支持下提供有影响力的创意解决方案。这对我来说是一个绝佳的机会,一个真正令人兴奋的时刻。”
适用于根据指令 060 选择加入原油沥青车队平均值 (CBFA) 的场地。要使用此灵活性机制,场地必须在基线条件下符合 OVG,车队必须在基线条件下符合 CBFA。只要能够证明车队在抵消额度期间持续符合 CBFA,场地就可以使用 15,000 立方米/月的上限动态基线产生排放抵消。如果车队不遵守 CBFA,则任何场地都无法在车队不遵守的时间段内产生排放抵消。所有其他协议条件/要求保持不变。请注意,如果场地在选择加入 CBFA 之前根据协议启动了排气减排项目,则必须从场地选择加入 CBFA 之日起使用此灵活性机制。