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热门职业：利用劳动力市场数据...
2016 年 7 月至 12 月，新内华达州州长劳动力创新办公室 (OWINN) 与州长经济发展办公室 (GOED) 和就业、培训和康复部 (DETR) 合作，协调和召集内华达州商业、教育和劳工领域的行业代表，以获得有关特定行业劳动力需求和挑战的见解，以帮助指导州劳动力发展工作。在此过程中，OWINN、GOED 和 DETR 利用了八个州长劳动力发展委员会 (GWDB) 行业部门委员会，这些委员会由州长桑多瓦尔通过 2016-08 号行政命令重新设计和授权。GWDB 成立了八个行业委员会：航空航天和国防、建筑、信息技术、医疗保健和医疗服务、制造和物流、采矿和材料、自然资源以及旅游、博彩和娱乐。请访问 OWINN 行业委员会网页了解每个行业的定义。这些委员会代表了内华达州经济支柱的现有行业和新兴行业，这些行业与该州通过多元化实现充满活力和可持续经济的愿景相辅相成。自行业委员会重组以来，OWINN 在 2016 年秋季和冬季协调了两轮会议。秋季会议是信息性的，冬季会议则由委员会投票选出他们认为优先考虑的职业
内华达州 DETR 为南部沙漠惩教中心 (SDCC) 职业村提供资金
内华达州等九个州将投资增加基础设施就业岗位 内华达州卡森城——内华达州是通过第二轮“建设基础设施就业途径补助计划”获得美国劳工部资助的九个州之一，该计划旨在使 13 个公私合作伙伴关系为工人做好高薪基础设施工作的准备。DETR 的劳动力创新办公室 (OWINN) 将与 Nevadaworks 合作，使用总额为 1,998,841 美元的补助金来支持 CEJA（清洁能源就业学院）项目，以便在未来五年内覆盖 2,500 名工人，为他们提供清洁能源部门和锂电池供应链中的高质量就业机会。CEJA 项目专注于职业素养、雇主参与、职业培训和工人援助。DETR 主任 Christopher Sewell 说：“这项补助金将使人们有机会发展技能并尽早找到他们想要的工作。这是一个机会，通过促进专注于劳动力发展的实体之间的协作与合作，可以帮助内华达州发展一支技术熟练、多元化且协调一致的劳动力队伍。” OWINN 和 Nevadaworks 将制定并实施以工人为中心的区域行业战略计划，重点关注内华达州的清洁能源经济。OWINN 和 Nevadaworks 将确定并扩大清洁能源和交通运输行业先进制造业工人的招聘、培训和教育以及留住工人。该项目旨在加强锂的全国供应链，确保内华达州历史上被边缘化的美洲原住民和农村社区从这些努力中受益，这些社区在地理上与内华达州许多丰富的锂矿床相连。“我们很高兴收到这笔拨款，这将大大加强我们在清洁能源领域的劳动力培训基础设施。这项支持有助于我们更好地为内华达州的劳动力做好准备，以迎接该行业日益增长的机会，”Nevadaworks 首席执行官米尔特·斯图尔特 (Milt Stewart) 表示。 OWINN 和 Nevadaworks 与锂供应链中的公司合作，致力于在先进制造业领域提供稳健的途径，为工人提供高薪工作和职业发展机会，包括成人学习者、女性、退伍军人、未充分就业的工人、受司法影响的个人、高危青年和服务不足的人群，尤其是内华达州的农村和部落社区。这项拨款的服务范围是内华达州所有 17 个县。