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Motilal Oswal 集团 - 2021-22 年度报告
创历史新高，达到 905 千万卢比，同比增长 69%。我们的 ROE（不包括其他综合收入）在 2022 财年为 30%。我们对知识、人才、流程、技术、品牌和文化以及部门间协同效应的关注帮助我们在所有业务垂直领域实现了关键里程碑。鉴于强劲的基本结构，我们继续对所有业务垂直领域的增长潜力保持乐观。在资本市场方面，印度股市在本财年的大部分时间里继续看涨。该行业见证了 3.5 千万个新 demat 账户的开立，创下了历史新高。虽然 FII 在 2022 财年大肆抛售，但 DII 抵消了压力并创下了有史以来最高的流入量。我们经纪业务“Phygital 商业模式”的成功继续产生积极成果，因为我们在 2022 财年创下了有史以来最高的经纪收入、利润和 ADTO。我们在 2022 财年成功新增了 88 万客户，使零售客户总数达到约 285 万。我们的 ARPU 是业内最高的之一。我们的现金市场份额在
管理学系暑期培训（2023年...
学号 学生姓名 报告标题 工作地点 时间 1 130257901 NITIN KUMAR 研究和分析消费者对 ORIFABCO Pvt. Ltd. 所提供产品的满意度 ORIFABCO Pvt. Ltd. 45 天 2 130257902 Beenu 消费者对 IFFCO Tokio General Insurance Co. Ltd. 的一般保险认知 亚马逊 45 天 3 130257903 ANISH PASSI 增强用户体验：对 Digital Samay 网站开发的研究 Digital Samay 45 天 4 130257904 AAKASH 探索《印度时报》的新闻消费转变和数字参与度 《印度时报》 45 天 5 130257905 MUSKAN ARORA 对 Outpace Consulting Services Pvt. Ltd 招聘实践的综合研究 Outpace Consulting Services Pvt.有限公司 45 天 6 130257906 GAURAV 消费者对《印度时报》的看法和忠诚度：昌迪加尔的一项研究 《印度时报》 45 天 7 130257907 SHIVANI GOYAL LT 食品有限公司 (Daawat) 的财务绩效分析：基于比率的方法 LT 食品有限公司 45 天 8 130257908 MANKIRAT KAUR 德里土地与金融 (DLF 有限公司) 的财务规划和分析 德里土地与金融 (DLF 有限公司) 45 天 9 130257909 MANJEET UAS 国际公司 Indiafirst Life 产品银保客户认知度分析 UAS 国际公司 45 天 10 130257910 SNEHA Sunlite 企业工作与生活平衡对员工满意度和生产力影响的研究 Sunlite 企业 45 天 11 130257911 TANISHA 印度石油有限公司营运资本管理 IOCL 45 天 12 130257913 AMAN Motilal Oswal 金融服务有限公司的推荐后股票表现分析 Motilal Oswal 德里 45 天 13 130257914 PIYUSH BHARDWAJ 参考帕尼帕特市对 Shyam Exports 员工福利的研究 Shyam Export 45 天 14 130257915 SHIFALI 比率分析 Shanti Polymers 45 天 15 130257916 SEEMA KUMARI 对 BHEL 员工压力管理的综合研究 BHEL 45 天 16 130257917 ISHA 金融市场的投资渠道，特别参考 Motilal Oswal 证券有限公司 Motilal Oswal 45 天 17 130257918 PARTIKSHA 印度重型电气有限公司 (Bharat heavy electricals ltd.) 的员工轮换 BHEL 45 天 18 130257919 PRIYANKA 一项关于投资者对 Y 代人投资共同基金认识的研究 Motilal Oswal，帕尼帕特 45 天 19 130257920 RAHUL 一项关于印度时报 (Times of India) 报纸营销的研究 昌迪加尔印度时报 45 天 20 130257921 SHRUTI 印度石油有限公司 (IOCL) 的现金和现金管理 45 天 21 130257922 ARANYA SINHA 一项关于投资者对投资决策的看法的研究，特别参考 NJ 集团 NJ Wealth 45 天 22 130257923 KAJAL 一项关于 Digital Samay 社交媒体营销和管理的研究。 Digital Samay 45 天 23 130257924 ANAMIKA Outpace Consulting Services Pvt Ltd. 的人才招聘协调 Outpace Consulting Services Pvt Ltd.45 天 24 130257925 DIYA GUPTA 对 Gupta Textiles Panipat 招聘和选拔实践与流程的实证研究 Gupta Textiles Panipat 45 天 25 130257926 DIKSHANT SIWACH 数字营销策略对 PoGoSo 的影响 PoGoSo 45 天 26 130257927 SOHIT KUMAR 对人寿保险市场消费者购买行为的分析。 Motilal Oswal，德里 45 天 27 130257928 KOMAL 关于 BHEL 合同工福利和权利的研究 BHEL 45 天 28 130257929 RAHUL 探索元宇宙：企业入职培训及其他领域的新前沿 Den Publications 45 天 29 130257930 ANU AHLAWAT 探索市场领先的参与工具，以实现有效的员工入职培训计划。 Outpace Consulting 45 天 30 130257931 HIMANSHU 关于 Axis 银行新员工培训有效性的研究 Axis 银行 45 天 31 130257932 SATYAM MALHOTRA SMIFS 有限公司的财务分析和绩效评估 Motilal oswal，德里 45 天 32 130257933 NEHYA Devgiri Carpets Pvt. 的工作满意度有限公司 Devgiri Carpets Pvt. Ltd. 45 天 33 130257934 SHIVAM 关于 Kiran Graphics India 的消费者认知度研究 Kiran Graphics India 45 天 34 130257935 NEHA JINDAL 关于客户对 Shanti Polymers 看法的研究 Shanti Polymers 45 天 35 130257936 SHREYA 投资者对 Motilal Oswal Financial Services Ltd. 的共同基金的看法，参考 Nippon 共同基金 Motilal Oswal 45 天 36 130257937 SHIPRA 申诉解决机制对员工保留的影响 Devgiri overseas pvt ltd 45 天 37 130257938 KHUSHBOO 印度石油有限公司 (IOCL) 财务报表分析 45 天 38 130257939 MOHINI PANDAY 对印度石油公司可持续性和企业社会责任活动的评估帕尼帕特炼油及石化综合体 IOCL 45 天 39 130257940 Neha 员工健康计划：评估其在提高 IOCL 工作满意度和生产率方面的有效性 IOCL 45 天 40 130257941 BHOOMI DEWAN 关于 Brainamaze 公司招聘和选拔流程的详细研究 Brainamaze 公司 45 天 41 130257942 PARIKSHA RANGA 关于 BHEL 职业道路的研究 BHEL 45 天 42 130257943 SUMIT 探索和比较 ThinkNext Technologies Private Limited 客户满意度的前因 ThinkNext Technologies Private Limited 45 天 43 130257944 HIMANSHI 研究 Bajaj Hindustan Sugar Ltd. 管理培训生的能力差距 Bajaj Hindustan Sugar Ltd. 45 天 44 130257945 TANNU 印度重型电气有限公司员工对招聘和选拔的满意度 BHEL 45 天 45 130257946 ANSHIKA 关于 BHEL 员工倦怠的研究 BHEL 45 天 46 130257947 NISHTHA KAPOOR 关于 Taneja Taneja 招聘和选拔流程的研究 45 天 47 130257948 ABHISHEK JAIN 了解消费者对手工织布产品的行为和偏好：对 Devgiri Carpets Private Limited 的研究 Devgiri Carpets Private Limited 45 天 48 130257949 SAKSHI GOEL 广告策略对 Bansal 纺织品制造商购买者行为的影响 Bansal 纺织品制造商 45 天 49 130257950 SAKSHI 通过社交媒体营销的视角引导消费者行为 Parv tex india 45 天 50 130257951 ANKIT 对衍生品的投资意识研究：Motilal oswal securities Limited Motilal Oswal 45 天 51 130257952 RIYA JINDAL 对 Motilal oswal securities Ltd. 市场趋势投资者行为的分析 Motilal Oswal 45 天 52 130257953 HITESH “Mployee Me” Digital Samay 市场趋势用户行为分析研究 45 天
lenases J. Jens MSC螺柱竞争，螨虫接触戏剧... < / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d d / d d / d d / d d / d d / d d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / d / D / D / D / D / D / D / D / D / D / D / D / D / D / DM>
div> dombrowski，又名S.，Mukobi，G.，Helm-Burger，N.，Lababidi，R.，Justen，L.，Liu，A.，Chen，M.，Barrass，I. M.，Wang，Z.，Oswal，P.，Lin，W.，Hunt，A.，Tienken-Harder，J.，Shih，K.，Talley，K.，Guan，J.，Steneker，I. Shoshitaishvili，Y.，BA，J.，Esvelt，K.，Wang，A.，Hendrycks，D。（2024）。WMDP台式标记：测量和减少未经学习的恶意使用。第41季
Raymond Lifestyle（PLA中的多个增长驱动力
对投资评级投资评级预期收益（超过12个月）的解释> = 15％卖出> = 15％<-10％中性> - 10％至10％至15％，在审查中的评级可能会经历未额定评级的更改，我们对股票的估计值进行了预期，但我们避免在30天的范围内进行调查的建议，以进行30天的建议，以进行30天的衡量标准，以进行评分的时间，该时间段是在连续的范围内进行的。为了使建议与投资评级传奇一致。披露：按照2014年SEBI研究分析师条例（此处称为法规）进行以下披露。Motilal Oswal Financial Services Ltd.（MOFSL）是SEBI注册的研究分析师，该分析师已注册。inh000000412。MOFSL从事提供股票经纪服务，存款参与者服务和各种金融产品的分配的业务。MOFSL是一家上市的上市公司，其详细信息可在www.motilaloswal.com上找到。Motilal Oswal Financial Services Ltd.的副实体的详细信息可在网站上找到，网址为http://onlinereports.motilalaloswal.com/dormant/dormant/documents/associate%20details.pdf，在网站上在网站上可在网站上获得详细信息，请访问Motilal Oswal Financial Services Limite limit https://galaxy.motilaloswal.com/researchanalyst/publishviewlitigation.aspx Mofsl，它的同事，研究分析师或其亲戚可能对主题公司具有任何财务利益。MOFSL（以前的Motilal Oswal证券有限公司-OSL）在印度证券与交易委员会（SEBI）注册，是印度国家证券交易所（NSE）的注册交易成员（NSE）和孟买证券交易所（NSE）和孟买证券交易所（NSE）和INDICE股票交易所（MCX）和国家商品交易所（MCX）和NACENTIRITINIC（MCX）和NCDEXT（NCDEXT）存款服务有限公司（CDSL）国家证券存放有限公司（NSDL），NERL，COMRIS和CCRL，是印度共同基金协会（AMFI）的成员，用于分配金融产品和印度保险监管机构和发展局（IRDA）作为保险产品公司代理商。MOFSL和/或其同事和/或研究分析师或其亲戚可能在本月底在本月末实际上拥有1％或更多证券的实际所有权，直到发布报告报告或公开外观的日期之前。MOFSL及其同事公司，他们的董事和研究分析师及其亲戚在发布报告时或公开外表时可能会有任何其他潜在的利益冲突，但是，同样的建议不应对分析师提出的具体建议（s）本身的本身（s）的本身（s）的本身（s）所提出的特定建议，这是任何与众不同的建议。对研究报告中提到的一些股票的兴趣。MOFSL及其同事尚未获得与研究报告有关的主题公司或第三方的任何赔偿或其他福利。在过去的12个月中，MOFSL或其任何同伙可能拥有：a）本报告的主题公司获得的任何薪酬/其他福利b）本研究报告的主题公司的管理或共同管理证券的公开募股，c）获得了投资银行或经纪公司的投资银行或经纪公司的赔偿，或从本研究报告中获得的其他赔偿，d），d），d），d）赔偿公司，d）d），d）d），d）d），d），d），d）d），d），d），d），d），d），d），d）。这份研究报告。主题公司可能是MOFSL或其同事的客户，在研究报告的分发日期之前的十二个月内。研究分析师可能曾担任主题公司的董事/官员/雇员。MOFSL和研究分析师可能会为该主题公司从事市场制作活动。MOFSL及其副公司（IES）以及研究分析师及其亲戚不时拥有：a）此处提到的公司的长期或短职位，担任本金并购买或出售其证券或衍生产品。（b）进行涉及此类证券并获得经纪或其他薪酬的任何其他交易，或者在本文讨论或担任公司（IES）的市政工具（IES）中担任顾问或贷方/借款人（IES）（IES）（IES）（IES）（IES），或可能与任何其他潜在的利益冲突有关任何建议和其他相关信息和其他相关信息和其他相关信息和观点。上面的披露包括在MOFSL的DEMAT帐户中仅用于专有投资的有益持股。本报告的意图本质上不建议。;但是，同一对分析师提出的具体建议也没有任何关系，因为分析师的建议完全独立于MOFSL同事的观点，即使在研究报告中提到的某些股票中可能存在固有的利益冲突。在计算有益的持股时，它不考虑以其他目的以MOFSL的名义开设的DEMAT帐户（即持有客户证券，抵押品，错误交易等）。MOFSL还从上述披露中未考虑的客户那里获得了DP收入。为了提高透明度，MOFSL已将股份披露在本文档中披露。但是，这不应被视为对报告中表达的观点的认可。MOFSL和 /或其分支机构确实并寻求开展业务，包括与研究报告中涵盖的公司的投资银行业务。结果，本报告的接受者应意识到MOFSL可能存在潜在的利益冲突，可能会影响本报告的客观性。条款和条件：本报告由MOFSL编写，旨在由接收者而非流通供应。本文所包含的报告和信息严格保密，并且不得以任何方式更改，部分或分发，部分或一部分，部分或全部，或整个其他人或媒体或媒体或以任何形式复制，未经MOFSL的事先书面同意。该报告基于被认为是正确，正确，可靠和准确的事实，数字和信息。这些信息是从公开可用的媒体或其他被认为是可靠的来源获得的。此类信息尚未得到独立验证，并且没有保证，即表示其准确性，完整性或正确性的保证，明示或暗示的保证。所有此类信息和意见如有更改，恕不另行通知。该报告是仅出于信息目的而准备的，不构成要约文件或征集报价，以购买或出售或订阅证券或其他金融工具。虽然同时向所有客户传播，但并非所有客户都可以同时收到此报告。MOFSL不会因收到本报告而将收件人视为客户。分析师认证本研究报告中表达的观点准确地反映了分析师对主题证券或问题的个人观点，而研究分析师的补偿是，或将直接或间接与本报告中研究分析师表达的特定建议和观点直接或间接相关。披露利息声明公司的股票拥有股票所有权的利息声明公司，www.nseindia.com，www.bseindia.com上没有证券每日收盘价的图表。研究分析师对主题公司的看法可能会根据基本研究和技术研究而有所不同。根据SEBI（研究分析师法规）2014年Motilal Oswal Financial Services Limited（Sebi Reg No.本报告仅用于向SFO附表1的第一部分定义的“专业投资者”分发。MOFSL或其同事的专有贸易台，因为所有活动都与MOFSL研究活动隔离，因此对研究团队的所有活动都保持了长度距离，因此，它可以独立看出对研究团队对此表达观点的主题公司的独立看法。区域披露（印度境外）本报告并非旨在分配或使用任何人或实体居住在州，国家或任何管辖区中，在这种情况下，此类分发，出版，可用性或使用将与法律，法规相反，或者对MOFSL及其集团公司及其集团公司及其在此类裁决中的注册或许可要求相反。对于香港：该报告由Motilal Oswal Capital Markets（Hong Kong）Private Limited分发，该公司是由香港证券和期货委员会（SFC）许可并根据证券和期货条例的SFC法令（SFC）许可和监管的（CE AYY-301）。inh000000412）与Motilal Oswal Capital Markets（Hong Kong）Private Limited达成了一项协议，用于在香港分发研究报告。与本文档相关的任何投资或投资活动仅适用于专业投资者，并且只能与专业投资者合作。”在任何司法管辖区都没有资格或豁免注册的任何司法管辖区，这是对这些证券，产品和服务的提议编译本报告的印度分析师不在香港，在香港没有进行研究分析。不是注册经纪人 - 经销商。此外，MOFSL并非根据1940年的《美国投资顾问法》（《修订》（《顾问法》和1934年法案，“法案”）和《根据
第二英语功绩列表2023.xlsx
座位号。名称数学int。科学总计全印度等级面积202324104 Girija Surendra Deshpande 50 25 100 1st Jalgaon 20232319 Sulakshan Sanmesh Shingare 50 2599 2nd Kolhapur 202321999 bhumi ketan pawale 50 24 99第三thane 20232428444284 CHINMAYE PRATUSH NALWADE 50 24 98 4TH KOLHAPUR 202320005 AADESH PARAG MEHTA 49 24 25 98 25 98 5 98 5th Sangli 202321938 Vinit Bhavesh Auja 49 25 97 7th Aurangabad 202324301 Kartik Laxman Toshniwal 49 2497 8th Pune 202323083 Tanmay Himmat Nikam 49 23 24 9th Karad 202323232323232323577 23 24 96 9th Lonavla 202324561 Milind Ganpatrao Haridas 48 24 96th Mulund 202323232323202020202020202020202020202020202020202020202020779 SHAMBHAVI MUNSAR SARDESAI 49 Ambajogai 202320945 Shlok Tambe 48 23 23 23 23 94 14th Dapoli 2023232323619 Avanish Pravin Farakate 48 22 94 94 94 94 15 kolhapur 2023220176 Shreyas 48 Dhanvantari Utam Powa 48 23 22 93 17 Kolhapur 202322952 Mayuresh Rakesh Morye 48 24 93 18th Sawantwadi 202321028 Vihan Vihan Vishal Oswal 48 24 24 93 Hirugade 48 20 25 93 20232323785 Mayuresh Haridas Hawale 47 23 23 23 23 93 Kolhapur 20232322107 Rudrave Vijaysin Gaikwad 46 23 22 22 22 22 22nd Terwad 2023232320778 Aayan Narendra Narendra Narendra Narendra aayan narendra narendra 21 2492 23rd Gadhinglaj 202322744 Aaryan Ashish Bhutada 47 24 92 23rd Solapur