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短缺已成为英国劳动力市场的定义特征。由于经济在大流行后的经济重新开放,最初被报道为短期捏,事实证明是流行的,长期人口统计学的变化比共同或英国脱欧更强。他们对英国的发展能力产生了真正的影响,侵蚀了对劳动力市场的业务信心,这曾经是这个国家的真正优势。几年来,英国劳动力市场的吸引力一直在下降,稳步侵蚀了竞争力。公司预计,这种趋势会继续下去,人们的短缺会比生产率增长更快地提高就业成本。
•PERTEMPS已决定,每位FTE(全职同等)员工的二氧化碳量最高代表我们的业务强度比。•根据英国政府环境报告指南,包括精简的能源和碳报告(SECR)指南,已经计算出PERTEMP的碳排放量。•消耗数据是从购买发票和机动车里程数据中获取的。•使用已发表的英国政府温室气体转换因子(20023年)的行为已转换为碳排放量。