C.建议批准关键决策:1。向董事会提出有关更改健康保险计划和保费援助计划的建议,包括但不限于对退休人员提供的福利类型或水平的更改以及健康保险计划的范围;并应为健康保险和保费援助计划推荐年度行政预算。Proposed 2026 HOP Medical and Medicare Rx Plans and Rates: Approve proposed 2026 HOP Medical Plan & Rates 6/12/25 No Annually Yes Yes x Approve proposed 2026 HOP Value Medical Plan & Rates 6/12/25 No Annually Yes Yes x Approve proposed 2026 HOP Pre-65 Medical Plan & Rates 6/12/25 No Annually Yes Yes x Approve proposed 2026 HOP Standard Medicare Part D Rx Plan & Rates 6/12/25否每年是是是X批准拟议的2026 Hop Premium Medicare D RX计划和费率6/12/25否每年是是是是是
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本文件总结了与计划投资选项相关的某些计划信息,以及根据劳工部法规 §2550.404ad 的披露要求选择的计划服务或选项所支付的费用。本文件旨在与投资信息比较图表一起阅读。本文件无意取代 Voya ® 单独提供的投资产品信息。在做出投资决策之前,请参阅您的计划的披露材料。费用可能会不时更改。如果本摘要与管理计划协议之间存在任何冲突,则以管理计划协议为准。
目录1。Chapter 1- General ............................................................................................................................... 1
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如果退休人员在一个月内领取保费补助,他或她没有从已批准的计划中实际支付自付费用,或者其保费补助福利超过了其实际自付保费费用,则必须将多付款项退还给 PSERS。联邦法律限制 PSERS 免除应付给联邦的债务的权力。一旦确定已多付款项,PSERS 将要求受助人退还保费补助多付款项。如果受助人不能或不愿将多付款项退还给 PSERS,则将从退休人员的每月退休福利中每月扣除 PSERS 确定的金额,直至债务付清。PSERS 不会对未付债务余额收取利息。