在过去的五年中,PensionDanmark的年龄池在5.1-8.1%的范围内提供了平均年收益。因此,即使在此过程中起伏不定,当您负责任地投资和多样性的风险时,长期收益趋势也会上升。,我们特别高兴的是通过为几乎所有退休成员提高养老金福利而开始新的一年。平均而言,已退休的退休金成员的每月养老金福利提高了5%。这将为我们退休的会员提供最佳的前提,以跟上超市和固定费用的价格发展。也在技术方面,2023年是美好的一年,在使用人工智能(AI)方面取得了真正的突破,作为为我们的成员提供改进和更快服务的工具。今天,电子邮件信件越来越有资格通过软件机器人的资格,AI助理进行搜索并调查了有关个性化和正确答复的相关事项。,何时从2024年开始,我们使我们的成员访问
作为投资者,我们不仅关心分别处于当局和利益相关者的要求和期望的最前沿。我们对通过工作来帮助改变负面发展的巨大承诺。因此,我们加入了“生物多样性承诺的财务”,该财务涉及机构投资者通过融资活动和投资来保护和恢复生物多样性的义务。在PensionDanmark中,我们还致力于到2030年成为自然的阳性,包括为我们对自然和生物多样性的影响设定目标,包括不断报告我们的努力。
Pauline Morel(CDC),Bracco Blancas(Aegon),Carina Silberg(Alecta),PhilipWikström(Lander),Leyla Javadova(Allianz),Leyla Javadova(Allianz),Justine Tate。 (Aviva),Saurabh Singh(Aviva),Penny Apostolaki(Aviva),Martin Taillandier(BPCE),Sophie Constans(CDC),Antti Malava(Generali)(Generali),Quentin Braida(Cross)和St. Honor(St. St. Santa Vita),Charlie Miller,Charlie Millerer,Charlie Millerer,Charlie Millerer, PensionDanmark),GeraldKrückl(R+V Versicherung,Yun Wai-song,Dariush Karimi(Unipol),Marjorie Breyton(Unipole),Michael Valley(WWF),Leonie Ederlie Fickinger(WWF),Pauline Morel(cdc),Carolin gresch(Carolin gresch)