在《五角大楼的大脑》一书中,安妮·雅各布森揭示了神经科学与国家安全的惊人交集,揭示了美国政府如何利用尖端的脑科学在战争和情报方面取得战术优势。这一令人大开眼界的探索将读者带入神经技术的黑暗世界,在那里,道德界限变得模糊,精神控制和监视的可能性引发了有关隐私和人类自主权的紧迫问题。通过引人入胜的实验项目及其背后科学家的叙述,雅各布森以扣人心弦的叙述吸引了读者,不仅记录了军事创新的发展,还挑战我们思考以安全的名义操纵人类思想的影响。当我们站在新时代的悬崖边时,这本书迫使我们面对未来的深远后果,我们的思想可能不再是我们自己的。
五角大楼的黑名单上还包括中国最大的船舶制造商中国船舶工业集团公司(CSSC)和中国最大的海上勘探公司中国海洋石油总公司(CNOOC)。被五角大楼视为军事实体的其他航运相关公司包括世界最大集装箱制造商中国国际海运集装箱集团公司(CIMC)、全球主要港口建设公司中国交通建设集团以及中国最大船东之一中国外运长航集团。
文字记录,“我们如何找到本·拉登:外国信号情报的基础知识”国家安全局 No Such Podcast 第 1 集 ~~开始文字记录~~ 乔恩·达比:奥萨马·本·拉登是 SIGINT 目标。我们过去确实使用卫星电话收集过他的一些信息。 娜塔莉·莱恩:必须追踪该信号。出于某种国家安全原因;而且它必须是外国信号。 乔恩·达比:我们认识到这是一个非常复杂的问题,我们无法独自完成。对于如此耸人听闻的故事,如果消息泄露,而他又在那个大院里,他很可能会离开。而且要再次找到他需要 10 年时间。 克里斯蒂·威克斯:欢迎收听另一集 No Such Podcast。我叫克里斯蒂·威克斯。我是你们的主持人之一,这是我的联合主持人。 卡姆·波茨:卡姆·波茨。克里斯蒂·威克斯:今天,我们邀请到 NSA 现任运营总监娜塔莉·莱恩和前运营总监乔恩·达比先生。欢迎。娜塔莉·莱恩:谢谢。克里斯蒂·威克斯:欢迎收听 No Such Podcast。娜塔莉,请介绍一下自己。娜塔莉·莱恩:好的。娜塔莉·莱恩,正如您所说,我 27 年前从私营企业加入 NSA。因此,我一直在现在的运营局工作,该局负责我们整个信号情报生产周期,我想我们今天将讨论这个主题。因此,大部分时间都在运营部门工作,但我也花了一些时间在大楼外,作为 NSA 驻五角大楼的代表之一,管理我们在海外的一个运营站点,并管理负责 NSA 以外所有外部合作的局。克里斯蒂·威克斯:好的。乔恩。乔恩·达比:好的,谢谢。我很荣幸来到这里并参与这次对话。我很感激。我必须说,作为前 NSA 员工,我说的任何话都是我个人的观点,而不是该机构的观点。所以我在情报界工作了 39 年。大部分时间都在 NSA 工作。作为情报界职业生涯的一部分,我曾在海外服役过一段时间。我做过很多不同的事情,包括从 9/11 到 2011 年的 10 年中大部分时间都在反恐领域工作。我最后四年半担任行动总监。
随着实力相当的对手进入寒冷气候区,美国陆军重新将重点放在北极地区。这种转变增加了寒冷天气伤害的风险,特别是冻伤、浸水伤和体温过低。另一个相关问题是灵活性丧失,特别是拇指和扳机指,而这两者对于执行寒冷天气任务至关重要。在彻底审查了现有的最先进技术并深入研究了最新的寒冷天气生物学研究后,AFFOA 开发了一种动力前臂套,有助于保持手指灵活性并减少寒冷天气伤害。该研究所利用其对国内生态系统的了解来确定必要的技术,设计并制作了前臂套和手套的原型,集成了适用于北极的闭环加热系统和专门的高性能绝缘堆栈。
24 年 3 月 15 日 所有军事人员部门的备忘录 来自:HQ USAF/RE 1150 空军五角大楼华盛顿特区 20330-1150 主题:CY24A 预备役学校选拔委员会结果 1.CY24A 预备役学校选拔委员会于 2024 年 2 月 5 日至 2 月 9 日在科罗拉多州巴克利空军基地的 HQ 空军预备役人员中心举行。在会议期间,RSSB 指定学生参加预备役短期课程,以进行发展教育、军官专业发展和从 2024 年 6 月开始的联合课程。附上按姓氏字母顺序排列的空军预备役 (AFR) 选定和候补名单。2.根据 AFR 的需求和个人偏好,将选定的成员匹配到各自的课程。精选人员不得协商学校交换事宜。如果需要更换学校,将由 AFR 高层领导在我批准后自行决定。精选人员及其各自的指挥系统应确保其指定学校的可用性,包括避免冲突的访问,除非此类访问绝对有必要。3.将根据 AFR 的需求选择替补人员来填补空缺名额。HQ ARPC 的官员将联系替补人员并告知其选择的成员。4.此公告的行动办公室是 HQ ARPC/DPAF,部队发展。可以通过电子邮件联系他们,地址是 arpc.dpaf.rssb@us.af.mil。C. MCCAULEY VON HOFFMAN 美国空军少将 空军预备役副参谋长
在这种背景下,对社会经济发展议程的下一个阶段的考虑应着重于实现2050年柬埔寨愿景,建立了过去25年的经验和成就,以及未来25年的评估11人,通过为接下来的五个阶段的实施策略制定实施策略。过去,三角战略和四个phasc矩形策略可以被视为建立国家建设的循环,该循环集中在战后时期恢复和重建国家,维持和平与社会秩序,保持和平与社会秩序,整合到区域和全球结构和全球结构和整体中,并增强社会经济发展和改善社会经济发展和改善人们的社会发展和稳定性。接下来的25年将是柬埔寨的新周期,该国渴望通过建立一个强大,重要,辉煌和繁荣的国家,将其民族自豪感带到新的高度,并在2050年成为一个高收入国家。
罗杰·吉罗上校 (P) 美国陆军医疗司令部作战副参谋长,G-3/5/7 罗杰·吉罗上校(可晋升)是德克萨斯 A&M 大学的杰出军事毕业生。他获得了生物医学理学学士学位,并在一段时间后获得了动物科学学士学位。他在贝勒大学获得了卫生管理硕士学位,在美国陆军战争学院获得了战略研究硕士学位。 先前的职责包括:医疗排长,1-12 CAV,1CD,德克萨斯州胡德堡;执行官,C 连,第 15 FSB,1CD;S-2/3,第 15 FSB,1CD;S-4,师支援司令部,1CD;支援作战维护官,第 201 FSB,1st 1ID;指挥官,C 连,第 201 FSB,1ID,在科索沃蒙蒂思营,联合守护者行动和德国菲尔塞克玫瑰兵营;研究生,美国陆军贝勒大学卫生保健管理研究生课程,德克萨斯州萨姆休斯顿堡;卫生保健行政住院医师,第 121 医疗司令部第 18 医疗司令部,韩国首尔;第 121 医疗司令部临床支援部科长;AMEDD 上尉职业课程作战官和小组讲师,德克萨斯州萨姆休斯顿堡;第 421 军事旅执行官,威斯巴登陆军机场,并部署至伊拉克巴拉德联合基地的伊拉克自由行动;五角大楼 OTSG HQDA 作战参谋;科罗拉多州卡森堡第 43 特种部队营、第 43 支援旅指挥官;国际安全援助部队区域司令部 – 南方/第 4 步兵师 CJ4/G4 后勤助理参谋长,并部署至阿富汗坎大哈机场的持久自由行动;弗吉尼亚州福尔斯彻奇 USAMEDCOM 和 OTSG HQDA G-35 计划部科长;弗吉尼亚州五角大楼 USAMEDCOM 总部 OTSG 和 CG 外科医生总监执行官;韩国汉弗莱斯营第 2 步兵师支援旅指挥官;第 2 步兵师/韩美联合师参谋长。他之前曾担任德克萨斯州胡德堡第 1 医疗旅指挥官。Giraud 上校获得的勋章包括功绩勋章 (2 OLC)、铜星勋章 (1 OLC)、功绩服役勋章 (1 SLC)、陆军嘉奖勋章 (4 OLC)、陆军成就勋章 (2 OLC)、专家野战医疗徽章、跳伞员徽章、陆军参谋身份徽章、德国武装部队熟练徽章 (金)、圣米迦勒勋章、圣巴巴拉勋章和军事医疗功绩勋章。吉罗上校因其在医疗服务队中的专业成就而被授予美国卫生局局长“A”级熟练等级称号。
第 14 章 特殊报告代码 (SRC) 和职责分配 这些报告分类仅用于人员和/或职位报告目的。a.本节所述的职责分配代码已建立,用于识别职位描述与特定 CMF 或 MOS 无直接关联的职位。这些代码允许在部队结构和库存变化方面具有更大的灵活性,允许更准确的编码以满足要求,但受到控制,通常需要获得代码批准机构的批准,然后才能在授权文件中对职位进行编码。职责分配代码包含前两位数字 00。 b.已建立特殊报告代码以识别本节所述的特殊类别的人员。特殊报告代码将用于人员报告文件中,以反映士兵的报告分类。特殊报告代码包含前两位数字 09。14-1。特殊职责分配 (00D) a。此代码 (00D) 将用于识别组织授权文件中已批准的特殊职责分配职位,并报告分配到这些职位的士兵的职责 MOS。在获得 HQDA、ODCS G-1 (DAPE-PRP) 批准之前,授权文件不会标有 SRC 00D(见表 14-2)。特殊职责职位必须满足以下标准: (1) 职责涉及一般军事技能/教育或与特定 MOS(MOS 无关紧要)不直接相关的独特特殊资格。(2) 职责需要独特的民事技能/教育或组件独特经验,这些经验未在本法规的其他地方归类为标识符。(3) 技能和知识通常无法从其他军事组织的其他岗位获得。(4) 驻地或非驻地军校课程既不适用也不适用于培训人员执行所需职责。(5) 涉及的职位数量太少,不足以建立新的 MOS 或其他职业标识符。b.识别 SRC 00D 职位的请求将转发给 ODCS G-1,收件人:DAPE-PRP,300 Army Pentagon,华盛顿特区 20310-0300,并将包括以下信息: (1) 单位识别码、命令代码和职位所在的授权文件的文件编号。(2) 段落和行号。(3) 薪级。(4) 授权数量。(5) 职位描述,包括-- (a) 职责。(1) 随员 (SQI 7) 职位。(b) 所需的最低技能和知识。(6) 与特定 MOS 无关的一般军事技能/教育或独特技能的摘要,或成功执行工作所需的民事教育/培训/经验。(7) 解释为什么不能用现有的陆军标识符编码该工作。c. 除非在初始批准时获得接受(如下文第 d 项所列),否则批准将一直有效,直到任务发生变化或 3 年(以先到者为准)。如果要求有效期超过 3 年,必须重新提交理由以供 HQDA 审查和批准继续有效。d. 批准使用 SRC 00D 的组织或任务集,无需 3 年续签要求。(2) 陆军要求/授权文件中的其他军事服务职位。(3) 伤亡和纪念事务行动中心 (CMAOC) 职位。(4) 监察长 (IG) NCO 职位。(5) 动员 TDA 中的 MOS 非重要职位。(6) 现役部队要求/授权文件中的预备役部队 MOS 00F/00G 非重要职位。(7) 国防部/陆军部信使职位。(8) 总部、信息作战 (IO) 组/营/BNFSB/BNGSB (SRC 53519Gxxx/53612Gxxx/53616Gxxx/ 63617Gxxx/53618Gxxx) 中的 MOS 非重要职位。(9) 美国陆军降落伞队 (W027AA)。
Xtend 即将根据五角大楼合同交付 Skylord Xtender sUAS 2021-05-25 16:54:19.401 GMT (Janes) 根据最近的一份合同,Xtend 将很快开始向五角大楼交付其 Skylord Xtender 小型无人机系统 (sUAS)。 2021 年第三季度,该公司将向五角大楼战术单位交付数十套 Xtender 战术 sUAS 平台原型系统进行作战测试 要点 根据最近的一份合同,Xtend 将很快向五角大楼交付其 Skylord Xtender sUAS 的原型 Xtender 是一种专为近距离作战和城市战而打造的室内 ISR 解决方案 根据最近的一份合同,Xtend 将很快开始向五角大楼交付其 Skylord Xtender 小型无人机系统 (sUAS)。 2021 年第三季度,该公司将向五角大楼战术部队交付数十套 Xtender 战术 sUAS 平台原型系统,用于作战测试和评估 (OT&E)。该合同于 2021 年初颁发,由国防部负责特种作战/低强度冲突 (SO/LIC) 的助理部长、不规则战争技术支持局 (IWTSD) 颁发。Xtend 发言人于 5 月 24 日表示,该公司参与了该合同的竞标,但他没有提供更多细节。Xtend 业务开发和销售副总裁 Ido Bar-On 于 4 月 20 日告诉 Janes,Xtender 是一种室内情报、监视和侦察 (ISR) 解决方案,专为近距离战斗和城市战争而设计。Xtender 提供了一种独特的以人为本的机器界面技术,使操作员能够从安全距离远程干预危险情况。Xtender 操作员佩戴虚拟现实 (VR) 护目镜来查看飞机的视频源。 Bar-On 表示,这让操作员能够感受到飞机的一部分。操作员有一个手动控制器来指挥飞机,Bar-On 表示,这与任天堂 Wii 视频游戏系统使用的控制器类似。Xtender 在 2 月 5 日至 3 月 5 日于佐治亚州本宁堡举行的 2021 年美国陆军远征勇士实验 (AEWE) 上进行了演示。
执行摘要 人工智能将在未来几十年在美国的国防态势中发挥重要作用。五角大楼已将人工智能确定为国家安全的关键技术,并正在努力获取和部署人工智能工具。与许多先前的国防技术不同,私营部门目前推动着人工智能的发展。因此,为了利用人工智能为美国的国家安全带来优势,五角大楼将在很大程度上依赖国内私营部门的人工智能生态系统。与此同时,反垄断政策制定者正在考虑对这一生态系统进行重大改变,甚至考虑拆分其最大的公司。这样的行动将如何影响五角大楼的人工智能能力?在本文中,我们提供了一个理解这个问题的初步框架。我们探讨了拆分大型科技公司可能影响五角大楼获取尖端人工智能技术的三种方式,概述了每种情况下的潜在风险和好处,并提出了进一步研究的问题。我们的目标不是回答这些问题,而是为政策制定者和研究人员构建具体的主题来探索。我们首先也是最核心的考虑是创新。大型科技公司控制着推动国内人工智能创新的许多关键投入,包括数据、计算能力和人才。五角大楼将从这项创新中直接受益,通过从谷歌和微软等大型消费导向型公司购买产品,以及间接受益,因为传统的国防承包商、以军事为重点的初创公司和国防部 (DOD) 研究人员开发源自消费市场的人工智能工具。如果反垄断行动创造了一个由较小公司组成的集中度较低的人工智能生态系统,那么美国人工智能行业整体上会变得更具还是更不具创新性?它的创新会更多还是更少地面向五角大楼的特定需求?围绕这些问题的关键考虑因素包括大公司持有的数据的多样性和数量;公司规模、研发和创新之间的关系;以及规模对人才获取、协作、反竞争行为和计算的影响。