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2024 年 PeopleSoft 创新者报告
本文档仅供参考，仅用于帮助您规划所述产品功能的实施和升级。它不承诺提供任何材料、代码或功能，不应作为购买决策的依据。本文档中描述的任何特性或功能的开发、发布和时间安排均由 Oracle 自行决定。
截至 2024 年 8 月 14 日的 PeopleSoft HRMS/薪资分类和薪酬计划
职位代码 职位描述 工会代码库 第 2 步 授权职位数 第 3 步 第 4 步 第 5 步 第 6 步 第 7 步
Oracle Peoplesoft应用程序具有自主数据库专用迁移指南
基于多年迁移Oracle工作负载的经验，Oracle开发了零停机时间迁移（ZDM）。ZDM是Oracle的首要解决方案，用于简化和自动化的迁移经验，根据迁移方案，生产系统的停机时间可忽略不计。ZDM allows Oracle customers to migrate their on-premises Oracle Databases directly and seamlessly to Oracle Database@Azure, Oracle Database@Google Cloud, Oracle Database@AWS and any Oracle-owned infrastructure, including Exadata Database Machine on-premises, Exadata Cloud at Customer (ExaDB-C@C), and Oracle Cloud Infrastructure.Oracle ZDM支持各种Oracle数据库版本，顾名思义，确保在迁移过程中没有生产数据库影响最小。
重新连接Live！演示文稿Peoplesoft聊天机器人：财务和供应链以及超越
HCM Solutions: Core HR, NA Payroll, Benefits Campus Solutions: Advisement, Admissions, Registration, 3C's PeopleSoft Systems Administration: Maintenance and Troubleshooting PeopleTools: Security, PeopleCode and Object-Oriented Programming PeopleTools: Fluid Development, and Integration Broker/REST Web Services Reporting: OpenSearch Dashboards (formerly Kibana) and查询
AM 课程 1：资产管理简介
这是资产管理部分的第一个在线课程。本课程是对 PeopleSoft Financials 中资产管理模块的基本介绍。在本课程中，您将了解 AM 模块在 PeopleSoft 中的功能、资产管理的基础知识、资产的生命周期以及 AM 模块如何与 PeopleSoft Financials 中的其他模块配合使用。为了收听本课程的音频部分，需要佩戴耳机。
商业智能愿景和实施策略
简介 麦克马斯特大学最近完成了针对学生、财务、研究管理和人力资源数据的 PeopleSoft 企业级系统的实施。用于商业智能实施的 PeopleSoft EPM/OBIEE 软件是大学在 Mosaic 项目开始时作为 ERP 系统包的一部分购买的。大学认识到基于证据的决策的重要性，并做出了在完成 PeopleSoft 系统实施后实施商业智能的战略性和自觉性决定，以便大学高管和经理可以轻松、方便地访问相关的大学信息。这一决定得到了 Mosaic 项目预算的支持，该预算专门用于实施 PeopleSoft OBIEE 商业智能，以支持由机构研究和分析办公室 (IRA) 领导的全机构报告和分析。
学位完成计划指南 +清单
找到您的[Major] + [浓度/轨道]转到mytu.towson.edu。选择Towson Online Services - Peoplesoft / Peoplesoft / Student and Acculty仪表板 /学术界 /计划中的左导航。注意：Major =计划。浓度/轨道=子计划。
2024 年 3 月 14 日
将该州目前已有 23 年历史的财务和人力资本管理企业资源规划 (ERP) 软件系统解决方案 (Oracle/PeopleSoft) 替换为遵循软件即服务 (SaaS) 云模型的 Workday 解决方案
2025研究机会种子基金
•P.K.教授，助理教授，副教授Yonge发展研究学校•P.K.教练yonge发展研究学校•IFAS县推广教师•讲师，高级讲师和主讲师•警察局长D.名誉官员任命的人每个单位应决定是否允许名誉授权人提交建议。如果是的，名誉教授必须在Peoplesoft HR（通常是礼貌的教师）中有积极的工作。一旦这项工作活跃起来，主席仍必须根据以下标题为“不合格的职位提交建议”的部分要求PI资格。E. New雇用具有PI合格职位的新教师雇用，一旦他们在Peoplesoft HR中有活跃的工作，他们就会自动将其加载到Ufirst。强烈建议对于任何在UF任教职位的教职员工，该单位都会尽快进行UF职位。如果仅创建了临时礼貌的教师任命，则在创建UFIRS的提案时，就会向Stephanie Gray启动“请求PI资格”的临时批准，并包括正式的工作机会信的副本。可以跳过主席/大学/院长/院长批准的工作优惠副本。请注意，在一个人填充ufirst之前，都需要一个UFID和GatorLink。