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学区不会因种族、肤色、国籍、民族、宗教、性别（包括怀孕、性别认同和性取向）、身高、体重、婚姻状况、年龄、残疾、基因信息、退伍军人身份、军事服务或任何其他受法律保护的群体歧视任何人。董事会重申其长期政策，即遵守所有适用的联邦和州法律和禁止歧视的法规。任何有关歧视的问题都应直接联系 Title IX 协调员，地址：1130 Howard Street, Petoskey, MI 49770，电话：(231) 348-2100。
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非歧视政策通知北中密歇根学院的政策是，不论种族、肤色、国籍、宗教、性别、性取向、年龄、身高、体重、婚姻状况或残疾状况，均向所有学生提供就业机会和参加所有校园项目的机会。关于遵守所有联邦、州和地方法规和规定的问询，请联系：财务和设施副总裁，北中密歇根学院行政大楼，1515 Howard Street，密歇根州佩托斯基 49770，电话：231-348-6600。我理解，该职位描述旨在描述被分配到该职位时所执行工作的一般性质和级别。它不应被视为我可以执行的所有工作职责的详尽列表，也不应被视为声明所有具体职责和责任。它并非旨在限制或以任何方式修改我的主管分配、指导和重新分配工作的权利。我理解，我可能会被要求根据主管的要求执行类似或难度级别的额外职责。员工姓名：________________________________________________ 员工签名：_________________________________________________ 日期：______________________________________________________________
密歇根州小城镇的经济发展战略
近年来，美国小城镇加大了实现经济多元化的力度，使其能够自给自足。小城镇面临着人口密度高的城市地区所没有的独特问题，例如人口减少和经济福祉过度依赖某一部门。本文探讨的具体研究问题是密歇根州小城镇社区可以采取哪些工具、战略和政策决策来加强其经济基础？有几种战略、政策决策和伙伴关系可以促进小城镇的经济发展。许多小城镇需要改革现有的分区法律，以允许基于地点的经济发展方法。分区法律必须有利于地方营造，而不是阻碍它。地方营造不仅能确保小城镇的忠诚感、信任感和“地方”感，而且还有助于通过促进居民和企业之间的关系来提高小城镇的经济活力。外观补助金改善计划还可以帮助改善市中心企业的外观并提高房地产价值。当地图书馆可以作为小城镇的资产，培训劳动力和当地企业如何在波动的市场中保持竞争力。农业旅游为小城镇社区提供了多种好处，既可以保护农业旅游企业附近的自然风光，又可以为当地经济增加更多收入，为全职和兼职工人带来大量就业机会。然后，本文介绍了密歇根州的几个案例研究，以描述此类战略和政策决策的成功。荷兰和佩托斯基市因其在市中心营造地方感的努力而受到认可。此外，内加尼市和格拉德温县的公共图书馆因其与邻近机构合作的能力而受到关注，并为当地劳动力和企业主做好准备，让他们面对 COVID-19 和有限的互联网接入带来的挑战，在数字时代保持最新状态。研究最后总结了领导力、道德和技术能力之间的联系。此外，研究建议结合使用这些经济发展战略来改善小城镇经济。这样做最终将有助于确保当地经济多样化和自我可持续发展。
密歇根州优先气候行动计划
图 1：EGLE 制定 PCAP 的方法。...................................................................................... 12 图 2：纽约州优先削减措施的预期结果与 MHCP 中列出的结果完全一致............................................................................................. 13 图 3：与 MHCP 六大支柱相对应的行业部门。............................................................. 15 图 4：2023 年 11 月在底特律举行的面对面交流会议。............................................................. 16 图 5：2023 年 12 月在佩托斯基举行的面对面交流会议。............................................................. 16 图 6：EGLE 的优先削减措施选择方法............................................................................. 18 图 7：MHCP 的七个目标。 ........................................................................... 21 图 8：密歇根州健康气候计划的长期目标 ...................................................................................... 22 图 9：密歇根州健康气候计划按 MHCP 支柱组织的行业特定目标 ........................................ 23 图 10：2019 年密歇根州按库存部门划分的温室气体排放量占比，其中能源行业为排放量最高的行业 ............................................................. 26 图 11：按 SIT 模块划分的密歇根州温室气体排放量（单位：MMTCO2E）（1990 年至 2019 年） ............................................................................................. 27 图 12：1990 年至 2019 年密歇根州按库存部门划分的温室气体排放量占总排放量的百分比 ............................................................................................................. 28 图 13：自 2005 年以来密歇根州、美国和其他中西部各州温室气体总排放量变化百分比比较 ............................................................................................. 29自 2005 年以来密歇根州、美国和其他中西部各州温室气体总排放量同比 (YOY) 变化百分比 ............................................................................. 30 图 15：2019 年温室气体占总排放量的百分比分布 ............................................................................................. 32 图 16：2019 年密歇根州按 SIT 模块划分的气体类型分布 ............................................................................. 32 图 17：2019 年密歇根州按部门或模块划分的温室气体排放比例 33 图 18：2019 年按 SIT 模块划分的能源清单部门细分 ............................................................................. 34 图 19：2019 年密歇根州按经济部门划分的 CO2FFC 排放比例 ............................................................................. 35 图 20：2019 年密歇根州交通运输部门的温室气体总排放量（包括 CO2FFC 和移动燃烧模块） ................................................................................................................ 21：2005 年至 2019 年密歇根州电力总发电量、州际贸易和终端消费量......................................................................................................................... 45 图 22：净总量、州际、1990 年至 2019 年密歇根州的国内和国际电力进口量 ............................................................................................................................. 46 图 23：2023 年 11 月至 12 月期间举行的参与会议期间讨论的常见主题 ............................................................................................................. 47 图 24：密歇根州地图，显示三种不同工具中的 LIDAC .........................................................................................................1 图 26：密歇根州 LIDAC 与该州排放量最高的设施的叠加图。 .........................................................................................................................................1 图 27：2022 年密歇根州清洁能源工作岗位总数为 123,983 个 ............................................................................. 53 图 29：由于优先减排措施 #1，2024 年至 2030 年间按种族分类的避免死亡人数 ............................................................................................................. 65 图 29：由于优先减排措施 #1，2024 年至 2050 年间按种族分类的避免死亡人数 ............................................................................................................. 65