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例如,20% 原则先锋计划重点关注那些代表目前技术行业中代表性不足的观点的人,今年增长了 460% 以上——从 2021 年底试点时的 75 名先锋增加到现在的 423 名,遍布 Google 的 98 个国际办事处。原则先锋是一个由值得信赖和训练有素的员工组成的内部社区,他们担任人工智能原则 (AIP) 顾问。他们在对人工智能产品进行压力测试的同时,发现全球公平性、危害和人权相关问题。他们还补充了 ProFair(“产品公平性”)团队的工作,20 该团队也隶属于我们的中央人工智能原则运营团队。ProFair 具有明确的专业化和目标,即测试人工智能产品是否存在潜在的弱点和偏见。通过建立红队方面的集中经验,我们可以借鉴跨不同模型测试的经验教训。