季度就业与工资人口普查(QCEW)是一项联邦/州合作计划,该计划收集和编译由州失业保险(UI)法律(UI)法律覆盖的工人的就业和工资数据,而联邦雇员(UCFE)的失业赔偿金(UI)涵盖的联邦民用工人(UCFE)。这些数据以微观和宏观水平维持在该州,并发送到BLS季度。
目录 季度就业和工资普查 (QCEW) 各行业平均月就业人数和平均年工资.......................................................................................................................................................................3 特拉华州年度失业率.......................................................................................................................................................................................................................................................................5 比较失业率....................................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 6 按教育程度划分的失业率.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 7 特拉华州的劳动力参与率.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 7 .................................................................................................................................................................................... 8 特拉华州个人收入.................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................. .15 威尔明顿市就业和工资.................................................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................. . . . . . . . . . .17 多佛市就业和工资. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 企业就业动态 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34 特拉华州职位空缺与失业人数.................... ...
1 除非另有说明,所有数据均基于 BW 研究合作伙伴为 2023 年美国能源和就业报告 (USEER)(2023 年 6 月,美国能源部 (DOE))收集和分析的 2022 年第四季度就业数据和调查。本分析中使用的就业数据来自美国劳工统计局 (BLS) 季度就业和工资普查 (QCEW) 和 2023 年第一季度对 34,200 家商业机构进行的全国雇主调查。有关方法问题,请参阅第 201-206 页。
收入 • 平均每周实际工资使用 BLS 州和县就业与工资季度普查 (QCEW) 中 2020 年第一季度至 2022 年第二季度的季度数据以及 BLS 城市消费者价格指数 (CPI-U) 中 2020 年 1 月至 2022 年 6 月的月度数据计算得出。数据未经季节性调整。按季度计算的平均每周工资使用季度末月度通胀估计值(例如 2021 年 3 月通胀平减指数作为 2021 年第一季度)调整为 2022 年 12 月的值。
5早期工作,例如,当农村社区失去医院时,估计消费者福利较低(McNamara 1999)和Holmes等。2006年发现,当唯一的社区医院关闭时,人均收入较低,失业率较高 - 但是估算方法并未揭示结果是否在关闭之前的发展中是否相似。相反,查看三个州的较短的时间范围(1998-2000),Ona,Hudoyo和Freshwater(2007)未能检测到农村医院关闭的任何经济影响,这些经济效应与模棱两可的或无效的研究是由1980年代社区的研究引起的(Pobst等人。1999; Pearson and Tajalli 2003)。 6此外,很难将我们的结果直接与Vogler(2021)的结果进行比较,因为两篇论文中的许多数据,数据构建和闭合效应估计方法都有很大差异。 我们的分析和Vogler(2021)之间共有的一个数据集是就业和工资的季度人口普查(QCEW);我们俩都发现医院关闭后的日志就业减少了 - 尽管沃格勒报告说非健康护理工作是就业的主要驱动力。 我们的估计策略和后续结果与这种解释不一致。1999; Pearson and Tajalli 2003)。6此外,很难将我们的结果直接与Vogler(2021)的结果进行比较,因为两篇论文中的许多数据,数据构建和闭合效应估计方法都有很大差异。我们的分析和Vogler(2021)之间共有的一个数据集是就业和工资的季度人口普查(QCEW);我们俩都发现医院关闭后的日志就业减少了 - 尽管沃格勒报告说非健康护理工作是就业的主要驱动力。我们的估计策略和后续结果与这种解释不一致。
为田纳西州构建了一个 IMPLAN 投入产出模型。该模型追踪了游客相关支出在该州经济中的流动情况及其对就业、工资和税收的影响。IMPLAN 还量化了旅游业的间接(供应商)和诱发(收入)影响。旅游经济学随后将这些发现与每个行业的就业和工资数据进行交叉核对,以确保发现结果在合理范围内。游客包括过夜或前往目的地超过 50 英里的游客。就业和工资数据的主要来源是经济分析局维护的区域经济信息系统 (REIS)。这比劳工统计局 (ES202/QCEW) 数据更全面,因为个体经营者不需要失业保险,也不计入 ES202 数据中。
为新泽西州构建了一个 IMPLAN 投入产出模型。该模型追踪了游客相关支出在该州经济中的流动情况及其对就业、工资和税收的影响。IMPLAN 还量化了旅游业的间接(供应商)和诱发(收入)影响。旅游经济学随后将这些发现与每个行业的就业和工资数据进行交叉核对,以确保发现结果在合理范围内。游客包括过夜或前往目的地超过 50 英里的游客。就业和工资数据的主要来源是经济分析局维护的区域经济信息系统 (REIS)。这比劳工统计局 (ES202/QCEW) 数据更全面,因为个体经营者不需要失业保险,也不计入 ES202 数据中。
为肯塔基州构建了一个 IMPLAN 投入产出模型。该模型追踪了游客相关支出在该州经济中的流动情况及其对就业、工资和税收的影响。IMPLAN 还量化了旅游业的间接(供应商)和诱发(收入)影响。旅游经济学随后将这些发现与每个行业的就业和工资数据进行交叉核对,以确保发现结果在合理范围内。游客包括过夜或前往目的地超过 50 英里的游客。就业和工资数据的主要来源是经济分析局维护的区域经济信息系统 (REIS)。这比劳工统计局 (ES202/QCEW) 数据更全面,因为个体经营者不需要失业保险,也不计入 ES202 数据中。