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惩教服务加拿大详细的行动计划2023报告加拿大审计长5至9
行动：咨询公共安全投资组合合作伙伴，并与CSC的种族化员工和其他就业权益集团员工和相关利益相关者合作，以开发有关CSC绩效衡量指标和结果的最新信息，以实现有关就业公平，多样性，多样性和包容性的全面计划的下一个迭代。可交付的可交付：与种族化的员工和其他就业权益集团员工和相关利益相关者建立工作组，以共同开始更新并开发绩效衡量指标和成果*。实施时间表：2024年3月31日可交付可交付：更新有关就业权益，多样性和包容性的全面计划，并在下一次迭代中包括更新的期望结果，指标和绩效指标。实施时间表：2025年3月31日的行动：在实施自我认同现代化计划之后，审查了加拿大秘书处财政部委员会的定量基准，并创建代表和雇用目标，以帮助集中精力实现我们服务的人群代表多样化的劳动力。可交付的可交付：实施绩效测量指标和相关基准或比较小组，使用由种族化员工驱动的全面方法，因为他们是受工作场所种族主义影响的员工。实施时间表：2025年9月31日*行动：实施多样性和包容性的成熟度模型和包容性的成熟度模型，以增强CSC的多样性和包容性的监测进度。
Tech Know会议12月200
Mohammad Choucair Fraci Frsn Gaicd博士。Archer首席执行官自2017年12月以来。化学博士学位（UNSW）。 AGSM UNSW商学院的校友。 前世界经济论坛全球议员。 12 CQ量子计算技术的发明者。 RACI Cornforth奖牌获得者是澳大利亚最出色的化学博士学位。 悉尼大学名誉会员。化学博士学位（UNSW）。AGSM UNSW商学院的校友。 前世界经济论坛全球议员。 12 CQ量子计算技术的发明者。 RACI Cornforth奖牌获得者是澳大利亚最出色的化学博士学位。 悉尼大学名誉会员。AGSM UNSW商学院的校友。前世界经济论坛全球议员。12 CQ量子计算技术的发明者。RACI Cornforth奖牌获得者是澳大利亚最出色的化学博士学位。悉尼大学名誉会员。
博茨瓦纳统计局 ICT 战略
信息技术主系统计划 (ITMSP) 是一系列战略举措，用于指导 ICT 战略的实施。它类似于战略记分卡，用于记录战略的关键要素，以协助监控和跟踪 ICT 相关目标的执行情况。SB 的 ITMSP 如下表所示，其中包括 RACI（负责、可问责、咨询、知情）图表。每个战略举措都采用颜色编码来表示优先级：红色表示高优先级（0-12 个月内实施），琥珀色表示中等优先级（12-24 个月内实施），绿色表示低优先级（24 个月后及以后实施）。
增值企业风险管理时代 - SOA
多年来，美国和加拿大的 ERM 已发展成为一个复杂的生态系统。大约 30 年前，它有五个基本风险类别——承保、投资、信贷、运营和战略——这些风险大多以孤岛形式处理和报告。如今，保险公司已对其 ERM 计划进行了微调，使其能够与单一企业框架或政策以及由整个保险价值链的高级业务风险负责人代表组成的联合委员会合作。现在，ERM 包括其他风险类别（除上述类别外），例如合规、保险、投资和监管。ERM 采用三道防线的分工方式：风险所有者（第一道防线）、风险监督小组（第二道防线）和内部审计师（第三道防线）。每个部门的从业人员都对其在组织中的具体行动范围负责、接受咨询和告知 (RACI)。在本报告中，我们详细回顾了 ERM 发挥重要作用并可能带来机遇的新兴关键主题，这些主题是接受在线调查或虚拟采访的从业人员所强调的，尤其是围绕以下问题。
增值企业风险管理时代 - SOA
多年来，美国和加拿大的 ERM 已发展成为一个复杂的生态系统。大约 30 年前，它有五个基本风险类别——承保、投资、信贷、运营和战略——这些风险大多以孤岛形式处理和报告。如今，保险公司已对其 ERM 计划进行了微调，以与单一企业框架或政策以及由整个保险价值链的高级业务风险负责人代表组成的联合委员会合作。现在，ERM 包括其他风险类别（除上述类别外），例如合规、保险、投资和监管。ERM 采用三道防线的分工方式：风险所有者（第一道防线）、风险监督小组（第二道防线）和内部审计师（第三道防线）。每道防线的从业者都对其在组织中的具体行动范围负责、接受问责、咨询和告知 (RACI)。在本报告中，我们详细回顾了 ERM 发挥重要作用并可能带来机遇的新兴关键主题，这些主题是接受在线调查或虚拟采访的从业者所强调的，特别是围绕以下问题。
能量隔离和锁定程序 - ...
1 内部控制 ................................................................................................................................ 4 1.1 程序审查 .............................................................................................................................. 4 1.2 员工职责 .............................................................................................................................. 4 1.3 批准 ........................................................................................................................................ 4 2 目的 ........................................................................................................................................ 5 3 范围 ........................................................................................................................................ 5 4 缩写 ........................................................................................................................................ 7 5 定义 ........................................................................................................................................ 8 6 确定隔离和锁定的要求 ............................................................................................................. 13 6.1 危险识别 ............................................................................................................................. 13 6.2 风险评估 ............................................................................................................................. 14 6.3 危险控制 ............................................................................................................................. 15 7 隔离和锁定的应用 ................................................................................................................ 15 7.1 初步要求： ................................................................................................................ 15 7.2 隔离类型和责任 ................................................................................................................ 16 7.3 设备关闭： .................................................................................................................... 17 7.4 隔离存在的能量类型 ................................................................................................ 19 7.5 锁定标记设备的应用： ................................................................................................ 19 7.6 设备断电以及隔离和锁定的验证 ................................................................................ 20 7.7 个人和群组挂锁 ............................................................................................................. 21 7.8 责任变更 ............................................................................................................................. 23 7.9 承包商工作 ............................................................................................................................. 25 7.10 隔离和锁定的验证 ............................................................................................................. 25 7.11 恢复锁定设备的服务 ................................................................................................................ 25 7.12 强制移除锁定标签 .............................................................................................................. 25 7.13 培训和能力要求 ................................................................................................................ 26 7.14 职责 ................................................................................................................................ 27 7.15 对锁定设备和装置的控制 ...................................................................................................... 28 8 现场审计、检查和验证 ............................................................................................................. 29 9 变更管理 (MOC) ............................................................................................................................. 29 10 隔离和锁定程序 RACI 矩阵 ................................................................................................ 30 11 参考文献 ................................................................................................................................ 31 12 附录 ............................................................................................................................................. 31
缅因州
成员： S EN。特蕾莎·皮尔斯 (TERESA P IERCE)，主席 S EN。 E LOISE VITELLI S EN。马修·普利奥特 (MATTHEW POULIOT) 代表。 TRACI G ERE，发型人员：REP。 H OLLY B. S TOVER D ANIELLE FOX，OPLA 董事代表。 G RAYSON B. L OOKNER KAREN N ADEAU，立法分析员代表。 DREW M. GATTINE S TEVEN LANGLIN，立法分析师代表。姆布里恩·拉纳政策和法律分析办公室代表。 J HERYL。 A. G OLEK 13 州议会驻地代表。 R ICHARD T. B RADSTREET 奥古斯塔，缅因州 04333 R EP。 J OSHUA M ORRIS (207) 287-1670 R EP. R ICHARD H. C AMPBELL http://legislature.maine.gov/opla R EP .马克·约翰·布利尔