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ARICS 2024 报告 - (RISA) 基金
通过加强这些利益相关者之间的伙伴关系和合作，深化研究人员、行业参与者和政府实体之间的合作，简化将创新推向市场的过程，从而最大限度地发挥其社会影响和经济价值。促进审议和共同创造努力，并通过解决紧迫问题、培养合作和集体解决问题的文化，找到解决非洲社会经济挑战的解决方案。通过提供资源和支持，为价值链中的研究人员、创新者和其他利益相关者提供有效驾驭研究和创新生态系统的实用工具和策略，使他们能够克服障碍，抓住各自领域的发展机遇。
示例访客委员会2024年9月13日
，而Risa Goluboff则获得了A.B.来自哈佛大学（1994），硕士 普林斯顿大学（1999年）的，J.D。 摘自耶鲁大学法学院（2000年）和博士学位。来自普林斯顿大学（2003年）。 在2002年加入法学院之前，她担任美国第二巡回上诉法院的Guido Calabresi法官（2000-2001）和美国最高法院的大法官Stephen Breyer（2001-2002）。 她还曾担任南非的富布赖特学者。鉴于Risa Goluboff是第十二位，也是第一位女性和第一个犹太人，是法学院的院长。 她从2016 - 2024年担任院长八年，自2002年以来一直是法律学院的成员；鉴于她在主任期间面临着前所未有的地方和全球挑战，但Risa Goluboff令人钦佩地主持了该大学的院长工作组，该组织领导了该大学对2017年8月11日至2017年8月11日的事件的回应，并通过COVID-19的大流行指导了法学院，以确保了在线和在线学习的交付；鉴于，在Risa Goluboff担任迪恩（Dean）的八年期间，有38名新的终身任期，任期和学术总教师（符合任期）教授加入了法学院教师。来自哈佛大学（1994），硕士，J.D。摘自耶鲁大学法学院（2000年）和博士学位。来自普林斯顿大学（2003年）。 在2002年加入法学院之前，她担任美国第二巡回上诉法院的Guido Calabresi法官（2000-2001）和美国最高法院的大法官Stephen Breyer（2001-2002）。 她还曾担任南非的富布赖特学者。鉴于Risa Goluboff是第十二位，也是第一位女性和第一个犹太人，是法学院的院长。 她从2016 - 2024年担任院长八年，自2002年以来一直是法律学院的成员；鉴于她在主任期间面临着前所未有的地方和全球挑战，但Risa Goluboff令人钦佩地主持了该大学的院长工作组，该组织领导了该大学对2017年8月11日至2017年8月11日的事件的回应，并通过COVID-19的大流行指导了法学院，以确保了在线和在线学习的交付；鉴于，在Risa Goluboff担任迪恩（Dean）的八年期间，有38名新的终身任期，任期和学术总教师（符合任期）教授加入了法学院教师。摘自耶鲁大学法学院（2000年）和博士学位。来自普林斯顿大学（2003年）。在2002年加入法学院之前，她担任美国第二巡回上诉法院的Guido Calabresi法官（2000-2001）和美国最高法院的大法官Stephen Breyer（2001-2002）。她还曾担任南非的富布赖特学者。鉴于Risa Goluboff是第十二位，也是第一位女性和第一个犹太人，是法学院的院长。她从2016 - 2024年担任院长八年，自2002年以来一直是法律学院的成员；鉴于她在主任期间面临着前所未有的地方和全球挑战，但Risa Goluboff令人钦佩地主持了该大学的院长工作组，该组织领导了该大学对2017年8月11日至2017年8月11日的事件的回应，并通过COVID-19的大流行指导了法学院，以确保了在线和在线学习的交付；鉴于，在Risa Goluboff担任迪恩（Dean）的八年期间，有38名新的终身任期，任期和学术总教师（符合任期）教授加入了法学院教师。法学院还建立了13个新的教职中心，以促进和促进奖学金，增强法学院的学术影响，并在法学院的课程中增加了8个新诊所；鉴于，一位屡获殊荣的学者，专注于美国宪法和民权法，以及美国艺术与科学学院的院士，除了许多其他荣誉之外，Goluboff女士自2024年6月30日从院长辞职以来，全职返回教学和奖学金。鉴于，有150多名捐助者（其中29个捐赠了50,000美元或以上）为教授职位做出了贡献，以表彰Risa Goluboff对法学院的深厚承诺，而教师
非洲食品和气候技术投资的发展
委托为Risa UK的思想领导力倡议的一部分，该研究旨在为这些关键部门面临的机遇和挑战提供可行的见解。Risa UK（非洲研究与创新系统）旨在加强整个非洲大陆的创新生态系统，这项研究反映了他们致力于促进可持续增长和韧性。Briter Bridges作为该项目的关键合作伙伴，将其在数据和市场见解方面带来了专业知识，确保了发现基于强大的研究，并反映了非洲市场上真正动态的。
ABCT 2020
董事会主席。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.Martin M. Antony，博士当选总统。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.David F. Tolin，Ph.D。前任总统。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。Bruce F. Chorpita，博士秘书长。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 Sandra Pimtentel博士大型代表（2020）。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。Bruce F. Chorpita，博士秘书长。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。Sandra Pimtentel博士大型代表（2020）。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。Risa B. Weisberg博士代表 - 大（2021）。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 Shireen Rizvi，博士代表性 - 大范围（2022）。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 Amie E. Grills，博士Risa B. Weisberg博士代表 - 大（2021）。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。Shireen Rizvi，博士代表性 - 大范围（2022）。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。Amie E. Grills，博士Amie E. Grills，博士
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这些与那些可能没有不同的退休收入因素之间的自然相关性的人更好地保持一致。转移到risa®矩阵的低右象限时，我们发现其risa®pro文件的人既显示基于概率的和承诺方向。尽管这些人可能会保持基于市场参与的概率的前景，但他们也有更多的渴望致力于为结构化收入流提供机会的解决方案。这些偏好反映了风险包装策略，该策略通常通过可变或固定的索引年金融合了投资增长潜力与寿命收入的好处。这样的工具可以设计出与有担保的终身支出同时发挥上升增长潜力，即使市场表现不佳。相关的市场风险满足基于概率的维度。在整个收入收入中，购买更结构化和有保证的退休收入护栏解决了该象限中存在的承诺维度和寿命风险规避。在次要因素中，这个象限也与退休退休收入的偏好相关，以更好地管理对资产支出的恐惧。
基于脑电图 (EEG) 的机器学习评估中风后精细触觉障碍
1 香港理工大学生物医学工程学系，香港 999077；jayce.zhang@connect.polyu.hk (JZ)；yanhuan.huang@connect.polyu.hk (YH)；19073922r@connect.polyu.hk (FY)；bibo.yang@polyu.edu.hk (BY) 2 国家北京康复辅具研究中心，老年残疾康复辅具北京市重点实验室，北京 100176，中国； lizengyong@nrcrta.cn 3 香港理工大学行为及系统神经科学大学研究中心（UBSN），香港 999077，中国 4 香港理工大学深圳研究院，深圳 518000，中国 5 香港理工大学智能老龄化研究所（RISA），香港 999077，中国 * 通讯地址：xiaoling.hu@polyu.edu.hk；电话：+852-3400-3206
2023 年亚太经合组织能源概览
经济篇：Mathew HORNE（澳大利亚）先知 MATUSSIN（文莱达鲁萨兰国）克里斯托弗·詹姆斯·多尔曼（加拿大和新加坡）； Ario JATI (印度尼西亚)； Risa PANCHO (日本)李志超（中国） Jeongdu KIM (韩国) ; Asmayati Bt Ab MANAN（马来西亚和中国香港） Emily MEDINA (墨西哥) ; Finbar Barton MAUNSELL（新西兰和巴布亚新几内亚）；曼努埃尔·安东尼奥·埃雷迪亚·穆诺兹（Manuel Antonio HEREDIA MUNOZ）（秘鲁和智利）； Elvira Torres GELINDON（菲律宾）；亚历山大·伊日布尔丁（俄罗斯）吴毓轩（中华台北） Thanan MARUKATAT 和 Phawida JONGSUWANWATTANA (泰国) Glen SWEETNAM 和 David Michael WOGAN（美国）； Quoc Huy PHUNG（越南）.
主动性的失败 - 核管理委员会
David L. Marin 员工 主任 J. Keith Ausbrook 特别顾问 Michael Gefferroy 副特别顾问 Lawrence J. Halloran 副特别顾问 Robert Borden 高级助理特别顾问 Daniel Mathews 高级专业员工 Arthur Wu 高级专业员工 Thomas E. Hawley 高级专业员工 Grace A. Washbourne 高级专业员工 Kim Kotlar 高级专业员工 Anne Marie Turner 助理特别顾问 Charles M. Phillips 助理特别顾问 Steve Castor 助理特别顾问 Kim Baronof 专业员工 Risa Salsburg 专业员工 Susie Schulte 专业员工 Shalley Kim 专业员工