XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemROSARIO
Rosario Belen Juyo Salazar
首先要承认，我想对上帝赋予我智慧和继续专业发展的必要力量表示最深切的感谢；我衷心感谢我的家人，尤其是卡拉迪乌斯（Caladius）在快乐和挑战的时刻的理解，耐心，爱和陪伴。对于我的父母Celinda和Hugo，以及我的旅程基石的弟弟雨果（Hugo），我非常感谢一贯表现出他们无条件的爱和坚定不移的支持；我衷心感谢Jorge Alberto教授SoaresTenório和Denise Crocce Romano Espinosa教授允许我攻读硕士学位。他们的指导和贡献显着塑造了这项研究的发展；特别感谢Amilton Barbosa BotelhoJúnior博士在出版文章中的友谊和无私的支持；此外，我想感谢安德烈·莫塞林（Andre Mocelin）博士在促进太阳能电池板捐赠方面的宝贵合作。我特别感谢MSC。JuliaGuimarães在这项工作开始时陪伴我；我的感激之情向ThamirisGonçalvesMartins博士表示了他在准备这项工作时的宝贵建议。我衷心感谢论文委员会成员Denise Crocce Romano Espinosa博士，Giovani Pavoski博士和Amilton Barbosa BotelhoJúnior博士的建议和更正，这对于完成这项工作至关重要；对于我的朋友和同事来说，在悲伤，沮丧和喜悦的日子里站在我身边 - 费尔南达，丹妮拉，大卫，米格尔和达尔文 - 我对我的知识和陪伴分享了我的衷心感谢；对于Larex的所有成员，我感谢您的教义，友善和合作的意愿；我要承认fundaçãodeamparoàPesquisado do estado de圣保罗（授予：2019/11866圣保罗研究基金会）和Conselho nacional dedesenvolvimentoCientíficificficoficificeficificogiCo（Grant：310518/20202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202年）。
人力资源管理中人工智能的采用因素 Mohand Tuffaha * 和 M Rosario Perello-Marin 西班牙巴伦西亚理工大学 mohtuf@hotmail.com 摘要
人工智能现象已在多个领域得到广泛研究。相反，就人力资源管理中的人工智能而言，文献对人力资源管理中人工智能 (AI) 的采用因素的研究有限。从人员配置到管理绩效或薪酬，人工智能已进入人力资源管理的多个领域。提出了一系列关于如何在人力资源管理中采用人工智能的建议。这项研究旨在确定人力资源管理中人工智能六种场景的采用因素。这些场景是使用人工神经网络进行离职预测、使用基于知识的搜索引擎进行候选人搜索、使用遗传算法进行员工排班、使用文本挖掘进行人力资源情绪分析、使用信息提取进行简历数据获取以及使用交互式语音响应进行员工自助服务。因此，兼容性、相对优势、复杂性、管理支持、政府参与和供应商伙伴关系是影响人力资源管理中采用人工智能的决定性因素。本文试图通过探索采用人工智能的决定性因素，最大限度地降低人力资源管理某些领域采用人工智能所带来的风险，为从业者和学者提供新的见解。
北玛丽安娜群岛部的联邦...
代表儿童保育发展基金（CCDF）计划和Evergreen学习，CNMI Brain Builders团队向Amaleene Ramos，Michael Angelo Suazo，Mea Lots Jagorin，Daziel Maog，Daziel Maog，Ruby Rosario Legaspi，Ruby Rosario Legaspi，Mariecris A. Cabrers and samsson，anbabel n.Samson gla t. Angeles成功完成了不断增长的大脑：从出生到5岁的培训系列。
发现具有Aapresid的阿根廷农业系统
3月14日（星期五）在酒店的早餐。日间访问阿根廷农业工业部门的领先公司和机构。 在罗萨里奥（Rosario），阿根廷的可口谷物量最大的部分被交易，它在用于农业的生物技术发展方面拥有领先的公司。 午餐。 下午，公共汽车转移到布宜诺斯艾利斯。日间访问阿根廷农业工业部门的领先公司和机构。在罗萨里奥（Rosario），阿根廷的可口谷物量最大的部分被交易，它在用于农业的生物技术发展方面拥有领先的公司。午餐。下午，公共汽车转移到布宜诺斯艾利斯。
核心教师：专业和研究兴趣
YaritzaLópezRobledo，博士学位，行为与脑科学学院副教授，精神病和人格障碍，法医心理学Giselle M. MedinaVélez，Psy.D。，Psy.D。系统性干预，叙事疗法，成瘾，初级保健心理学和监督JulioJiménez，医学博士，心理肌免疫学教授，艾滋病毒/艾滋病，行为医学，心理药理学，心理分析心理治疗，心理治疗ERNESTO ROSARIO，ERNESTO ROSARIO，PL.D. MMPI-2/A/RF，法律系统中的认知和认知行为疗法以及咨询Nydia M. Cappas，Psy.D。罗德里格斯（Rodríguez）初级保健心理学教授，投影评估，行为修改
SCM 公共议程 2.5.25
Michael Del Rosario*，沃尔玛运输集团总监 Paul Delp*，Landsdale Warehouse Co. 总裁 Jeff Douville*，通用动力电船公司物流总监 Jovonsia Guidry*，沃尔玛高级供应链经理 Kate Picciano，NobleReach 基金会人力资源副总裁
高能物理学中的最大纠缠
A. Osterloh，Light Audio，G。Falci和念珠天然416，608（2002）L。Tagliaczo，Thiago。R.修订版b 78，024410（2008）
期刊预校样
Boris Rodenak-Kladniew 1,*, Rocío Gambaro 2 , José S. Cisneros 3 , Cristián Huck-Iriart 4,5 , Gisel Padula 2,6 , Guillermo R. Castro 7,8 , Cecilia Y. Chain 3 , Germán A. Islan 9,* 1 拉普拉塔生化研究所 (INIBIOLP)，CONICET-UNLP，CCT-La Plata，医学科学学院，拉普拉塔，阿根廷 2 兽医遗传学研究所 (IGEVET，UNLP-CONICET LA PLATA)，兽医科学学院 UNLP，拉普拉塔，阿根廷 3 理论与应用物理化学研究所 (CONICET-UNLP)，拉普拉塔，布宜诺斯艾利斯，阿根廷 4 新兴技术和应用科学研究所 (ITECA)，UNSAM-CONICET，科学技术学院 (ECyT)，晶体学实验室应用数学系（LCA），Miguelete 校区，（1650）圣马丁，布宜诺斯艾利斯，阿根廷 5 ALBA 同步加速器光源，Carrer de la Llum 2–26，Cerdanyola del Vallès，08290 巴塞罗那，西班牙 6 自然科学学院和博物馆，UNLP，阿根廷。 7 马克斯普朗克结构生物学、化学和罗萨里奥分子生物物理学实验室（MPLbioR、UNR-MPIbpC）、马克斯普朗克生物物理化学研究所合作实验室（MPIbpC、MPG）、罗萨里奥国立大学跨学科研究中心（CEI），罗萨里奥，阿根廷 8 纳米医学研究单位（Nanomed）、自然与人文科学中心（CCNH）、ABC 联邦大学（UFABC），圣安德烈，SP，巴西。 9 阿根廷布宜诺斯艾利斯拉普拉塔，工业发酵研究与开发中心（CINDEFI），纳米生物材料实验室，精确科学学院化学系，CONICET-UNLP（CCT La Plata）。通讯地址：germanislan@biol.unlp.edu.ar (GAI)； brodenak@med.unlp.edu.ar (BR-K.)
欧洲航天器结构材料和...会议
16h55 206 I 纳米卫星框架结构的质量减少、设计优化和验证 MABINI Gabriel Kevin - 菲律宾航天局 (PhilSA) - PH ANTE Ulysses - MIRDC - 先进制造中心 - PH PADACA Jose Bernardo III - MIRDC - 先进制造中心 - PH GERALDO Earl - MIRDC - 先进制造中心 - PH DEL ROSARIO Manuel Jr. - NG Arvin Oliver - LABRADOR John Leur - 菲律宾航天局 (PhilSA) - PH BUISON Alvin - SARMIENTO Vladimir - MIRDC - 先进制造中心 - PH