我们对与我们一起工作的员工负责。我们必须提供一个包容性的工作环境,必须将每个人视为个人。我们必须尊重他们的多样性和尊严,并认识到他们的优点。他们必须在工作中具有安全感,实现和目的感。薪酬必须是公平,充分的,工作条件,干净,有序和安全。我们必须支持员工的健康和福祉,并帮助他们履行家人和其他个人责任。员工必须随时提出建议和投诉。必须有均等的就业,发展和晋升的机会。我们必须提供高能力的领导者,他们的行动必须公正和道德。
10,502,000 北爱尔兰 威康-沃尔夫森实验医学研究所已成为生物医学研究领域的国际卓越中心。该研究所的研究人员已经开发出创新疗法来治疗哮喘、糖尿病视网膜病变和抗菌药物耐药性感染,改善了英国患者的生活。该研究所在研究疾病机制方面的多学科方法已被证明是卓有成效的。因此,该研究所拥有 330 名员工,在过去 3 年中从研究奖中获得的资金增加了 124%,同时其工业收入增加了两倍。
代表Rutgers的Sanofi和Ernest Mario药学院,感谢您对Rutgers制药行业奖学金计划的关注。Sanofi已发展成为世界领先的医疗保健公司之一,这是一系列多样化的公司的高潮,这些公司在19世纪具有丰富的医疗保健创新历史。今天,我们的足迹扩展到了90个国家,有91,000多名员工永久存在这一遗产,并在追求科学奇迹以改善人们的生活的共同目的下进行了团结。赛诺菲(Div> Sanofi)与罗格斯(Rutgers)担任合作伙伴已有20多年的历史了,并在众多功能和治疗领域提供了各种机会,包括专业护理,一般药物和疫苗。与经验丰富的指导委员会和专门的受体相结合,赛诺菲提供了沉浸式的体验,使药剂师准备成为制药行业的领导者。作为罗格斯制药行业奖学金计划的前校友,我可以证明该计划提供的宝贵经验。奖学金提供了独特的发展机会以及整个行业的杰出校友网络,为强大的专业基础和社区做出了贡献。指导委员会是奖学金计划的狂热倡导者,因为研究员仍然是赛诺菲人才管道的关键部分。在过去的二十年中,赛诺菲(Sanofi)接待了顶尖人才,我们期待着发展制药行业的下一代领导者。Priti C. Lad,Pharmd,Rucif治疗区负责人,疫苗全球监管事务代表赛诺菲指导委员会,我鼓励您更多地了解我们的计划,并希望您在职业生涯中取得巨大的成功。
塞尔曼·瓦克斯曼博士和阿尔伯特·夏茨发现了链霉素,这是治疗结核病的第一个有效方法。默克公司支持瓦克斯曼博士的研究实验室,并拥有这种新药的专利权。当人们认识到这种药物对健康的重大益处后,默克公司放弃了对该抗生素的独家专利,以确保患者最大限度地获得这种药物。
