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战略实施准备的最新进展 47
全球基金伙伴关系齐心协力制定新战略，让我们重回实现 2030 年目标的轨道。这一包容且高度协商的进程收集了我们伙伴关系各利益相关方的意见，包括通过 5,500 名参与者的公开磋商、区域伙伴关系论坛、技术评估参考小组 (TERG)、技术审查小组 (TRP)、监察长办公室 (OIG) 的意见以及通过标准委员会和董事会的 25 多次会议。考虑到 20 多年来的经验教训和优势，该进程解决了我们伙伴关系面临的最具挑战性的问题，包括全球基金在支持各国建立 RSSH 方面的作用、在为大流行病防备和应对 (PPR) 做出贡献方面的作用、社区和社区系统的关键作用，以及如何通过我们的工作使伙伴关系发挥最大的催化作用并建立可持续性，以消灭这三种疾病。
战略框架讨论背景文件
重点，并相应地确定战略框架结构，以期在 7 月获得战略框架的批准。在电话会议上，董事会被要求确认其在三个关键领域的指导方针：1）该战略应包括一项目标，使全球基金能够在 COVID-19 应对中发挥持续和不断发展的作用，并在有增量资金可用于此目的的情况下，努力改善大流行的防范、应对和团结；2）为了更好地支持艾滋病毒感染者、结核病和疟疾患者社区，支持社区系统、参与和应对是伙伴关系运作的重要组成部分，健康的人民和社区是伙伴关系所有努力的最终目标；3）重申 12 月闭会期间董事会会议的指导，即全球基金的 RSSH 工作应侧重于进行以人为本的综合投资，以建立可持续的成果来对抗这三种疾病和更广泛的健康效益，在全球基金的比较优势和优势的基础上，加强社区系统发挥更大的作用，并保持灵活性以支持强有力的国家计划。
trans硫或H2S释放？了解...
摘要：硫化物（RSSH）是内源产生的生物学上重要的反应性硫种类，保护关键的半胱氨酸残基免受不可逆转的氧化，并且在不同的酶促过程中是重要的中间体。尽管过分硫化物比硫醇对应物更强，但在特定环境中，硫化物也可以充当其中性，质子化形式的电力。此外，在两个硫原子上的硫化物都是亲电的，与硫醇酸盐的反应可以导致h 2 s释放，二硫化物形成或替代导致经硫化。尽管这些反应途径广泛接受，但控制硫化物是否通过H 2 S释放或转移硫化途径反应的特定特性仍然难以捉摸。在此，我们使用一种组合的计算方法和实验方法直接研究了硫化硫化物和硫醇之间的反应性以回答这些问题。使用DFT计算，我们证明了在硫化硫化物附近增加的空间散装或电子提取可以通过转分泌硫化途径分流过硫化物的反应性。从这些见解中构建，我们使用过硫化物供体和TME-AIM捕获剂来实验监测和测量从基于青霉素的硫硫胺到半胱氨酸基于硫醇的转移硫化，这是我们所知的最好的，这是对低分子重量之间的转移硫次的第一个直接观察。综上所述，这些合并的方法突出了纯硫化物的特性如何直接受到当地环境的影响，这对理解这些反应性物种的复杂化学生物学产生了重大影响。
保留判断
1. 原告自 2016 年 8 月 1 日起受聘于被告，担任教授，直至 2021 年 12 月 2 日辞职。早期调解于 2021 年 8 月 27 日开始，并于 2021 年 10 月 5 日结束。原告在终止雇佣关系前于 2021 年 11 月 3 日提交了第一份索赔表。原告随后于 2021 年 12 月 24 日返回早期调解。早期调解于同一天结束，原告随后于 2021 年 12 月 24 日提交了第二份索赔表。2. 该索赔源于原告所述的性别批判信念。原告表示，她因这些信念而受到骚扰和直接歧视。原告表示，被告未能支持和保护她免受歧视和骚扰是她辞职的原因，因此她被建设性解雇。即使在原告的雇佣关系结束后，原告表示她仍受到持续骚扰或直接歧视和/或迫害。被告表示，它已尽其对原告的义务所能合理履行了所有义务。被告表示，原告没有受到骚扰或歧视，也没有解雇原告。词汇表“CCJS”-犯罪和司法研究中心“EDI”-平等、多样性和包容性“FASS”-艺术和社会科学学院“GCRN”-开放大学性别批判网络。 “GoC1”- 原告于 2021 年 11 月 3 日的 ET1 中附上的第一个索赔理由文件。 “GoC2”- 原告于 2021 年 12 月 24 日的 ET1 中附上的第二份索赔理由文件。 “HERC”- 伤害与证据研究协作组织 “HWSRA”- 健康与福祉战略研究领域 “KMi”- 知识媒体研究所 “LSE”- 伦敦政治经济学院 “OU”- 开放大学 “REF”- 研究卓越框架 “RSSH”- 生殖、性和性健康研究组 “SIG”- 特别兴趣小组 “SPC”- 社会政策和犯罪学 “SRA”- 战略研究领域 “VCE”- 校长办公室 “WELS” - 福祉、教育和语言研究