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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ 人力资源业务合作伙伴：人力资源战略、商业模式和领导力（文献综述） Sisk
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Human Resource Business Partners: HR Strategy, Business Model and Leadership (Literature Review) Siska Yuli Anita 1 , Lily Yuntina 2 , Pipit Sundari 3 , Sugiarti Sugiarti 4 , Rintis Eko Widodo 5 1 UIN Raden Intan Lampung, Lampung, Indonesia, email: siskayulianita@radenintan.ac.id 2 Pancasakti University, Bekasi, Indonesia, email: lyuntina@gmail.com 3 STIE Semarang, Semarang, Indonesia, email: pipit@stiesemarang.ac.id 4 Aviation School of Aviation, Jakarta, Indonesia, email: ugiart77@gmail.com 5 Lentera Mondial College of Tourism and Logistics Management, Jakarta, Indonesia, email: rintis.ew@gmail.com Corresponding Author: siskayulianita@radenintan.ac.id 1 Abstract: Literature review article related to人力资源业务合作伙伴：人力资源战略，商业模式和领导力（文献综述）是人力资源管理科学范围内的科学文献文章。本研究的目的是建立关于变量之间影响的假设，以便以后用于人力资源管理范围内的进一步研究。本研究采用的方法是描述性定性方法。数据收集技术采用文献研究。数据来自与本研究相关的先前研究，来源于学术在线媒体，如 Scopus Journal、Web of Science、Sinta Journal、DOAJ、EBSCO、Google Scholar 和数字参考书。本文的研究结果为：1）与人力资源业务合作伙伴相关的人力资源战略； 2）与人力资源业务合作伙伴相关的商业模式； 3）与人力资源业务合作伙伴相关的领导力。关键词：人力资源业务合作伙伴、人力资源战略、业务模式、领导力简介