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World File Search SystemSFA
获奖：EPA SFA SANAH 概述
2022 年通胀削减法案 (IRA) 包含雄心勃勃的投资，旨在支持公平过渡到惠及所有美国人的清洁能源。其最大的非税收资助项目是 EPA 的温室气体减排基金 (GGRF)，其中 70 亿美元专门用于 SFA。根据 SFA，EPA 向 60 个实体授予了 2500 万至 2.5 亿美元的资助，以在全国范围内运行项目，直至 2029 年。每个奖项都将提供财政援助、技术援助以及项目规划和管理，合同将于 2024 年 5 月开始签订。EPA 预计获奖者将在 2024 年 9 月前签订合同，并于 2025 年开始项目。请在此处阅读 GRID 的新闻稿和 EPA 的新闻稿，其中介绍了 GRID Alternatives 的成功案例，EPA 希望获奖者能够在全国范围内复制这种成功案例。
WSFA 国会 2025 年春季立法文件
鉴于全国各地的美国原住民社区都面临着与公共安全、刑事司法和公民整体福祉有关的问题，包括药物滥用率高以及执法和司法系统资金不足；鉴于印第安人国家的公共安全和司法项目对于维持秩序、保护公共健康和维护部落国家的法治至关重要，但与其他司法管辖区相比，这些项目的资金往往严重不足；鉴于资金不足导致部落执法机构、法院、拘留设施、受害者服务和康复项目出现资源缺口，从而损害了美国原住民社区的安全和司法需求；鉴于增加公共安全和司法资金不仅将增强部落执法和司法系统的效力，而且还将支持减少犯罪、保护受害者和确保美国原住民公民整体福祉的努力；因此，现在，国会在此召开会议，提出以下建议，增加对印第安人国家公共安全和司法项目的资金。由米德高中引入国会辩论。
![双重靶向宠物示踪剂[68GA]患者的GA-PSFA-01 ...](/simg/1/105d7dbfc5b5396a2bf35642476e863e24b9d61d.webp)
双重靶向宠物示踪剂[68GA]患者的GA-PSFA-01 ...
目的：评估[68 GA] GA-PSFA-01 PET/CT在检测前列腺癌（PCA）患者原发性肿瘤和转移性病变中的有效性，并将结果与[68 GA] GA-PSMA-111 PET/CT和[68 GA] Ga-fapi-04 scans的结果进行比较。Methods: Patients with histologically proven PCa were prospectively recruited and underwent [ 68 Ga]Ga-PSFA-01 PET/CT, of which: 25 participants also underwent [ 68 Ga]Ga-PSMA-11 PET/CT scan, 5 patients also underwent [ 68 Ga]Ga-FAPI-04 PET/CT scan, 3 patients underwent three modalities imaging.为了评估PSMA和FAP的表达，我们从患者那里获得了病理组织截面，并进行了免疫组织化学染色分析。SUV Max-PSFA，SUV MAX-PSMA，SUV MAX-FAPI和使用Wilcoxon签名的秩检验比较检测到的病变的数量，并使用MC-Nemar测试来比较检测率。相关性。进行了视觉评估，以比较不同区域中原发性肿瘤和转移的可检测性。结果：总共33例中位年龄为70岁（范围：52-89岁）的患者招募了。包括13例初始分期的患者和20例复发检测。[68 GA] GA-PSFA-01在基于患者和病变的分析中表现出比[68 GA] GA-PSMA-11 PET/CT的表现出色。结论：[68 GA] GA-PSFA-01 PET/CT与PCA患者的[68 GA] GA-PSMA-11 PET/CT相比，检测率和视觉评估功效更高。然而，[68 GA-PSFA-01在原发性肿瘤中的摄取较低（11.13±7.04 vs. 15.44±9.25，p = 0.009），骨转移酶（8.50±5.0 vs. 12.43±9.55，p <0.001）和其他位点（6.05±3.29） 0.028），较低的肿瘤与背景比（TBR）小于[68 GA] GA-PSMA-11 PET/CT（2.86±1.50 vs. 9.50±5.62，p <0.001）。[ 68 Ga]Ga-PSFA-01 PET/CT showed more lesions (24 vs. 13, p = 0.18), higher uptake (primary tumors, 10.27 ± 2.42 vs. 7.32 ± 0.17, p = 0.109; bone metastases, 8.14 ± 5.98 vs.4.52 ± 1.22, p = 0.128; pelvic lymph nodes, 5.4 ± 2.83 vs.4.19±1.39，p = 0.655）比[68 GA] GA-FAPI-04 PET/CT。前列腺病变的SUV MAX-PSFA与TPSA水平（r = 0.468，p = 0.016）和FPSA水平（r = 0.518，p = 0.04）之间存在显着正相关，与自由性前列腺特异性抗原抗原比率（0.08）（r = 0.608）（r = 0.60）。初步数据表明[68 GA] GA-PSFA-01也可能胜过[68 GA] GA-FAPI-04 PET/CT，但[68 GA] GA GA-FAPI-04（n = 5）的样本量受到限制，需要进一步的研究来确认这些发现。
工作场所的工作满意度
•Allen，D。G.和Shanock，L。R.（2013）。认为组织支持和嵌入性是将社会化策略与新员工的承诺和离职联系起来的关键机制。组织行为杂志，34（3），350-369。 https://doi.org/10.1002/job.1805•Bass，B.M。，＆Riggio，R。E.（2006）。变革型领导。心理学出版社。•Blau，P。M.（1964）。社交生活中的交流和权力。John Wiley＆Sons。 •Braun，V。，＆Clarke，V。（2006）。 在心理学中使用主题分析。 心理学定性研究，3（2），77-101。 https://doi.org/10.1191/1478088706QP063OA•Creswell，J。W.，＆Plano Clark，V。L.（2017）。 设计和进行混合方法研究（第3版）。 Sage出版物。 •Deci，E。L.和Ryan，R。M.（2000）。 目标追求的“什么”和“为什么”：人类的需求和行为的自我确定。 心理探究，11（4），227-268。 https://doi.org/10.1207/s15327965pli1104_01•Eisenberger，R.，Huntington，R.，Hutchison，S。，S。，＆Sowa，D。（1986）。 感知的组织支持。 应用心理学杂志，71（3），500-507。 https://doi.org/10.1037/0021-9010.71.3.500•Greenhaus，J。H.和Allen，T。D.（2011）。 工作家庭平衡：文献的审查和扩展。 在S. Zedeck中（ed。 ），APA工业和组织心理学手册，第1卷。 3（pp。 165-178）。 美国心理学会。 •Hackman，J。R.和Oldham，G。R.（1976）。 （2013）。 工作和人的本质。John Wiley＆Sons。•Braun，V。，＆Clarke，V。（2006）。在心理学中使用主题分析。心理学定性研究，3（2），77-101。 https://doi.org/10.1191/1478088706QP063OA•Creswell，J。W.，＆Plano Clark，V。L.（2017）。设计和进行混合方法研究（第3版）。Sage出版物。•Deci，E。L.和Ryan，R。M.（2000）。目标追求的“什么”和“为什么”：人类的需求和行为的自我确定。心理探究，11（4），227-268。 https://doi.org/10.1207/s15327965pli1104_01•Eisenberger，R.，Huntington，R.，Hutchison，S。，S。，＆Sowa，D。（1986）。感知的组织支持。应用心理学杂志，71（3），500-507。 https://doi.org/10.1037/0021-9010.71.3.500•Greenhaus，J。H.和Allen，T。D.（2011）。工作家庭平衡：文献的审查和扩展。在S. Zedeck中（ed。），APA工业和组织心理学手册，第1卷。3（pp。165-178）。美国心理学会。•Hackman，J。R.和Oldham，G。R.（1976）。（2013）。工作和人的本质。通过工作设计的动机：理论的考验。组织行为和人类绩效，16（2），250-279。 https://doi.org/10.1016/0030-5073（76）90016-7•Hancock，J。I.，Allen，D。G.，Bosco，F.A.，McDaniel，K。R.对员工离职率的荟萃分析作为公司绩效的预测指标。管理杂志，39（3），573-603。 https://doi.org/10.1177/0149206311424943•Herzberg，F。（1966）。世界出版。•Judge，T。A.和Kammeyer-Mueller，J。D.（2012）。工作态度。心理学年度评论，63，341-367。
Nasfaa的“ Off the Cuff”播客 - 第318集成绩单
所以这就是为什么我称其为盲点。因此，在我们进入这些之前，让我们回顾一下令人满意的学术进步。和一个定量和定性组成部分令人满意。如此质量，定性的关键词，这就是学生作品的质量，通常由GPA衡量。定量，您会想到数量，这是学生的学术工作的数量，并且以最大的时间范围和节奏来衡量。尽管对于我们的非术语，基于订阅和时钟小时的学校，PACE是最近的变化之一。在学校中删除了这类类型的学校，尽管最大的时间范围确实适用，但这些类型的学校不必衡量步伐。和最大时间范围可以作为最大尝试的信用或最大时间来完成日历时间。因此，在四年制的学位上，您有六年的时间来完成它。必须遵循非术语，时钟小时和基于订阅的程序的最大时间范围。
SFA 杂志 太空力量 2025
我们在 Spacepower 2024 的展位展示了我们的两种商业 SSA 解决方案：SSASuite 和 Spacebook。SSASuite 是一种交钥匙（TRL-9）本地 SSA 解决方案，可为整个运营中心提供 SSA 功能、工作流、目录维护和可操作报告。Spacebook 代表了下一代基于互联网的 SSA 服务，提供免费的数据下载、分析和强大的 Cesium 可视化功能。它们共同反映了我们对太空领域的承诺，在这个领域，一切都被检测、跟踪、描述和保护。我们期待在未来的许多十二月参加 Spacepower 并庆祝美国太空部队的生日，我们希望成为履行太空部队协会使命以及太空部队及其守护者众多使命的越来越有价值的合作伙伴。
探索年轻讲师的工作满意度和创新动力学的动态印度尼西亚
简介/主要目标：本研究目的是研究工作自主权，工作制作，工作满意度和创新工作行为之间的复杂关系。背景问题：自主权，制定和工作满意度如何与印度尼西亚不断变化的教育环境中的年轻讲师的创新工作行为相关联，这是一个主要问题。新颖性：这项研究具有突出的重要性，因为它将自决理论应用于印度尼西亚的这种特殊学术背景。它强调了文化变异对年轻讲师的动机和行为的影响。它提供了一种创新的观点，即面对以快速速度发生的教学和技术变化，年轻讲师如何具有创新性和适应性。研究方法：研究使用一种混合方法方法，其中印度尼西亚州立大学的382名年轻讲师参加了调查，深入的访谈和参与性观察。通过使用Lisrel使用结构方程建模（SEM）并通过NVivo进行系统编码，可以分析变量之间的复杂相互关系。查找/结果：创新行为上的工作满意度和工作满意度的工作制定具有重大的积极影响。相比之下，工作自主权对讲师的工作满意度没有重大影响。没有援助的过度自主权和干扰将降低讲师的工作满意度。在动态的教育环境中，鼓励年轻讲师使用创意教学技术并获得机构支持可以提高其创造力。结论：通过这项研究，人们敏锐的关注是自主权与在数字教育方面迅速发展的世界中对年轻讲师的足够支持的平衡。因此，大学中存在压力，以确保年轻讲师在工作中享受便利，并支持他们，以确保他们获得数字时代所需的机构支持和工作工具。
碱性磷酸酶
主题：供应药品援助基础部分的注射用常规人胰岛素 100 IU/ml、小瓶和管子（笔）、注射用人胰岛素 NPH 100 IU/ml、小瓶和管子（笔）以及胰岛素注射笔针头。尽管卫生部做出了努力，但事实是，自 2023 年 12 月以来，联邦实体开始在招标过程中遇到困难，无法成功采购药品常规人胰岛素 100 IU/ml 注射剂、小瓶和管（笔）、人胰岛素 NPH 100 IU/ml 注射剂、小瓶和管（笔）以及胰岛素应用笔用针头，将它们分发给州首府的州和市卫生仓库以治疗糖尿病患者，因为正是这个 SUS 管理机构负责在统一医疗系统范围内通过药品援助基础部分采购、融资和分配人胰岛素的过程，负责将药物分发给市实体的最终用户，也就是说，由初级保健药房向胰岛素依赖型患者分发药物。我们重申，这些物品的融资、采购和分配受 2017 年 9 月 28 日第 2/2017 号合并条例第 III 章第 II 附件 XXVIII 和 2023 年 4 月 27 日第 532/2023 号 GM/MS 条例的管制。卫生部重申，向巴西人口供应胰岛素是 SUS 始终关注的问题，SUS 一直在寻找替代方案以保持库存供应。巴西所经历的情况是全球胰岛素供应困难的体现。国内市场无法满足SUS的巨大需求。为了维持SUS网络的供应并全面服务于胰岛素依赖型患者，卫生部采取的措施之一是根据RDC No. 203/2017的规定将采购流程扩大到国际公司，直到克服国内市场供应不足的特殊情况；另一项措施是通过Funed和Biomm扩大人用NPH和常规胰岛素瓶装（现在也有注射笔装）的生产性发展伙伴关系（PDP）；另一项措施是由国家卫生系统技术整合委员会（CONITEC）增加SUS中的胰岛素选择，包括用于治疗2型糖尿病的速效和长效类似物胰岛素（现在可用于治疗1型糖尿病），以及审查临床方案和治疗指南，并建议将其纳入。卫生部在 Novo Nordisk、Star Pharma 等公司的承诺基础上做出的承诺，Biomm 将在 2024 年 12 月底至 2025 年 1 月初之前规范向各州分发指南。最后，州卫生部将与两党合作，在卫生部恢复交付后，一旦我们的库存恢复，及时向区域卫生管理部门提供胰岛素。卫生部已经向新闻界发布了一份通知，告知其在 2025 年底之前有保证的胰岛素供应（关于胰岛素供应。可在以下网址获取：。访问日期：12月18日2024.)
RFP-CUSTOMER-SATISFACTION-SURVEY.pdf - 内罗毕
在提交提案截止日期之前的任何时间，ZEP-RE 可以出于任何原因，无论是主动还是为了响应潜在提案人的澄清要求，通过修订修改 RFP 文件。修订内容也将发布在 ZEP-RE 网站上和/或通过电子邮件传达。提案语言 提案人准备的提案以及提案人与 ZEP-RE 之间交换的与提案有关的所有信函和文件均应以英文书写。利益冲突 提案人必须在其提案中确认，根据其目前的最佳知识，在为 ZEP-RE 提供服务时不存在任何实际或潜在的利益冲突。提交提案的截止日期
NASFAA 2023-24 年度报告
NASFAA 继续与 ED 就长期政策举措和及时解决问题展开合作。我们通过为所有影响财务援助管理人员的 ED 举措提交公众意见来确保 NASFAA 的声音被记录在案，并且我们起草或签署监管流程之外的关注领域的社区信函。我们的努力由 NASFAA 成员提供信息，既通过正式参与，如特别工作组和工作组，也通过非正式渠道，如我们的 NASFAA 社区。NASFAA 与外部高等教育政策合作伙伴合作，以扩大我们的努力并确保团队协调。鉴于 2024-25 年 FAFSA 的推出具有挑战性，2023-24 年以 ED 为中心的倡导重点是简化 FAFSA。