EDTPA源于开发基于绩效的教学质量和有效性评估的25年历史。教师绩效评估联盟(斯坦福大学和AACTE)感谢国家专业教学标准,州际教师评估和支持财团以及加利福尼亚州教师的绩效评估,用于使用学科特定的投资组合评估来评估教学质量的绩效评估。该版本的手册是由600多名教师和教师教育者进行了深思熟虑的,代表各种国家设计团队,国家主题组织(ACEI,ACCEFL,AMLE,AMLE,CEC,IRA,NAEYC,NAEYC,NAGC,NAGC,NCSS,NCCSS,NCTE,NCTE,NCTM,NCTM,NCTM,NCTM,NCTM,SHAWE AMERICA,SHAWE AMERICA)和内容验证验证者。所有贡献都得到认可和赞赏。
来自联合国人居署的 Abdinassir Sagar 和 Pontus Westerberg;阿尔比·博卡内格拉,万事达卡; Alice T. Liu,I-DAIR; Amal El Fallah Seghrouchni,摩洛哥穆罕默德第六理工大学国际人工智能中心; Archita Misra,牛津大学; Arturo Muente,美洲开发银行;来自世界卫生组织的 Arturs Mietulis 和 Derrick Muneene; Ayisha Piotti,苏黎世联邦理工学院;来自开放知识基金会的 Ben Hur Pinto 和 Carolina Matos; Benjamin Prud’homme,魁北克人工智能研究所 (Mila); Carolina Aguerre,圣安德烈斯大学;来自联合研究中心的 Combetto Marco、Tangi Luca 和 Ulrich Peter; Conrad S. Tucker,卡内基梅隆大学; Eleonor Sarpong,平价互联网联盟; CIONET 的 Elsa Estevaz 和 Frits Busse-maker;非洲人工智能伦理与治理论坛的 Emmanuel Ekulu;Data-Pop Alliance 的 Emmanuel Leouze;联合国开发计划署的 Gayan Peiris、Helin Su Aslan 和 Nicola Holden;赫蒂学校的 Ger-hard Hammerschmid ; LIRNEasia 的 Helani Galpaya;弗吉尼亚大学的 Jess Reia;德里国立法律大学通信治理中心的 Jhalak Kakkar;IntraHealth 的 Jodi Lis;国际人工智能研究中心的 John Shawe Taylor;诺基亚的 Julia Jasinska 和 Robert Seidl;Katie国际发展研究中心的 Clancy 和 Matthew Smith;Diplo 基金会的 Katharina Höne;施瓦茨曼学者项目的薛岚;IDB 实验室的 Marcelo Cabrol;埃塞克斯大学的 Maria Fasli;UAI GobLab 的 María Paz Hermosilla;联合国教科文组织的 Marielza Oliveira、Cedric Wachholz、Joe Hironaka、Davide Storti、Bhanu Neupane、Paul Hector 和 Mirta Lourenco;数字加速中心的 Miriam Stankovich;弗劳恩霍夫 HHI 的 Monique M. Kuglitsch;卡内基国际和平基金会的 Nanjira Sambuli div>