• 投资额超过 150 亿美元 • 2,700 名员工、科学家和工程师 • 164k 平方英尺洁净室空间 • 超过 200 个行业合作伙伴 • 3 亿美元/年运营预算 • 1.5 亿美元/年资本支出设备预算
法明代尔州立学院仍然是长岛的一所领先机构,高度重视学生的成功,提供越来越多的学位课程、非学分/学分证书和微证书选项,以及应用学习(体验式教育)体验的毕业要求。五年战略计划现已进入第二年,校园与目标和愿望保持一致。随着“28 年八项计划”的推进,人们更加迫切地要求将计划的目标与相关指标保持一致。计划和资源分配委员会正在监督该计划的进展和持续成功,重点是离散指标。此外,自 2024 年 8 月中旬以来,新校长上任,由来自校园各地的各行各业的教职员工组成的校长过渡团队正在努力提交一份关于我们当前计划、相关流程、潜在障碍和主要优先事项的现状报告。
NY CREATES 正在与纽约、全国乃至世界各地的合作伙伴共同加速未来几十年在经济发展中发挥重要作用的领域的技术发展:集成光子学、神经形态计算/人工智能、量子技术、用于电力和射频的宽带隙电子学、纳米生物设备
• 设计一个与中心目标和活动战略一致的种子基金计划。• 担任研究高级副校长与纽约州立大学各利益相关方团体和外部利益相关方团体之间的联络人。• 充当联络点,识别、培养和培养纽约州立大学系统内人工智能教师研究人员之间的关系,以促进未来的合作,并为纽约州立大学争取资助机会。• 在规划会议、会议和活动中发挥不可或缺的作用,尤其是围绕编程来确定新兴主题和专家。• 酌情与人工智能工作组的成员接触。• 在必要时监督/管理外部顾问及其工作。• 定期与高级副校长和纽约州立大学 STRIVE 组织团队会面,以确保进行适当的协调、项目管理、沟通和解决问题。
2020 年秋季 8 月 27 日和 28 日,周四和周五,为所有学生提供咨询,周四上午 10 点至下午 7 点;周五上午 10 点至下午 4 点。 8 月 29 日 星期六 宿舍向所有新生开放(一年级和转校生) 8 月 30 日 星期日 宿舍向所有返校学生开放 8 月 30 日 星期日 餐厅开放供应晚餐 8 月 31 日 星期一 - 9 月 7 日(星期一) 在网上 (connect.oldwestbury.edu) 进行添加/删除(免费)/延迟注册(50 美元费用) 8 月 31 日 星期一 开学第一天 9 月 7 日 星期一 劳动节 - 不上课,办公室关闭 10 月 1 日 星期四 预计在 2020 年 12 月前完成要求的候选人需提交毕业申请(教务处) 10 月 1 日 星期四 学术部门办公室开始为 2021 年春季注册提供咨询 10 月 12 日 星期一 哥伦布日 - 不上课,办公室关闭 10 月 17 日 - 23 日 期中周 10 月 26 日11 月 6 日 周五 2021 年春季大三学生在线注册 (connect.oldwestbury.edu) 11 月 11 日 周三 退伍军人节 - 课程开始 11 月 11 日 周三 2021 年春季大二学生在线注册 (connect.oldwestbury.edu) 11 月 16 日 周一 2021 年春季大一学生在线注册 (connect.oldwestbury.edu) 11 月 17 日 周二 所有学生 2021 年春季继续注册 (connect.oldwestbury.edu) 11 月 25 日 周三 餐厅晚餐后关闭 11 月 26-27 日 周四和周五 感恩节假期 - 没有课程 11 月 29 日 周日 餐厅重新开放
尽管有刻板的观念,即酗酒者具有成瘾性或缺乏意志力,但许多科学家怀疑对疾病的遗传倾向。但是,直到亨利·贝格特(Henri Begleiter)开始研究这种疾病之前,他们缺乏证据。Begleiter博士的初始研究集中在酒精对大脑电活动的急性和慢性影响。他发现,例如,在酗酒者中,一个称为P3的重要脑浪潮抑郁症,并且在他们退出饮酒后很长时间。起初,Begleiter博士假设酒精会造成永久性的脑损伤,但他很快就对另一种假设产生了兴趣:难道P3活性低是酒精中毒的预测指标,而不是后果?在1984年在科学上发表的具有里程碑意义的文章中,Begleiter博士报道了一项研究25名酗酒者的男孩的研究。没有一个男孩触摸酒精,但所有男孩都表现出异常低的P3活性。这是第一次为酒精中毒确定生物标记。今天,Begleiter博士是由国家酒精滥用和酒精中毒研究所资助的1.1亿美元的多站点基因研究的主要研究人员。该研究已经确定了与酗酒风险有关的几个染色体基因座。
缩略词表 AERTC 先进能源与研究技术中心 CES 清洁能源标准 CLCPA 气候领导力与社区保护法 COVID-19 2019 年冠状病毒病 EBG 纽约州立大学能源采购集团 EIA 美国能源信息署 EMP 能源总体规划 EO 行政命令 EPA 美国环境保护署 EUI 能源使用强度 EV 电动汽车 GHG 温室气体 HVAC 供暖通风和空调 ITC 投资税收抵免 LBMP 基于位置的边际定价 LCOE 平准化能源成本 LIPA 长岛电力局 LSE 负荷服务实体 NENY 新效率纽约 NREL 国家可再生能源实验室 NYGATS 纽约发电归因跟踪系统 NYISO 纽约独立系统运营商 NYPA 纽约电力局 NYSERDA 纽约州能源研究与发展局 OAG 纽约州总检察长办公室 OSC 纽约州审计长办公室 PPA 电力购买协议 PSEG 公共服务企业集团 PTC 生产税收抵免 PV 光伏 REC 可再生能源抵免RES 可再生能源标准 SAM NREL 的系统咨询模型 SBU 石溪大学 纽约州立大学 VPPA 虚拟购电协议
纽约州立大学奥内达加社区学院 Casey Crabill 博士,校长 Anastasia Urtz,临时教务长兼高级副校长 Mark Manning,高级副总裁兼首席财务官 Dwight Fischer,副总裁兼首席信息官 Sarah Gaffney,财务副总裁 Kimberly Blanchet,学术事务副总裁 Kathleen D'Aprix,学术支持项目助理副总裁 Andrea Bastedo,校园安全主任 Kristen Clinch,设施项目经理 Kelly Groginski,数学 - 教员 Jim Carey,工商管理 - 教员 David Rudari,音乐 - 教员 Bob Collins,化学和物理科学 - 教员 Laurel Saiz,英语、ILD 和传播学 - 教员 Sara Conway,活动助理总监(SRC 竞技场) Fantasia Thorne-Ortiz,主席 - 图书馆
政策标题:纽约州立大学科特兰分校退休特权政策目的:纽约州立大学为从纽约州立大学服务部门退休的人员提供各种资源、组织和折扣,作为纽约州立大学科特兰分校最宝贵的资源和朋友之一,我们希望您能以适合您的兴趣和需求的方式继续参与我们大学的生活。本政策旨在定义所有从纽约州立大学科特兰分校退休的教职员工可享受的各种特权,包括授予名誉退休身份的具体指导方针,并进一步定义授予此类身份的自由裁量特权的过程。本政策旨在确保将概述的纽约州立大学科特兰分校特权授予并继续授予所有符合条件的教职员工。定义:退休人员特权 - 就本政策而言,有资格享受纽约州立大学科特兰分校特权的退休人员包括:
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