1 参与者将开始与同龄人和员工建立关系。参与者将在与 SYEP Pride Pilot 相关的计划中探索青年的声音和选择。参与者将探索他们的职业兴趣。参与者将探索与 LGBTQ+ 社区和职业道路相关的当地问题。参与者将探索他们可能解决的挑战或问题,这些问题与被认定为 LGBTQ+ 的年轻人经常遇到的歧视和获得教育和就业的障碍有关,或者与直接或间接影响他们的其他基于缺陷的社会弊病有关。
1。尊重自己,我的同事,主管和工作发展人员。2。在工作和/或课堂活动中有完美的出席。3。安排我自己往返课堂活动和工作场所的交通工具。4。穿适当的衣服在就业前,就业和课堂活动中。5。理解,在开始工作任务之前,我需要完成申请,参加面试/资格预约并参加方向。6。在必要时,将我的出生证明,社会保险卡和图片ID的清晰副本带到我的资格任命和收入证明中。7。了解,在我的工作任务开始之前,我将需要参加并完成的强制性丰富课堂活动。8。了解我在本文档上的签名构成了我与奥尔良县工作发展局之间的协议。9。了解,我,我的雇主或我的教育提供者可能会在我积极参加奥尔良县青年就业计划中与一年内与最多联系,以收集有关我的员工和工作状况条款和条件的信息。