普华永道的建立信任方法旨在满足对透明度,问责制和利益相关者参与度的不断增长的期望。它将审计,税收和合规活动方面的专业知识与扩大网络安全,数据隐私,ESG和AI等领域的专业能力相结合。它也认识到质量的重要性 - 报告和合规性仅代表了一个连锁店中的一个链接,其中包括组织文化,执行思维方式,一致的标准,认证的专业人员,严格的控制,量身定制的技术和适当的治理。这是我们公共兴趣承诺的一部分,即始终如一地进行质量交战并透明我们的质量管理系统。
Samvardhana Motherson International Limited(Samil)分配的评级考虑了其作为全球领先的汽车组件供应商之一的既定地位,以及其在产品,客户和地理位置上的多样化业务概况。该公司的业务概况的特点是与北美,欧洲和亚洲(包括印度),强大的内部产品开发能力和广泛地理位置的主要市场与领先的汽车原始设备制造商(OEM)建立关系和市场地位。多年来,它稳步增强了其业务和客户概况,同时通过无机增长机会扩大了其地理影响力。强大的业务概况可能会帮助Samil产生健康的现金流量,展望并帮助维持强大的信用指标。
不支持的评级护理AA- [重申]注意:不支持的评级不会因明确的信用增强而考虑。的基本原理和信用增强债务的关键评级驱动因素Samil的信用表格从经验丰富的发起人组Samvardhana Motherson集团中获得优势;该公司在全球汽车组件行业中具有众多客户的主要市场地位所支持的公司的大规模运营规模;以及其跨客户,地理和产品的多元化收入来源。Samil的信用概况还因过去三年的稳定运营绩效而发生了因素,该公司在23财年结束时(指4月1日至3月31日的期间),以及由公司维护的液体投资所反映的中等资本结构,健康债务覆盖率指标和舒适的流动性位置为特征的健康财务风险概况。但是,由于其依赖周期性汽车行业及其以收购为主导的增长策略的依赖,Samil的信用概况受到限制。(SMISL - 不支持的评级)的原理和关键评级驱动力在改善23财年和9MFY24(UA)的运营绩效方面的不支持的评级因素,该集团的持续财政支持SMISL随着SMISL的增加而不断增加,这是不断增长的,这是不断增长的。和子公司/同事的利息,并将公司纳入“包括子公司”。 子公司/合资企业(JVS)在两个头下分叉:“包括”和“排除”。原理和关键评级驱动力在改善23财年和9MFY24(UA)的运营绩效方面的不支持的评级因素,该集团的持续财政支持SMISL随着SMISL的增加而不断增加,这是不断增长的,这是不断增长的。和子公司/同事的利息,并将公司纳入“包括子公司”。子公司/合资企业(JVS)在两个头下分叉:“包括”和“排除”。被排除的子公司是由于在非自动群体中的扩展而创建的,或者是其他股权合作伙伴参与的情况。将提及“排除子公司”下的实体进行的投资,并将被提及。但是,在“随附的子公司”负责人下提到的实体中没有上限。然而,Smisl的不适中运营规模使Smisl的不支持的评级依赖于周期性的汽车行业。评级敏感性:可能导致评级行动(SAMIL)积极因素的因素•通过更大的地理和客户多元化,通过提高规模,利息前的利润,租赁租金,折旧和税收(PBILDT)利润率(PBILDT)利润率(PBILDT)利润率(ROCE)(ROCE)(ROCE)(ROCE)(ROCE)提高市场份额。•将整体齿轮提高到0.50倍以下,总债务/PBILDT持续低于1倍。负面因素•PBILDT利润率低于7%,并明显调节债务覆盖率指标•持续的总债务/PBILDT降低了总债务/PBILDT。分析方法:信用增强(CE)评级:护理评级有限(护理评级)已考虑了一种评估担保人信用概况的合并方法。已在附件6提供了与Samil合并的实体列表。