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Moshe Schwartz 的声明
2024 年 7 月 24 日 格罗斯曼主席、加西亚排名成员、小组委员会成员，感谢你们邀请我讨论国防采购系统。以下表达的观点是我个人的观点，不一定代表国防工业协会的观点。我们的国防采购系统需要太长时间才能交付能力，成本高于应有水平，并且经常无法获得或未能采用行业必须提供的最前沿能力。此外，我们的国防工业基础正在萎缩。这些都是严重的问题。1 在这次证词中，我想提出几个对改善国防采购结果至关重要的关键点。(1) 国防工业基础正在萎缩。国防工业基础正在萎缩。工业基础缩小的后果是，国防部无法利用或获得商业市场必须提供的一些最先进的技术和能力，竞争减少，成本增加，供应链不够稳健或缺乏弹性。2021 年政府问责办公室 (GAO) 的一份报告发现，从 2011 财年到 2020 年，获得国防部合同授予的小型企业数量减少了 43%，尽管对小型企业的义务增加了约 15%。2 但这不是小企业的故事，而是全行业的故事。同一份报告发现，在同一时期，获得合同授予的大型企业数量每年下降 7.3%，降幅比获得合同授予的小型企业数量每年 6% 的下降幅度更大。3 国防工业基础继续萎缩。据彭博社分析，2021 财年和 2022 财年，与国防部签约的小型企业和其他企业数量有所下降
贾斯汀·施瓦茨（Justin Schwartz）博士...
贾斯汀·施瓦茨（Justin Schwartz）于2024年7月1日开始担任科罗拉多大学博尔德大学第12校长。该州的公立旗舰大学和四校园CU系统的Keystone，Cu Boulder招募了37,000多名学生，并雇用了19,000多名个人。该大学是落基山地区唯一的美国大学成员协会，以其在气候/能源/可持续性，物理学，航空航天工程，生物科学，音乐，英语和创意写作，心理学以及心理健康和健康方面的优势而闻名，在上财年获得了超过6.84亿美元的研究资金。在2023年，Cu Boulder在2023年获得了全美创立第五名，估计在2023年，科罗拉多州的经济影响为43亿美元，并正在迅速发展为量子科学技术的枢纽。在加入Cu Boulder之前，贾斯汀·施瓦茨（Justin Schwartz）曾在宾夕法尼亚州立大学担任执行副校长兼教务长（EVPP）。宾夕法尼亚州立大学是AAU的长期成员，并且在广泛的学科中，始终在美国顶级公立大学中排名较高的公立大学。在全州24个物理校园和宾夕法尼亚州立大学的世界校园中，有超过6,500名全职教职员工和约88,000名学生，宾夕法尼亚州立大学是美国最大，最复杂的大学之一。Schwartz与总统Neeli Bendapudi和她的领导团队紧密合作，在宾夕法尼亚州立大学设定大学优先事项。在过渡到EVPP之前，Schwartz曾担任工程学院的Harold和Inge Marcus Dean。Schwartz served as Penn State's Chief Academic Officer with direct responsibility for about a $2 billion budget supporting all sixteen academic colleges and schools, nineteen commonwealth campuses, World Campus, Student Affairs, University Libraries, Penn State Sustainability University Health Services, Penn State Global, the Schreyer Honors College, and the Offices of Educational Equity, Faculty Affairs, Affirmative Action, and Planning, Assessment and Institutional Research.施瓦茨是一个高度可见，引人入胜且透明的领导者，建立了一个多元化的领导团队，并开始了努力，以使教职员工多样化，在学生成功方面的近距离人口统计学差距，以使宾夕法尼亚州立大学的毕业课程多样化，并整合学生课程和课堂课程的经验，以提供整体学生的体验。Schwartz的任期为EVPP提供了在宾夕法尼亚州历史上的变革时期以及在美国面临高等教育面临的独特挑战时代的领导经验。schwartz在开发和实施新的大学广泛的预算分配模型中发挥了关键作用，并担任一项倡议的执行共同发起人，以重组整个大学的支持服务以促进组织卓越。Schwartz领导宾夕法尼亚州立大学的对话与第一修正案权利和标题VI的要求有关，以解决宾夕法尼亚州立学生组织主持的发言人和最近与以色列和加沙战争有关的活动引起的校园安全问题。在担任工程学院院长期间，施瓦茨改造了学院的基础。作为教务长，施瓦茨（Schwartz）指控一支大学范围内的工作队，以创建和实施访客权利和职责政策，使宾夕法尼亚州立大学对所有校园游客的行为期望编码。拥有400多名教职员工，400名员工，10,000名本科生和研究生，以及超过1.8亿美元的研究支出和约3亿美元的总支出，是宾夕法尼亚州立大学最大，最全面的学院。该学院的战略计划是建立在四个基石的基础上：卓越，公平，社会流动性和可持续性。这些基石指导了学院晋升和任期标准的变化，这些晋升和任期标准在二十年中没有进行过更新。认识到文化变革只能通过教师参与才能在学术界取得成功，Schwartz通过使用小说的“开源”方法来撰写新的晋升和任期指南，从而使学院的教师与学院的所有教师一起撰写
教师Bio Lee S. S. Schwartzberg MD，医学...
Lee S. S. Schwartzberg MD，医学肿瘤学和血液学著名健康亨宁顿癌症研究所，内华达州内华达州临床医学大学，里诺·里诺（NV Lee Reno），NV Lee Schwartzberg，医学博士，是伦敦健康研究所（N. 他在纪念斯隆·凯特林癌症中心完成了血液学/肿瘤学奖学金，并在西癌中心与研究所担任医疗总监3年。 他是2012 - 2017年田纳西大学健康科学中心的血液学/肿瘤学系主任，也是田纳西大学健康科学中心的医学教授。 然后，他一直担任国家肿瘤学实践管理公司Ononcology的创始首席医疗官，直到2021年。 此前，他曾在国家综合癌症网络的董事会和指南指导委员会任职，并参加了包括乳腺癌在内的多个指南委员会。 Schwartzberg博士发表了300多个同行评审的手稿，书籍章节和专着，并且是Elsevier网站实践肿瘤学和期刊社区肿瘤学的创始编辑。 他的研究兴趣集中在乳腺癌，支持性护理，精密医学和患者报告的结果上，并保持了乳腺癌的临床实践。Lee S. S. Schwartzberg MD，医学肿瘤学和血液学著名健康亨宁顿癌症研究所，内华达州内华达州临床医学大学，里诺·里诺（NV Lee Reno），NV Lee Schwartzberg，医学博士，是伦敦健康研究所（N.他在纪念斯隆·凯特林癌症中心完成了血液学/肿瘤学奖学金，并在西癌中心与研究所担任医疗总监3年。他是2012 - 2017年田纳西大学健康科学中心的血液学/肿瘤学系主任，也是田纳西大学健康科学中心的医学教授。 然后，他一直担任国家肿瘤学实践管理公司Ononcology的创始首席医疗官，直到2021年。 此前，他曾在国家综合癌症网络的董事会和指南指导委员会任职，并参加了包括乳腺癌在内的多个指南委员会。 Schwartzberg博士发表了300多个同行评审的手稿，书籍章节和专着，并且是Elsevier网站实践肿瘤学和期刊社区肿瘤学的创始编辑。 他的研究兴趣集中在乳腺癌，支持性护理，精密医学和患者报告的结果上，并保持了乳腺癌的临床实践。他是2012 - 2017年田纳西大学健康科学中心的血液学/肿瘤学系主任，也是田纳西大学健康科学中心的医学教授。然后，他一直担任国家肿瘤学实践管理公司Ononcology的创始首席医疗官，直到2021年。此前，他曾在国家综合癌症网络的董事会和指南指导委员会任职，并参加了包括乳腺癌在内的多个指南委员会。Schwartzberg博士发表了300多个同行评审的手稿，书籍章节和专着，并且是Elsevier网站实践肿瘤学和期刊社区肿瘤学的创始编辑。他的研究兴趣集中在乳腺癌，支持性护理，精密医学和患者报告的结果上，并保持了乳腺癌的临床实践。
引用：Shariati-Sarcheshme M，Mahdizdeh M，Tehrani H等。妇女对宫颈癌症子宫颈抹片检查屏障和促进因子的看法
抽象目的这项定性研究的目的是描述马拉维第一级（地区）医院的1型糖尿病（PLWT1D）的人的连续葡萄糖监测（CGM）的可接受性和适当性。设计，我们对参与研究的PLWT1D和医疗保健提供者进行了半结构化的定性访谈。标准化的访谈指南引起了CGM使用PLWT1D及其提供商的适当性和可接受性的观点，以及有关CGM使用在马拉维的有效性的提供者的观点。使用Dedoose软件对数据进行编码，并使用主题方法进行分析。在马拉维Neno区设置一级医院。参与者是马拉维Neno区第一级医院的一项随机对照试验的一部分。为CGM和常规护理臂的参与者进行了审前和审前访谈，并对提供者进行了一系列访谈。结果为CGM随机对照试验招募了11个PLWT1D，包括为T1D参与者提供护理的五个医疗保健提供者。九个PLWT1D接受了两次采访，两次接受了一次采访。在有T1D的11名参与者中，有6名来自CGM ARM，而5名则在通常的护理部门中。关键主题关于CGM在较低资源设置中使用的适当性和有效性出现。四个主要主题是（a）患者提供者关系，（b）污名和心理社会支持，（c）设备使用情况和（d）临床管理。试用注册号PACTR202102832069874;后结果。结论参与者和医疗保健提供者报告说，在研究环境中，CGM的使用是适当的，可以接受，尽管强调了以健康教育课程来支持它。本研究支持CGM作为资源约束设置中PLWT1D的个性化糖尿病治疗的组成部分。
推荐引用 推荐引用 Schwartz, David 和 Te'eni, Dov (2024) “人工智能在情境中的知识创造、管理和消费”，信息系统协会杂志，25(1)，37-47。 DOI：10.17705/1jais.00862 可从以下网址获取：https://aisel.aisnet.org/jais/vol25/iss1/12
这会是我们写的最后一篇社论吗？或者说，会不会是我们写的最后一篇社论？根据本期特刊中提出的观点，人工智能完全接管期刊出版流程是完全有可能的，从人工智能生成的评论开始，正如我们的一些撰稿人所讨论的那样，直到实现完全由人工智能驱动的期刊，包括社论。但是，您将在本期特刊中遇到的其他观点则表明，我们作为编辑的角色仍然至关重要，提出的各种理由表明，在学术期刊文章的制作、评估和出版的各个方面保持高水平的人类参与非常重要。但在质疑我们在期刊生态系统中的角色时，我们提出了一个基本问题，即未来的知识生产应该采取何种形式，这是我们的许多撰稿人所探讨的一个基本问题。您将要阅读的其他观点探讨了作者、编辑、审稿人、出版商和最终读者的当前角色，这些角色受到现有制度动态的支持，而这些动态本身可能会让位于新的认识论基础和以新方式产生、验证和共享的知识单元。变革之风正在吹拂，我们最好开始弄清楚如何扬帆起航。
施瓦茨基本价值观理论概述
本文概述了施瓦茨的基本人类价值观理论。它讨论了价值观的本质，并阐明了所有价值观的共同特征以及一种价值观与另一种价值观的区别。该理论确定了跨文化认可的十种基本个人价值观，并解释了它们的来源。该理论的核心是价值观形成一个循环结构，反映了每种价值观所表达的动机。这种循环结构捕捉了十种价值观之间的冲突和兼容性，显然具有文化普遍性。本文阐明了产生这种结构的心理学原理。接下来，它介绍了为测量基本价值观而开发的两种主要方法，即施瓦茨价值观调查和肖像价值观问卷。基于这些和其他方法，来自 82 个国家的调查结果为该理论跨文化的有效性提供了证据。调查结果揭示了个人价值观优先级的巨大差异。然而，令人惊讶的是，大多数社会群体的平均价值观优先级表现出类似的等级秩序，本文解释了这种秩序的存在。本文的最后一部分阐明了价值观与用于解释行为的其他概念（态度、信仰、规范和特质）的区别。
Daniel L. Schwartz Stanford University / Stanford，CA < / div>Daniel L. Schwartz Stanford University / Stanford，CA < / div>
您的研究专业涉及通过创新的学习实验解决认知问题。您是如何将其应用于学习负数问题的？在一组实验中，将fMRI（功能磁共振成像]，反应时间，创新的教学技术以及课堂干预和数据汇总在一起时，我们发现大脑通过与对象征的感知相关联，学习了负数的概念。然后，我们展示了基于对称的课程在教学负数上的有效性。如果我们帮助学生在感知对称性方面招募他们的本地能力并与大小和言语系统协调，他们可以更好地学习负数的概念。许多人认为学习是增强脑部肌肉，但是在获得新的想法方面，更好的类比可能是教大脑跳舞。
Philipp Schwartz 和 Inspireurope 利益相关者论坛
在周二的第一轨道辅导课程中，菲利普·施瓦茨倡议很荣幸与“学术团结” (AiS) 合作，利用后者作为同行辅导计划的丰富经验，该计划将流亡研究人员和德国、黎巴嫩和约旦的知名学者联系起来。它旨在建立团结的网络，加强跨文化研究合作的价值，并在东道国的学术环境中开辟新的视角。AiS 通过指导、学术咨询、系统网络建设和资助小型研究项目为流离失所和濒临灭绝的学者提供支持。它还通过在指导过程之前和整个过程中为导师提供特殊培训以及行政和技术支持，使导师受益匪浅。该项目由柏林自由大学主办，由联邦教育和研究部 (BMBF) 资助。
主题：美国专利商标局发布关于公众对人工智能和知识产权政策看法的报告 嗨 XX， 美国专利商标局最近发布了一份报告，旨在引发人们对正在加速美国创新的快速变化技术——人工智能的讨论。该报告于 10 月 6 日发布，全面审视了各种利益相关者对人工智能 (AI) 对知识产权 (IP) 领域的影响的看法，包括专利、商标、版权和商业秘密政策，以及数据库保护的新问题。美国专利商标局收集了关于是否应修改有关专利发明人和版权作品作者身份的现行法律法规以考虑人类以外的贡献的反馈。为了进一步探讨人工智能和知识产权的主题，你有兴趣与全球律师事务所 Morrison & Foerster 的律师交谈吗？根据这份报告，我想与律师 Tessa Schwartz、Joyce Liou、Wendy Ray 和/或 Jennifer Lee Taylor 进行对话。
主题：美国专利商标局发布关于公众对人工智能和知识产权政策看法的报告 嗨 XX， 美国专利商标局最近发布了一份报告，旨在引发人们对正在加速美国创新的快速变化技术——人工智能的讨论。该报告于 10 月 6 日发布，全面审视了各种利益相关者对人工智能 (AI) 对知识产权 (IP) 领域的影响的看法，包括专利、商标、版权和商业秘密政策，以及数据库保护的新问题。美国专利商标局收集了关于是否应修改有关专利发明人和版权作品作者身份的现行法律法规以考虑人类以外的贡献的反馈。为了进一步探讨人工智能和知识产权的主题，你有兴趣与全球律师事务所 Morrison & Foerster 的律师交谈吗？根据这份报告，我想与律师 Tessa Schwartz、Joyce Liou、Wendy Ray 和/或 Jennifer Lee Taylor 进行对话。