(b) 美国法典第 10 章 A 副标题第 II 部分和 E 副标题第 II 部分 (c) 军官入伍、评估与晋升,COMDTINST M1000.3(系列) (d) 海岸警卫队薪酬手册,COMDTINST M7220.29(系列) (e) 身体残疾评估系统,COMDTINST M1850.2(系列) (f) 海岸警卫队医疗手册,COMDTINST 6000.1(系列) (g) 在完成义务服务前离职时补偿高等教育费用,COMDTINST 1560.3(系列) (h) 军事药物滥用和行为成瘾计划,COMDTINST 1000.10(系列) (i) 纪律与行为,COMDTINST M1600.2(系列) (j) 军事司法手册,COMDTINST M5810.1 (系列)(k)行政调查手册,COMDTINST M5830.1(系列)(l)临时离职,COMDTINST M1040.6(系列)(m)现役解除或退伍证明,DD 表格 214,COMDTINST 1900.4(系列)(n)入伍、评估和晋升,COMDTINST M1000.2(系列)(o)人事与薪资程序手册,PPCINST M1000.2(系列)(p)海岸警卫队招募,COMDTINST M1100.2(系列)(q)军事任务和授权缺勤,COMDTINST M1000.8(系列)(r)士兵管理委员会手册,PSCINST M1910.1(系列)(s)军事民事和家属事务,COMDTINST M1700.1(系列)(t)总统对军队退役的认可 DoDI 1348.34(u)指挥部高级士兵领导(CSEL)评级部队总长(RFMC)和高级士兵领导(SEL)计划,COMDTINST 1306.1(系列)(v)预备役状态和参与,COMDTINST 1001.2(系列)(w)非正常退休服务信用,DoDI 1215.07(x)骚扰行为预防、应对和问责,COMDTINST 5350.6
作为我们通过 Operation EVOLVE 不断努力提高组织与现场之间透明度的一部分,我们旨在解决日益增长的客户担忧,并提供明确的政策和前进道路。AGR 管理层不断发展,以改善与现场客户的沟通,并澄清我们关于 AGR 成员退休离职的流程。
注意:因行政原因退伍的士兵可能获得三种服役特征之一:光荣退伍、将军退伍或非光荣退伍 (OTH)。任何低于光荣退伍的退伍都可能导致丧失某些福利并对就业和教育机会产生负面影响。对“第 14-12c 章”的引用是指陆军条例 635-200《现役士兵行政退伍》中与犯下严重罪行而退伍相关的具体规定。
本期特刊旨在介绍先进功能材料的受控合成和改性策略的最新趋势,这些材料在环境污染控制以及能源生成、转换和储存的吸附、催化和膜分离技术的开发中发挥着至关重要的作用。从材料科学的角度来看,近年来人们对功能材料的合成和改性策略表现出浓厚的兴趣,例如(但不限于)金属氧化物、金属纳米粒子、半导体、金属有机骨架、天然微结构材料、(生物)聚合物、高岭石/粘土、碳氮化物、纳米流体、碳基纳米复合材料等。由于这些材料的独特性质,人们开始关注这些先进材料的分子设计与环境和能源领域中各种催化和吸附介导的转化反应的结构活性之间的关系[...]如需进一步阅读,请点击特刊网站的链接:https://www.mdpi.com/journal/separations/special_issues/O1RS696HQU
注意:因行政原因退伍的士兵可能获得三种服役特征之一:光荣退伍、将军退伍或非光荣退伍 (OTH)。任何低于光荣退伍的退伍都可能导致丧失某些福利并对就业和教育机会产生负面影响。对“第 14-12c 章”的引用是指陆军条例 635-200《现役士兵行政退伍》中与犯下严重罪行而退伍相关的具体规定。
注意:因行政原因退伍的士兵可能获得三种服役特征之一:光荣退伍、将军退伍或非光荣退伍 (OTH)。任何低于光荣退伍的退伍都可能导致丧失某些福利并对就业和教育机会产生负面影响。对“第 14-12c 章”的引用是指陆军条例 635-200《现役士兵行政退伍》中与犯下严重罪行而退伍相关的具体规定。
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