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第 1 条。双方均理解,工会无意决定雇主的日常业务政策。当雇主考虑改变政策,而该政策会对谈判单位员工的条款和工作条件产生不利影响时,雇主应提前十五 (15) 天或尽快通知工会,并应工会的要求,就拟议的变更进行谈判。工会应在雇主通知后的七 (7) 天内提出此类要求。双方应在五 (5) 天内进行协商,以就变更达成协议。经双方同意,此类会议可通过电话和/或其他电子方式进行。如果双方无法达成协议,工会将根据经修订的《国家劳动关系法》保留其权利。