2.2 SDC 可以支持这些建议,但修改或删除 2025/26 年的拨款条件。不支持此选项。拨款条件被认为很重要,以确保 SE 提供符合本委员会在支持游客经济方面的优先事项的良好价值。附录 1 中附带的条件已与 WDC 的同事和 SE 进行了讨论。官员们认为,考虑到 SE 内部可用的总体资源和组织面临的其他工作量优先事项,这些条件既切合实际,又具有足够的挑战性,可以作为“延伸”目标。它们将通过季度董事会会议进行监控。
参与者被随机呈现了十首诗:五首由十位知名诗人创作——包括威廉·莎士比亚、拜伦勋爵、艾米莉·狄金森和 T.S.艾略特——五首由 ChatGPT3.5 以这些诗人的风格生成。参与者更有可能猜测 AI 诗歌是由人类创作的,而被认为最不可能是人类创作的五首诗都是由真正的诗人创作的。
逃离车祸现场和虚假官方声明:一名 A1C 向调查人员就发生在基地外的一起涉及同一部队其他飞行员的车祸做出了虚假官方声明。该 A1C 逃离了事故现场,没有为受伤的飞行员实施或寻求帮助。由于这一不当行为,该 A1C 被降级至 E-2,暂停降级至 E-1,暂停没收 1,008 美元,限制在基地 15 天,额外值班 45 天,并受到谴责。服务信誉受损行为:一名 TSgt 在 TDY 期间穿着一件冒犯性的衬衫,尽管被反复告知不要这样做。由于这一不当行为,TSgt 被没收 2,193 美元,为期两个月,并受到谴责。吸毒:一名 SrA 明知故犯地吸食了 THC-8(合成大麻)。对于这一不当行为,高级军官被降级至 E-3,罚款 1,340 美元六个月,暂停在基地逗留 30 天,并受到谴责。埃森空军基地指挥官根据《统一军事司法法典》(UCMJ)第 15 条对以下罪行实施了 5 项非司法惩罚行动:
非司法惩罚 2024 年 3 月 - 4 月 安德森空军基地指挥官根据《统一军事司法法典》 (UCMJ) 第 15 条对以下违法行为实施了 7 项非司法惩罚行动: 袭击 - 一名男性飞行员在基地外酒吧的停车场袭击了他所在部队的一名女性飞行员。他抱起她的尸体,撞向汽车后备箱,还打了她的脸。对于这一不当行为,该飞行员的级别降为 E-1,停职两个月,罚款 1,008.00 美元,限制在基地工作 45 天,额外值班 45 天,并受到谴责。 未成年人饮酒/醉酒驾驶 - 一名 A1C 未成年饮酒并醉酒驾驶。对于这一不当行为,该 A1C 的级别降为 E-2,停职两个月,罚款 1,130 美元,限制在基地工作 60 天,并受到谴责。违反合法命令 - 一名 A1C 明知故犯地服用了 THC-8。由于这一不当行为,该 A1C 的级别被降为 E-2,缓刑两个月,罚款 1,130.00 美元,限制返回基地 60 天,并受到谴责。未成年人饮酒/醉酒和扰乱社会秩序 - 一名 A1C 未成年饮酒,醉酒扰乱社会秩序,给军队带来耻辱。由于这一不当行为,该 A1C 的级别被降为 E-2,缓刑两个月,罚款 1,263.00 美元,限制返回基地 30 天,并受到谴责。酒后驾驶 - 一名 A1C 在基地醉酒驾驶。由于这一不当行为,该 A1C 的级别被降为 E-2,缓刑两个月,罚款 1,130.00 美元,限制返回基地 15 天,并受到谴责。乘客酒后驾驶 - 一名 A1C 在日本冲绳搭乘一名醉酒司机的车,在日本,如果明知司机喝醉,则属于刑事犯罪。由于这一不当行为,该 A1C 的处罚为停职至 E-2、罚款 1,130 美元两个月、限制返回基地 15 天,并受到谴责。破坏财产/妨碍司法公正 - 一名 A1C 割破了另外两名飞行员的汽车轮胎。该 A1C 随后联系这两名飞行员,要求他们帮助掩盖其罪行(他们拒绝了),从而妨碍了司法公正。但这并不重要,因为他在割轮胎时割伤了自己,犯罪现场到处都是血迹。由于这一不当行为,该 A1C 的处罚为停职至 E-2、罚款 1,130.00 美元,并受到谴责。
非司法惩罚 2024 年 1 月 - 2 月安德森空军基地指挥官根据《统一军事司法法典》 (UCMJ) 第 15 条对以下违法行为实施了 7 项非司法惩罚:未上班和未成年饮酒 - 一名 A1C 未上班并未成年饮酒。对于这一不当行为,该 A1C 的等级降为 E-1,并限制在基地 60 天。未成年饮酒和酒后驾车 - 一名 Amn 未成年饮酒并酒后驾车。对于这一不当行为,该 Amn 的等级降为 E-1,罚款 1,008 美元 2 个月,限制在基地 60 天,并受到谴责。未上班、过量饮酒和招揽他人发生性关系 - 一名 SSgt 在 TDY 地点值班前饮用了过量酒精,并且未前往其分配的轮班。该 SSgt 还招揽一名妓女发生性关系。该 SSgt 被停职,降级至 E-4,并受到斥责。酒后驾驶 - 一名 SSgt 酒后驾驶并撞毁了车辆。该 SSgt 的血液酒精含量为 0.299 g/ml。该 SSgt 被降级至 E-4,额外值班 30 天,并受到斥责。逃班和过量饮酒 - 一名 MSgt 在 TDY 地点值班前饮用了过量酒精,并且没有去参加指定轮班。该 MSgt 被降级至 E-6 并受到斥责。向未成年人提供酒精、注册过期、虚假陈述和与儿童发生性行为 - 一名 A1C 向 3 名未成年人提供酒精并与一名 16 岁以下的未成年人发生性行为。该 A1C 随后向空军特别调查办公室的一名探员撒谎。此外,该 A1C 在驾驶车辆期间数月均未注册其车辆。该 A1C 被降级为 E-1,限制在基地工作 60 天,并受到谴责。未登记基地内客人、未成年人饮酒和未经同意的不当记录 - 一名 Amn 未登记 2 名基地内平民客人,并未成年人饮酒。该 Amn 还未经他人同意猥亵他人裸体。该 Amn 被降级为 E-1,停职 2 个月,每月工资 1,008.00 美元,限制在基地工作 15 天,停职 15 天,额外值班 15 天,并受到谴责。
其次,学校设施有可能被更多、更好地共享,供社区使用,包括城市娱乐项目。此外,一旦不再需要将目前的中学作为临时教室,预计中学将被拆除。这将为节省运营成本提供机会,并且该场地将可供社区用于其他用途。社区用途可能包括继续用作运动场、公园、多功能小径和其他未来的户外和室内娱乐设施,所有这些都将使学校和整个社区受益。
非司法惩罚 2023 年 11 月至 12 月 安德森空军基地指挥官根据《统一军事司法法典》 (UCMJ) 第 15 条对以下违法行为实施了 5 项非司法惩罚行动: 未前往值班地点 - 一名 A1C 多次迟到上班和体能训练。该 A1C 被降级为 E-2,限制在基地 60 天,并受到谴责。 不遵守一般规定 - 一名 SrA 在随机尿液药物测试中被发现错误使用合成大麻 (THC-8)。该 SrA 被降级为 E-3,停职两个月,没收半个月的工资,并受到谴责。此行为还导致强制解雇。 不遵守一般规定 - 一名 Amn 在随机尿液药物测试中被发现错误使用合成大麻 (THC-8)。该安姆军官的级别被降为 E-1,并受到斥责。此行为还导致强制开除。酒后执勤和酒后驾驶 - 一名 A1C 向其工作中心报告明显醉酒并带有酒味。经过测试,确定该 A1C 的呼吸酒精含量为 0.223,几乎是法定驾驶限值的三倍。该 A1C 的级别被降为 E-1,停职两个月,没收半个月的工资,并受到斥责。袭击和酒后扰乱秩序 - 一名 SSgt 卷入了基地外的争吵,该 SSgt 袭击了他所在部队的另一名成员,并用汽车撞击邻居的篱笆导致其受损。该 SSgt 的级别被降为 E-4,停职两个月,没收半个月的工资,并受到斥责。
(资料来源:沃里克郡的人口报告,2021年:沃里克郡县议会)沃里克郡的整体,人们已经预测,从2018年到2025年,人口将增长1.4%。但是,这包括“工作年龄”人口的减少(定义为16至64岁),而70多名人口将增加14.4%,85岁以上的人口增加了22.3%。沃里克郡议会的沃里克郡2022年报告预测,到2043年,沃里克郡的75人口将增加60%以上。2021年的数据表明,接收到的死亡人数几乎是75岁以上的人,因此,在未来几十年中,可以合理地推断对临终关怀服务的需求将增长的需求超过更广泛的人口。Coventry和Warwickshire STP报告的卫生服务在Coventry和Warwickshire的生命终结中提供了描述。借鉴了对单个级别链接数据集的分析,该报告概述了当前的或可能的未来情况。出现了几个主要要点,这些要点有助于对发现的广泛理解。这些是:
本研究旨在深入了解人工智能的世界以及它如何影响年轻人和更广泛的青年部门。通过研究为制定人工智能政策而设计的机构和替代空间,它描绘了年轻人参与(或不参与)塑造人工智能 (AI) 治理流程和人工智能技术的主要空间和实践。这项研究并不是对所有年轻人可以发表意见的举措的广泛介绍,但它是有兴趣将青年与人工智能联系起来并希望开始这一主题之旅的组织的起点。年轻人在塑造他们所生活的世界方面的能动性并不是一个新话题,然而,当审视新的数字技术时,他们往往被视为消费者,而不是可以塑造人工智能政策和技术的合法利益相关者。在此背景下,该研究旨在弥合这一差距,既提供现实检验,也为未来的举措指明方向。
1名研究生,Smead Aerospace Engineering Sciences,科罗拉多大学,Boulder,Margaret.rybak@colorado.edu。 2教授,Smead Aerospace Engineering Sciences,AIAA研究员,科罗拉多大学,Boulder,Penina.axelrad@colorado.edu。 3研究生,科罗拉多大学,博尔德大学,凯瑟琳。dledesma@colorado.edu4教授,科罗拉多大学的吉拉物理研究员,dana@jila.colorado.colorado.colorado.colorado.colorado.colorado.edu 5 todd.a.ely@jpl.nasa.gov。1名研究生,Smead Aerospace Engineering Sciences,科罗拉多大学,Boulder,Margaret.rybak@colorado.edu。2教授,Smead Aerospace Engineering Sciences,AIAA研究员,科罗拉多大学,Boulder,Penina.axelrad@colorado.edu。 3研究生,科罗拉多大学,博尔德大学,凯瑟琳。dledesma@colorado.edu4教授,科罗拉多大学的吉拉物理研究员,dana@jila.colorado.colorado.colorado.colorado.colorado.colorado.edu 5 todd.a.ely@jpl.nasa.gov。2教授,Smead Aerospace Engineering Sciences,AIAA研究员,科罗拉多大学,Boulder,Penina.axelrad@colorado.edu。3研究生,科罗拉多大学,博尔德大学,凯瑟琳。dledesma@colorado.edu4教授,科罗拉多大学的吉拉物理研究员,dana@jila.colorado.colorado.colorado.colorado.colorado.colorado.edu 5 todd.a.ely@jpl.nasa.gov。