政府于2020年开始了共享岛屿倡议,与爱尔兰岛上的所有社区和政治传统合作,享有共享的未来,这是耶稣受难日协议的基础。关键要素包括在经济,社会,文化和环境领域之间支持和增强爱尔兰与北爱尔兰之间的联系。对北/南方合作和联系加深的承诺得到了政府共享的跨境投资基金的支持,该基金已分配了至少10亿欧元的预算,直到2030年,以实现政府计划中的承诺和目标,并修订了国家发展计划。其他资金还致力于通过爱尔兰计划2040和PeacePlus计划(与欧盟,英国政府和北爱尔兰执行官共同交付)进行跨境投资。
概述动物设施共享的资源通过对动物种群的富有同情心和有效的管理来促进研究。Vivarium作为修改的屏障设施运行,配备了隔离和程序室,配备了生物安全柜,配备了Perkinelmer Ivis Spectrum CT小动物成像仪,Vega Prinlinical Alimal Imager,Vega Prinlinical Ultrasound System,2-Photons Imaver和其他支持区域。此外,该设施还提供了一个小型动物辐射研究平台(SARRP),该平台是一个图像引导的微辐射系统,为全身照射或小动物的靶向放疗提供了低能量X射线。该设施的住房空间可容纳6,000多个无菌,一次性和单独通风的小鼠笼。可应要求提供有限数量的小鼠小动物物种的空间。
人工智能 (AI) 的发展影响社会和人民的主要途径之一是重新分配经济机会和收入前景。这种重新分配可以是公平和包容的,也可以偏向某些群体,这些群体从集中在他们手中的经济权力中获益 [9]。直到最近,许多技术专家还认为,一旦经济经历调整期,技术进步总是“惠及所有人”,并会自动带来共同繁荣。这导致许多人忽视了他们的发明对经济不平等的影响。然而,自 20 世纪 80 年代以来,技术进步伴随着不平等的显著加剧。例如,[ 4 ] 调查了大量经济文献,发现美国的自动化导致了劳动力市场的两极分化,过去执行常规任务的中等收入工作被低收入工作所取代,而收入分配顶层的人的收入显著增加,导致经济不平等加剧。[ 14 ] 记录了过去 20 年里经合组织(一个涵盖世界最富裕国家的俱乐部)中也存在类似的现象:中位数工资(普通工人的报酬)的增长速度低于整体生产率的增长速度,而且两者之间的差距一直在扩大。近年来,幸运的是,人们普遍呼吁“人工智能应该以人为本,透明度和问责制是至关重要的特征”(NextGen 报告,2020 年)。然而,不幸的是,这些呼吁往往紧接着就会出现“人工智能将彻底颠覆全球劳动力市场和经济”之类的言论,而这些言论被视为不可改变的事实。对于人工智能违反公平、问责和透明原则的态度似乎存在很大差异,
人工智能 (AI) 的发展影响社会和人民的主要途径之一是重新分配经济机会和收入前景。这种重新分配可以是公平和包容的,也可以偏向某些群体,这些群体从集中在他们手中的经济权力中获益 [9]。直到最近,许多技术专家还认为,一旦经济经历调整期,技术进步总是“惠及所有人”,并会自动带来共同繁荣。这导致许多人忽视了他们的发明对经济不平等的影响。然而,自 20 世纪 80 年代以来,技术进步伴随着不平等的显著加剧。例如,[ 4 ] 调查了大量经济文献,发现美国的自动化导致了劳动力市场的两极分化,过去执行常规任务的中等收入工作被低收入工作所取代,而收入分配顶层的人的收入显著增加,导致经济不平等加剧。[ 14 ] 记录了过去 20 年里经合组织(一个涵盖世界最富裕国家的俱乐部)中也存在类似的现象:中位数工资(普通工人的报酬)的增长速度低于整体生产率的增长速度,而且两者之间的差距一直在扩大。近年来,幸运的是,人们普遍呼吁“人工智能应该以人为本,透明度和问责制是至关重要的特征”(NextGen 报告,2020 年)。然而,不幸的是,这些呼吁往往紧接着就会出现“人工智能将彻底颠覆全球劳动力市场和经济”之类的言论,而这些言论被视为不可改变的事实。对于人工智能违反公平、问责和透明原则的态度似乎存在很大差异,
1.01共享繁荣基金指南(SPF)计划于2022年4月13日发布。该计划的目的是“建立骄傲并增加生活机会”。英国政府设定的投资优先级是:1)社区和地点 - 加强我们的社会结构并培养当地的自豪感和归属感。建立弹性和安全的社区。2)支持本地企业 - 通过支持本地企业来创造就业机会并提高社区凝聚力。促进网络和协作并刺激创新和增长。有针对性的支持,以帮助企业发展 - 例如创新,生产率,能源效率,低碳和出口。3)人和技能 - 提高核心技能并支持成年人的工作进步。支持处境不利的人访问所需的技能。资助当地技能需求并补充当地的成人技能提供。降低经济不活动水平并支持劳动力市场最远的人。
《政策季刊》(PQ)面向公共部门读者,包括政客及其工作人员、公务员和各种职业,以及其他对公共问题感兴趣的人。其篇幅和风格旨在让忙碌的读者也能轻松阅读。投稿:本期刊欢迎投稿,投稿字数不得超过 4,000 字,主题应与治理、公共政策和管理有关。投稿文章将接受同行评审。请将文章提交给编辑:jonathan.boston@vuw.ac.nz。虽然期刊通常不会有单一主题,但可能会不时出版关于特定或一般主题的特刊,也许是为了纪念重大事件。在这种情况下,以及其他场合,可能会邀请特定人士投稿。订阅:本期刊以 PDF 格式在治理与政策研究所 (IGPS) 网站上提供:https://www. wgtn.ac.nz/igps/publications/policy-quarterly。希望通过电子邮件接收本刊的读者应注册为 PQ 订阅者 igps@vuw.ac.nz。此服务免费。如需咨询订阅和会员资格,请发送电子邮件至 igps@vuw.ac.nz 或邮寄至治理与政策研究所,邮政信箱 600,惠灵顿。电子访问:IGPS 将感兴趣的个人引导至其网站:www.igps.victoria.ac.nz,可在此处找到研究所出版物和即将举办的活动的详细信息。许可:为促进辩论和更广泛传播,IGPS 鼓励使用 PQ 中的全部或部分文章,但不得用于商业目的。在所有情况下都应适当注明作者和出处。IGPS 保留版权。请将转载本刊文章的许可请求发送至 igps@vuw.ac.nz。编辑:Jonathan Boston 编辑委员会:Maria Bargh、Cheryl Barnes、Roger Blakeley、David Bromell、Simon Chapple、Jo Cribb、Girol Karacaoglu、Karl Lofgren、Gerald Minnee、Gail Pacheco、Anneliese Parkin、Kate Prickett、Mike Reid、Tim Ng、Andrea Schollmann、Conal Smith、M ä mari Stephens 和 Julia Talbot- Jones ISSN:2324-1101(在线) 第 19 卷,第 2 期 – 2023 年 5 月 文字编辑:Rachel Barrowman 设计和排版:Aleck Yee,at@alltexdesign.co.nz 校对:Vic Lipski 封面设计/蒙太奇:Aleck Yee 制作:Alltex Design