作者要感谢 Karen Roche 博士的贡献,她专业地协调了该项目。我们还要感谢项目指导委员会的大量投入、鼓励和帮助,该委员会的成员包括 Aoife MacEvilly(能源监管委员会)、Ben Caldecott(牛津大学)、Gemma O’ Reilly(EPA)、Martin Finucane(通信、气候行动和环境部)、Mary Carrick(财政部)、Patrick Mohr(国家财政管理局)、Una Dixon(通信、气候行动和环境部)、Eoin Mcloughlin(通信、气候行动和环境部)、Frank Maughan(财政部)、Frank McGovern(EPA)、Raymond Grace(通信、气候行动和环境部)、Kevin Brady(通信、气候行动和环境部)和 Mark Kierans(通信、气候行动和环境部)。作者感谢 Gas Networks Ireland 和 Bord Gáis Energy 提供的宝贵见解和数据。特别感谢 Gas Networks Ireland 的 Siobhan O Halloran、Eileen Liston、Seamus Kearney 和 Denis Twomey。
__________________________________________________________________________ 有关职位空缺、入围名单和面试的咨询: 姓名:Nick Silikas 教授,系主任 电子邮件:nick.silikas@manchester.ac.uk 姓名:Julian Yates 教授,牙科系副主任 电子邮件:julian.yates@manchester.ac.uk 姓名:Siobhan Barry 教授,儿童牙科项目负责人 电子邮件:Siobhan.barry-2@manchester.ac.uk ______________________________________________________________________ 曼彻斯特大学和生物、医学和健康学院(FBMH)简介 曼彻斯特大学是英国最大的单一校区大学,拥有约 38,000 名学生和 11,000 多名教职员工。 我们致力于扩大我们世界领先的研究并利用我们的跨学科研究能力;改变学生的学习方式,使他们成为最具就业能力的毕业生和真正的全球公民;并确保我们的所有活动都对社会产生积极影响。曼彻斯特大学的新愿景和战略计划将带领我们迈入第三个世纪。它建立在探索、社会变革和开拓进取精神的丰富遗产之上,而这些正是我们大学和城市地区的核心。为了实现我们雄心勃勃的目标,我们旨在吸引和留住最优秀的人才,让他们从事各种学术学科和支持职能。
管理:直接:N/A间接:N/A工作摘要:该帖子可在12个月内可用,以涵盖计划的服务扩展。该帖子提供了加入皇家免费伦敦NHS基金会信托的免疫学部门的机会。这是英国最大的中心,专门从事初级和次要免疫缺陷(PID和SID)。该职位在评估和管理复杂的免疫缺陷方面提供了良好的临床经验。该职位将为学员考虑免疫学职业提供宝贵的经验,但也将与其他专业有关,包括传染病和呼吸医学。这项工作将基于门诊病人,为专业免疫学诊所做出了贡献,并评估需要日病例和住院调查或管理的患者。申请人将有望为服务的一般运行做出贡献,但没有承诺常规病房掩护,也没有通话要求。将有机会获得专业诊所的经验,包括慢性肉芽肿,过渡和年轻人,以及对PID患者的造血干细胞移植的评估。该职位未正式认可专业注册服务商培训,但因此,任命人不会在培训方面处于不利地位。有关更多信息,请联系David Lowe(David.lowe7@nhs.net)或Siobhan Burns(siobhan.burns2@nhs.net)
Role: Name: Designated Safeguarding Lead (DSL) Emma O'Hara Alternate DSL(s) Patrick Hamilton Siobhan Palfrey Summer King Named Trustee Lead for Safeguarding Neil Kellett Chair of Trust Board Elton D'Souza school online safety Lead Emma O'Hara Designated teacher for Care Experienced Children in Care Patrick Hamilton Senior Mental Health Lead Emma O'Hara school Child Protection and维护政策框架保护和促进儿童福利是每个人的责任。“孩子”包括18岁以下的每个人,在日出学院,我们还包括脆弱的成年人。每个与儿童及其家人接触的人都可以扮演角色。为了有效地履行这一责任,所有从业者应确保他们的方法以子女为中心。这意味着他们应该始终考虑符合孩子的最大利益。(确保儿童在教育中安全)在整个政策中提及儿童时,我们还包括与弱势成年人合作。1。精神声明,我们认识到所有员工所承担的道德和法定责任,以维护和促进所有儿童的福利。我们旨在提供安全而热情的环境
SIMA Team: 1 Maria Abi Raad, Ahuja's Stand, Barros, Frederic Besse, Andrew Bolt, Adrian Bolton, Bethanie Brownfield, Adrian, Cullum, Isare, Julia Did Trapani, Yani Donchev, Emma Dunleavy, Martin Engelkeke, Ryan Faulkner, Frankie Garcia, Charles Gbadammosi, Zhitao Gong,Lucy Gonzales Drew A. Hudson,Steph Hughes-Fitt,Danilo J. Rezende,Mimi Jasareaceavic,Laura Kampis,Thomas Keck,Thomas Keck,Jungy Kim,Louis-Thompson Maria,Maria Loks-Thompson,Maria Loks-Thompson,Joseph Marino。罗伯茨,罗伯茨,罗伯特,马库斯·温赖特,马库斯·温赖特,简·X。
姓名 薪酬 费用 总计 Abbasi, Reza 116,401.20 - 116,401.20 Abid, Shahima 116,401.20 - 116,401.20 Aboofazeli, Mohammad 118,400.24 857.34 119,257.58 Addison-Jones, Brenda 117,263.60 360.03 117,623.63 Affolder, Jennifer 115,117.78 2,360.24 117,478.02 Akhtary, Shahram 87,573.00 236.25 87,809.25 Alcock, Kimberley 115,745.00 2,616.76 118,361.76 弗洛里卡·亚历山德鲁 117,071.46 4,921.50 121,992.96 克雷格·阿尔弗雷德森 109,442.04 13,190.06 122,632.10 马哈茂德·胡迈米迪 117,343.52 - 117,343.52 丽莎·艾伦 78,072.09 - 78,072.09 肯·安德森 116,557.20 - 116,557.20 威廉·安吉尔贝克 118,306.53 7,343.81 125,650.34 奥比·阿尼塞夫 124,299.97 199.05 124,499.02 Arasanipalai Kandhadai, Padmapriya 119,525.20 - 119,525.20 Arding, Alicia 116,401.20 157.50 116,558.70 Ariafar, Arezoo 123,939.07 - 123,939.07 Arndt, Jacqueline 115,699.77 62.91 115,762.68 阿德里安娜·阿罗亚夫 95,227.72 - 95,227.72 珍妮特·阿什 116,401.20 3,110.00 119,511.20 西沃恩·阿什 116,401.20 572.50 116,973.70 莱维阿吞117,639.29 - 117,639.29 阿曼霍特阿特瓦尔 116,931.98 1,579.92 118,511.90 桑迪普阿特瓦尔 113,167.09 - 113,167.09 卡林奥德特 116,401.20 - 116,401.20 伊丽莎白·巴钦斯基 116,024.01 4,039.82 120,063.83 戴维·巴赫拉 116,401.20 137.86 116,539.06 谢拉·巴达尼奇 116,401.20 - 116,401.20 巴德,苏赫温德尔 116,401.20 - 116,401.20 阿曼贝恩斯 118,188.07 - 118,188.07 达吉特贝恩斯 87,435.00 - 87,435.00 黎明贝恩斯 112,095.50 - 112,095.50 安尼什巴尼亚 116,401.20 2,100.00 118,501.20 詹妮弗·巴克 117,476.00 62.80 117,538.80 杰奎琳·巴雷罗 105,082.86 198.68 105,281.54 巴里·巴林顿 116,953.20 - 116,953.20 詹姆斯·巴顿 116,065.92 2,013.50 118,079.42 巴希尔,梅赫维什 126,206.09 - 126,206.09 贝茨,罗伯特 116,654.32 - 116,654.32 巴特拉,库什布 78,355.39 3,748.88 82,104.27 贝克尔,劳伦斯 116,474.89 1,057.34 117,532.23 贝克威斯,劳里 117,336.88 - 117,336.88 比奇,道格拉斯 117,540.78 - 117,540.78 贝宁格,卡林 109,904.22 2,386.87 112,291.09朗达·本克 118,680.37 217.80 118,898.17 马丁·贝雷扎加 95,701.77 - 95,701.77 特鲁迪·布特尔 81,320.41 163.98 81,484.39 尼基尔·巴德瓦吉 116,401.20 - 116,401.20
教师联系方式 电子邮件 Christopher R. McCurdy,药物化学教授 cmccurdy@cop.ufl.edu Siobhan Malany,药效学副教授 smalany@cop.ufl.edu Chengguo Xing,药物化学教授 chengguoxing@cop.ufl.edu Chenglong Li,药物化学教授 lic@cop.ufl.edu Jane Aldrich,药物化学教授 JAldrich@cop.ufl.edu Abhisheak Sharma,药剂学助理教授 asharma1@cop.ufl.edu Larisa Cavallari,药物治疗学和转化研究教授 lcavallari@cop.ufl.edu Julio Duarte,药物治疗学和转化研究副教授 juliod@cop.ufl.edu Jatinder Lambda,药物治疗学和转化研究教授jlamba@cop.ufl.edu Brian Cicali,药剂学助理教授 bcicali@cop.ufl.edu Stephan Schmidt,药剂学教授 SSchmidt@cop.ufl.edu Almut Winterstein,制药成果与政策杰出教授 almut@ufl.edu Haesuk Park,制药成果与政策副教授 haesukpark@ufl.edu Amie J Goodin,制药成果与政策助理教授 amie.goodin@ufl.edu 课程描述 学分:1 评分方案:字母 制药科学的这门基础课程为整个“药物生命周期”的研究提供了介绍和概念基础;从设计和发现到临床前研究,再到临床试验和上市后对药物安全性和有效性的评估,从而重新设计和重新启动周期。课程先决条件/共同要求 先决条件是成功完成基础药理学、药效学和/或药代动力学的入门课程。经课程协调员许可,其他大学的同等课程也可以接受。学生应完成药学研究生课程的第一年或完成药学博士课程的前两年。 课程目标 了解药物发现和批准的过程是所有药学研究生的基础,无论他们的研究兴趣领域是什么。完成本课程后,学生和受训人员将了解药物发现和批准的过程,即“药物的生命周期”,并能够定义和描述其学科在药物发现和开发的整体过程中的作用。 本课程采用团队合作方式,汇集了来自药学五个子学科/内容领域的学生团队;每个学生都应该从其学科的“生命周期”部分的角度贡献专业知识。学生应该能够:
[3]大学寻求一个命令,即指定的变化日期为2020年2月12日,这是2019年协议开始运营的日期。[4]该申请由国家高等教育产业工会(NTEU)反对。NTEU被称为2019年协议的“政党”,无论如何,无论如何都有权代表其成员,其中许多人受到大学的雇用。[5]在我面前的听证会上,大学由Clayton Utz指示的Justin Bourke KC和Andrew Denton代表。NTEU由NTEU指示的律师的Siobhan Kelly代表。在每种情况下,各方都被授予代表。[6] NTEU被称为NTEU的两名官员,是琳达·盖尔(Linda Gale)(高级工业官)和凯利·托马斯(Kelly Thomas)(工业和法律局长)。NTEU还称该大学的六位现任教学伙伴和一名前教学助理。这些证人都不需要进行盘问。大学没有拨打任何证人,而是招标了许多文件。nonparties [7]作为改变2019年协议的申请有可能影响当前雇员和前雇员的利益,我向大学发布了指示,要求采取某些步骤来通知该程序。在此程序中,该队列通常被描述为“非派对”(从某种意义上说,他们不是申请人也不是主要的矛盾者),我将以这些原因使用该术语。我的钱伯斯收到了大约200封此类电子邮件,都反对申请。[8]该大学报道说,没有问题 - 确定了大约4540个非政党,包括3098个现任会员工作人员和1442名前会议人员。,除了38个人外,根据我的订单进行了合理的尝试,如下所示:4508通过电子邮件; 4499通过短信;和32通过信件(未持有电子邮件地址)。[9]我感到满意,大学与当前员工联系的步骤已经足够,并且在我可获得的信息上取得了很大的成功。也许可以通过对这些通知的响应来查看这些成功的一定程度。我对非派对的指示设定了一个时间表,以便任何此类人在希望听到任何材料的情况下提交任何材料。大约有140个是一份备考声明,记录了他们对大学对NTEU职位的应用的反对。大约有60封电子邮件(有一些变化)对其作为教学合伙人的活动的更为实质性描述,其中许多(同样有一些变化)提供了与这些活动广泛联系的欠款索赔的详细信息。为了避免任何疑问,我无需对任何欠付款索赔发表观点,而我不这样做。[10]大学与NTEU之间达成协议后,NTEU依靠提交的某些非党派材料的各个方面。盘问也不需要其他任何派对,也没有任何寻求出现。
首席研究员:_______________________________ 部门:__________________________________ 电话: 电子邮件:__________________________________ 办公室地点:__________________________________ 实验室地点:__________________________________ 项目名称:__________________________________ 提交日期:_________________________________ 请将填妥的表格寄回给 HIBC 官员兼汉密尔顿机构生物安全委员会主席 Siobhan Robinson,地址:3065 Science Center,或发送电子邮件至 sxrobins@hamilton.edu 一般说明:此表格旨在确保遵守 NIH/CDC 关于研究实验室生物安全的指南和 ASM 关于教学实验室生物安全的指南。此表格确保您; 了解研究中涉及的潜在危害,设计实验以尽量减少此类危害,并已将这些潜在危害和保护措施传达给参与研究或实验室维护的任何人。在某些情况下,将多个生物/实验合并到一份表格中可能是合适的。如果表格清晰易懂,那么 PI 可以随意将多个实验/生物添加到此表格中。请标记您将要完成的部分 A 部分:重组 DNA 实验。指出 DNA 的任何不良影响、所用培养物的数量以及实验描述。还请提供有关 rDNA 系统中使用的 DNA 插入物、载体和宿主细胞的详细信息。有关更多信息,请访问 NIH 网站:https://osp.od.nih.gov/wp-content/uploads/NIH_Guidelines.pdf B 部分:致病微生物。能够在免疫正常的健康成人中引起疾病的病原体必须在 B 部分中注册。这些病原体包括 CDC《微生物和生物医学实验室生物安全》最新版出版物中归类为 RG-2 或更高级别的生物。 https://www.cdc.gov/labs/BMBL.html?CDC_AA_refVal=https%3A%2F%2Fwww.cdc.gov%2Fbiosafety%2 Fpublications%2Fbmbl5%2Findex.htm RG-2 或更高级别需要注册。C 部分:人类血液、细胞系、组织或其他潜在传染性材料 (OPIM)。这些物品,包括从商业来源获得的已建立的人类/灵长类动物细胞系,也包括在此要求中。OPIM 是可能传播 HIV、HBV、HCV 和其他血液传播疾病的材料,包括已知感染任何这些病原体的动物组织、微生物储库和培养物、某些体液、未固定的人体组织、原代组织/细胞培养物,必须在 C 部分注册。这些必须在 RG-2 条件下处理,就像它们是原代细胞或组织一样。欲了解更多信息,请访问 CDC 网站:http://www.cdc.gov/biosafety/publications/bmbl5/index.htm D 部分:对上述任何选择的动物进行管理。向动物施用上述任何药剂均需获得 IACUC 的批准,并且可能还要求将动物饲养在专用笼子中并在 RG-2 条件下处理。第 E 部分:安全措施。所有注册都必须填写此部分。第 F 部分:确认。所有注册都必须填写此部分。