2022-2024 | 30,000令吉 - 赠款:Dana Uitm Cawangan Selangor(DUCS) - Pembudayaan Penyelidikan。项目:SARS-COV-2(COVID-19)针对主要蛋白酶潜在变构结合位点的合理药物设计。2020-2021 | 100,000令吉 - 赠款:马来西亚大学的结构化企业家孵化器计划(SEIP)|项目:MakerLab UITM的ICO-Works,数字和创意产业的启动孵化器。2019 | RM 80,000-赠款:Makers@University by Kpt -Miti |项目:IR4.0高等教育培训和计划(已完成)2018 | RM 50,000 -Tabung Amanah Uitm Cawangan Selangor(UCS)|在坎普斯·帕卡克·阿拉姆(Kampus Puncak Alam)开发MakerLab UITM的资金。更多信息:www.makerlabuitm.my(已完成)2017-2019 | RM 40,000 -Bestari Grant,UITM |研究项目:OTCASE结构和功能的单核苷酸多态性(SNP)效应 - 使用分子动力学模拟的研究。(完成)。2012-2014 | RM 30,000-授予:UITM群集计算赠款|项目:包膜糖蛋白的结构和动力学形成Flaviviridae病毒。(完成)。2012-2015 | 142,000令吉 - 探索性研究赠款计划(ERGS)|研究项目:P-糖蛋白的分子建模和对接研究。(已完成)2011-2013 | RM 117,000基础研究赠款计划(FRGS)|研究项目:瞬态受体电位(TRP)通道的建模和动力学。(已完成)
按照公共行政部门网站的指南要求(特别是请参见Chap。4“猜测和工具标准保证公共行政部门网站的质量”)每个公共行政人员有义务在机构网站上列出其政府主题网站的列表。为此,在2011年10月进行了对大学主题站点进行的始终,其结果可以在本文档中咨询。该列表每年更新,可以随时通过写入Portalo-unito.it进行集成。
1. 引言太阳能技术并不是最近才发展起来的,它始于 19 世纪中期工业革命,当时开发了太阳能发电厂,利用热水产生蒸汽来驱动机器 [1]。彻底的可再生能源技术需要使用大片土地来发电。当然,对于光伏 (PV) 系统来说,由于太阳能的密度低,需要很大的表面积。太阳能是太阳通过热核过程产生的能量,该过程产生热量和电磁辐射。这些电磁辐射具有到达地球的能量。浮动光伏是指在水面安装光伏系统,例如湖泊、池塘、水库、水电大坝和其他经常运行不足的水面,光伏板通常安装在基于浮筒的浮动结构上。浮动光伏具有巨大的市场潜力。据估计,它将成为继地面光伏和屋顶光伏之后的第三大光伏发展领域。如今,光伏系统的使用在最近一段时间内迅速扩大,当今市场上有几种不同的太阳能开发方式,其中就包括浮动光伏 [2]。早期的研究揭示了浮动光伏系统如何提高光伏板的生产率,同时减少水分蒸发。与安装在陆地上的系统相比,浮动光伏能源系统具有许多优势。首先,
摘要:航空业的快速发展导致全球对飞行员的需求逐年增加。飞行员就业率的提高促使所有航空公司满足组织的需求,从而影响工作满意度。现在,航空业管理层非常关注机组人员的工作生活质量问题,因为它与员工行为有关。机组人员的工作满意度描述了工作提供的满足感程度,它是每个机组人员的乐趣来源或手段。工作满意度很重要,因为它代表了机组人员对工作感到积极或消极的程度。有许多研究显示工作满意度水平。然而,很少有研究清楚地展示和讨论过在航空业工作的机组人员的工作生活质量。因此,本研究旨在强调在航空业工作的机组人员的工作生活质量。分析了书籍、期刊和文章中的所有数据。结果表明,工作意义因素对在航空业与商业航空公司合作的机组人员的工作满意度影响最大。另一方面,机组人员满意度最低的方面与奖励和公平性有关。
摘要:航空业的快速发展导致全球对飞行员的需求逐年增加。飞行员就业率的提高促使所有航空公司满足组织的需求,从而影响工作满意度。现在,航空业管理层非常关注机组人员的工作生活质量问题,因为它与员工行为有关。机组人员的工作满意度描述了工作提供的满足感程度,它是每个机组人员的乐趣来源或手段。工作满意度很重要,因为它代表了机组人员对工作感到积极或消极的程度。有许多研究显示工作满意度水平。然而,很少有研究清楚地展示和讨论过在航空业工作的机组人员的工作生活质量。因此,本研究旨在强调在航空业工作的机组人员的工作生活质量。分析了书籍、期刊和文章中的所有数据。结果表明,工作意义因素对在航空业与商业航空公司合作的机组人员的工作满意度影响最大。另一方面,机组人员满意度最低的方面与奖励和公平性有关。
摘要:航空业的快速发展导致全球对飞行员的需求逐年增加。飞行员就业率的提高促使所有航空公司满足组织的需求,从而影响工作满意度。现在,航空业管理层非常关注机组人员的工作生活质量问题,因为它与员工行为有关。机组人员的工作满意度描述了工作提供的满足感程度,它是每个机组人员的乐趣来源或手段。工作满意度很重要,因为它代表了机组人员对工作感到积极或消极的程度。有许多研究显示工作满意度水平。然而,很少有研究清楚地展示和讨论过在航空业工作的机组人员的工作生活质量。因此,本研究旨在强调在航空业工作的机组人员的工作生活质量。分析了书籍、期刊和文章中的所有数据。结果表明,工作意义因素对在航空业与商业航空公司合作的机组人员的工作满意度影响最大。另一方面,机组人员满意度最低的方面与奖励和公平性有关。
公共交通业务的坡道检查检查评估。Saharaa Siti,S。J.(2022)。优化PT中的货运活动。Prima Logistik Services Bulog。Siti,S。和Annas,P。R.(2021)。优化使用叉车来平滑卸载钢线圈的过程。雏菊mutiara samudra
1967 - 1973年Ong Yin Fook先生1973 - 1975 Paul Peach教授1975 - 1978 R.K.博士Pillay 1978 - 1982 Tan Bock Thiam博士1982 - 1990 IR副教授。 Mashkuri Yaacob博士1990 - 1992年Lee Poh Aun教授1992 - 2000年IR教授。 Mashkuri Yaacob博士2000 - 2002副教授Siti Salwah Salim 2002 - 2004年副教授Zainab Awang Ngah Dr. N. Selvanathan博士2005 - 2006年副教授Siti Salwah Salim博士2006 - 2007年Dato'IR博士教授。 Mashkuri HJ。 Yaacob 2007 - 2009教授Mohd博士。 Sapiyan Baba 2009 - 2010年教授David Ngo Chek Ling教授2010 - 2011年教授Wan Ahmad Tajuddin Wan Abdullah博士,2014年 - 2014年教授Siti Salwah Salim教授2014 - 2017年2017年2017年教授Abdullah Gani教授,Abdullah Gani教授,2017年 - 2019年 - 2019年Abrizah Abdullah 2019-202教授DATIN -202 -22 MAD教授ABD AB D. 20212212。 loo chu kiong1967 - 1973年Ong Yin Fook先生1973 - 1975 Paul Peach教授1975 - 1978 R.K.博士Pillay 1978 - 1982 Tan Bock Thiam博士1982 - 1990 IR副教授。Mashkuri Yaacob博士1990 - 1992年Lee Poh Aun教授1992 - 2000年IR教授。Mashkuri Yaacob博士2000 - 2002副教授Siti Salwah Salim 2002 - 2004年副教授Zainab Awang Ngah Dr. N. Selvanathan博士2005 - 2006年副教授Siti Salwah Salim博士2006 - 2007年Dato'IR博士教授。 Mashkuri HJ。 Yaacob 2007 - 2009教授Mohd博士。 Sapiyan Baba 2009 - 2010年教授David Ngo Chek Ling教授2010 - 2011年教授Wan Ahmad Tajuddin Wan Abdullah博士,2014年 - 2014年教授Siti Salwah Salim教授2014 - 2017年2017年2017年教授Abdullah Gani教授,Abdullah Gani教授,2017年 - 2019年 - 2019年Abrizah Abdullah 2019-202教授DATIN -202 -22 MAD教授ABD AB D. 20212212。 loo chu kiongMashkuri Yaacob博士2000 - 2002副教授Siti Salwah Salim 2002 - 2004年副教授Zainab Awang Ngah Dr.N. Selvanathan博士2005 - 2006年副教授Siti Salwah Salim博士2006 - 2007年Dato'IR博士教授。Mashkuri HJ。 Yaacob 2007 - 2009教授Mohd博士。 Sapiyan Baba 2009 - 2010年教授David Ngo Chek Ling教授2010 - 2011年教授Wan Ahmad Tajuddin Wan Abdullah博士,2014年 - 2014年教授Siti Salwah Salim教授2014 - 2017年2017年2017年教授Abdullah Gani教授,Abdullah Gani教授,2017年 - 2019年 - 2019年Abrizah Abdullah 2019-202教授DATIN -202 -22 MAD教授ABD AB D. 20212212。 loo chu kiongMashkuri HJ。Yaacob 2007 - 2009教授Mohd博士。 Sapiyan Baba 2009 - 2010年教授David Ngo Chek Ling教授2010 - 2011年教授Wan Ahmad Tajuddin Wan Abdullah博士,2014年 - 2014年教授Siti Salwah Salim教授2014 - 2017年2017年2017年教授Abdullah Gani教授,Abdullah Gani教授,2017年 - 2019年 - 2019年Abrizah Abdullah 2019-202教授DATIN -202 -22 MAD教授ABD AB D. 20212212。 loo chu kiongYaacob 2007 - 2009教授Mohd博士。Sapiyan Baba 2009 - 2010年教授David Ngo Chek Ling教授2010 - 2011年教授Wan Ahmad Tajuddin Wan Abdullah博士,2014年 - 2014年教授Siti Salwah Salim教授2014 - 2017年2017年2017年教授Abdullah Gani教授,Abdullah Gani教授,2017年 - 2019年 - 2019年Abrizah Abdullah 2019-202教授DATIN -202 -22 MAD教授ABD AB D. 20212212。 loo chu kiongSapiyan Baba 2009 - 2010年教授David Ngo Chek Ling教授2010 - 2011年教授Wan Ahmad Tajuddin Wan Abdullah博士,2014年 - 2014年教授Siti Salwah Salim教授2014 - 2017年2017年2017年教授Abdullah Gani教授,Abdullah Gani教授,2017年 - 2019年 - 2019年Abrizah Abdullah 2019-202教授DATIN -202 -22 MAD教授ABD AB D. 20212212。 loo chu kiong
rahayu kusumastuti 1 siti musabikha 1 syamsul bahtiar 2 emsal yanuar 2 suhaimi 2 rita desiasni 2 fauzi widyawati 2 murnai handayani 3 1 1
激光技术在关键部门中的应用:军事和医疗苏拉顿纳菲萨1,Zarina tukiran 2.3*,Lau Wei Sheng 3,Siti Nabilah Rohim 3,Siti Nabilah Rohim 3,Vincent Sia Ing Teck 3,Nur Liyana Razali 2.3微电学和纳米技术 - 苏努斯丁研究中心,综合工程研究所,马来西亚36400年,马来西亚,马来西亚36400,马来西亚36400,马来西亚36400,马来西亚36400,马来西亚36400马来西亚 *通讯作者doi:https://doi.org/10.30880/jeva.2021.02.01.005 2021年3月29日收到; 2021年5月23日接受; 2021年6月30日在线上