Smeta是供应商伦理数据交换(SEDEX)开发的一种公认的审计方法。它旨在评估和监视全球供应链中的道德和负责任的业务实践。SMETA审核评估公司运营的各个方面,包括劳工标准,健康与安全,环境影响以及商业道德。审计旨在确保公平而人道的工作条件,遵守当地法律以及遵守国际劳工标准。
• Amfori - formerly Business Social Compliance IniƟaƟve (BSCI) • Beter Work Program (See Appendix 4 in ILS Program Manual for more informaƟon) • Ethical Supply Chain Program (ESCP) - formerly the InternaƟonal Council of Toy Industries (ICTI) CARE Process Audit Program • Equitable Food IniƟaƟve (EFI) • Ethical Trading IniƟaƟve (ETI) • Fairtrade国际范围•美国公平贸易•公平劳动协会(FLA)•iniɵaɵveini for Compliancians and Sustabilitial(ICS) - 以前是IniɵaɵveVe Ve Ve Ve Ve Ve Ve Va Ve Sociale•负责任的商业联盟(RBA) - 以前是电子行业CIɵZenshipCoali 2在actight.disney.com上,addiɵonal的信息与迪斯尼接受SEDEX成员道德贸易审计(SMETA)MULɵ利益相关者Iniɵaɵve的ILS审计有关的ILS审计有关。•社会问责制InternalaɵonalSA8000标准•社会与劳工融合计划(SLCP)•Texɵle零售的巴西协会(ABVTEX)•时尚珠宝和配件交易协会(FJATA)•全球负责任的产品(WRAP)(WRAP)
《员工行为准则》 (CoC) 是全球所有拜尔斯道夫员工和管理人员的约束性指南。它以我们的核心价值观为导向:关怀、简单、勇气和信任。它要求所有员工在日常工作和与业务伙伴的互动中践行我们的价值观。所有员工在开始在拜尔斯道夫工作时都会接受有关行为准则和其他相关主题领域的针对性培训,此后还会定期接受培训。我们集团范围内的合规管理组织会定期检查行为准则的合规性,我们在 2023 年对其进行了更新。为了确保企业道德、工作条件、环境以及工作场所健康和安全方面的高标准,全球所有生产中心均根据 SMETA 4 支柱原则进行审核,并实施确定的改进潜力。此外,我们的员工可以使用各种投诉机制,这些机制在下面的“意识和投诉机制”部分中进行了说明。
供应链在我们的产品范围内,Booker供应链中很大一部分是英国的。但是,我们也有一个大量的全球供应商网络,该网络支持我们庞大而多样化的产品产品系列。就我们自己的标签范围而言,全球供应商主要是制造商,如果被确定为高风险,则受到SEDEX*审核的约束(如以下标题“识别风险并防止我们供应链中的现代奴隶制”下的标题)。*SEDEX代表“供应商道德数据交流”(一个非营利组织),该组织为供应商和零售商提供一个平台,以共享道德数据和审计记录,并开发和拥有SMETA审计(SEDEX成员伦理贸易审计),旨在评估企业的供应链,专注于环境可持续性,社会责任,社会责任和道德实践。
我们寻求与供应商合作,通过我们的道德贸易和海鲜道德行动联盟成员资格提供资源,培训和开发共享的工作流,以在供应链中保持一致。被发现是高风险的供应商必须提供额外的支持证据来管理确定的风险,直至和包括独立的道德审计。我们对道德审计的首选方法是SEDEX成员道德贸易审计(SMETA)。如果供应商不愿意采取纠正措施或为工人提供补救,希尔顿食品将重新审核,重新培训,并在需要时终止有关合同。我们的政策和程序详细介绍了管理我们可能与不利人权影响有关的情况的过程。在这种情况下,我们将利用自己的立场来与联合国指导商业和人权的指导原则(UNGPS)促进补救措施。