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cafr 任务线 2023-01
情况：与促使 TASKORD 22 的初始情况相比，情况几乎没有变化。预算周期继续要求做出艰难的选择和巨大的变革，以建立国家需要的空军 (AFNN)。这已经并将继续体现在新任务、旧武器系统的剥离或任务领域的转移中。我们的 MAJCOM 在本财年和即将到来的财政年度继续面临挑战——顶线预算权限几乎没有增长，继续决议，重新平衡 RPA 和 O&M 资金，以便为一些单位提供必要的培训、发展和重新分配任务。我们仍然希望各级领导在保持对我们每个飞行员的坚定支持的同时建立战备状态。过去的一年富有成效，但我们必须继续致力于战备、部队发展和对空军预备役 (AFR) 产生积极影响。
USAG WIESBADEN TASKORD 24-001 附件 A (...
01364 01366 013650170401626010260102701517010160103301002010200152601021010 0801007010130100901005010140100601001010340163601852015250103901 0420103701635010350122301067012170122401604010250100401004010220 1029012560151001028015010125701207015070120501208012500125301254 012550104101012012030101901513010240101501017010180121201251012 1501509010030121301220012580125201031017310104301634010860308601 5570173801739018590103801032015430164301030010500165901669012090 1812014170162701759017570195701857010870106901059017600106001686
更新的 c3f taskord - All Hands Magazine
1.B.单位指挥官必须实施强大的 VI 培训和演练计划，旨在执行基于情景的事件，以评估其 VIPER 团队的监视单、监视团队替换计划、培训计划以及收集正确 VI 的能力，汇总收集的数据并开发、批准和传输 VI 产品，在具有挑战性的时间限制内讲述故事。此 VI 计划必须在单位级别推动。演习计划还必须解决可能需要报告的所有事件，包括但不限于战斗人员、小型船只、渔船、飞机和无人机系统。//
现已准备好 - 空军预备役司令部
今年，我们向 75 年前创建空军预备役的男女官兵致敬。顺便说一句，今年也是 TASKORD '22 一周年，该计划优先考虑战备和转型。在今年的空军预备役指挥联队指挥官和指挥长会议期间，我有幸在与你们的联队长会面时对这两点进行了反思。在会议讨论中，我提出了两个主题。首先，如果没有各级空军官兵（从新兵到空军指挥官）的勤奋和奉献，TASKORD '22 就不可能取得成功。我非常感谢每一位空军官兵的辛勤工作。其次，指挥部已准备好在成功的基础上继续推进 TASKORD '23。TASKORD '23 重申了“立即做好准备”和“面向未来转型”的优先事项。它强调了做好战斗准备并满足作战指挥要求的呼声。战斗准备意味着什么？它意味着满足你的发展、承诺和训练的要求。战斗准备的预备役公民飞行员在每次 UTA 和 IDT 期间都会磨练他们的技术和领导技能，因为他们在重返平民职业之前只有有限的时间成为其领域的专家。但正如每一位预备役公民飞行员所知，保持这种永久的准备状态并非易事。技能会萎缩。设备会损坏。健康状况会下降。虽然准备最终是个人责任，但你并不孤单。TASKORD '22 和 '23 的第二个优先事项“面向未来转型”是司令部如何帮助你履行准备义务。司令部正在授权你的联队指挥官和一线主管通过数据优势增强意识并提高责任感。我们这样做的方法之一是部署空军首批工具，帮助指挥官与空军人员合作，发现并解决战备不足问题。例如，
现已准备好 - 空军预备役司令部 - AF.mil
今年，我们向 75 年前创建空军预备役的男女官兵致敬。顺便说一句，今年也是 TASKORD '22 一周年，该计划优先考虑战备和转型。在今年的空军预备役指挥联队指挥官和指挥长会议期间，我有幸在与你们的联队长会面时对这两点进行了反思。在会议讨论中，我提出了两个主题。首先，如果没有各级空军官兵（从新兵到空军指挥官）的勤奋和奉献，TASKORD '22 就不可能取得成功。我非常感谢每一位空军官兵的辛勤工作。其次，指挥部已准备好在成功的基础上继续推进 TASKORD '23。TASKORD '23 重申了“立即做好准备”和“面向未来转型”的优先事项。它强调了做好战斗准备并满足作战指挥要求的呼声。战斗准备意味着什么？它意味着满足你的发展、承诺和训练的要求。战斗准备的预备役公民飞行员在每次 UTA 和 IDT 期间都会磨练他们的技术和领导技能，因为他们在重返平民职业之前只有有限的时间成为其领域的专家。但正如每一位预备役公民飞行员所知，保持这种永久的准备状态并非易事。技能会萎缩。设备会损坏。健康状况会下降。虽然准备最终是个人责任，但你并不孤单。TASKORD '22 和 '23 的第二个优先事项“面向未来转型”是司令部如何帮助你履行准备义务。司令部正在授权你的联队指挥官和一线主管通过数据优势增强意识并提高责任感。我们这样做的方法之一是部署空军首批工具，帮助指挥官与空军人员合作，发现并解决战备不足问题。例如，
CAFR/MAJCOM 指挥官任务命令 #2023-01（8 月 4 日
情况：与促使 TASKORD 22 的初始情况相比，情况几乎没有变化。预算周期继续要求做出艰难的选择和巨大的变革，以建立国家需要的空军 (AFNN)。这已经并将继续体现在新任务、旧武器系统的剥离或任务领域的转移中。我们的 MAJCOM 在本财年和即将到来的财政年度继续面临挑战——顶线预算权限几乎没有增长，继续决议，重新平衡 RPA 和 O&M 资金，以便为一些单位提供必要的培训、发展和重新分配任务。我们仍然希望各级领导在保持对我们每个飞行员的坚定支持的同时建立战备状态。过去的一年富有成效，但我们必须继续致力于战备、部队发展和对空军预备役 (AFR) 产生积极影响。
MILPER 消息编号 22-102 支持者 RCRO-SP 标题...
当他们向拉克堡报到时，必须提供豁免（医疗/ APFT /道德/ AFS /年龄/纹身）。所有候选人都将随身携带 HQ USAREC 表格 3.1（体检结果）以代替已批准的 DD 表格 2808。如果需要豁免，您必须提供已批准豁免的副本。如果您没有 USAREC 表格 3.1，请将您的 DD 表格 2808 带到学校。体检结果必须从检查医生签字之日起到技术 MOS 候选人的预计 WOCS 毕业日期不超过 24 个月，航空候选人（150A 和 153A）不得超过 18 个月。持有不涵盖 WOCS 预定培训出勤率的体检、许可或豁免的候选人可能无法参加该计划。如果您有任何纹身，请确保其符合 AR 670-1 第 3-3 段和 DA PAM 670-1 第 3-3 段的规定。4) 标有星号 (*) 的人员在向 WOCS 报告之前，必须按照 HQDA EXORD 071-17 和 TRADOC TASKORD IN 163641 参加并通过职业体能评估测试 (OPAT)。5) 被选中者必须访问 http://usacac.army.mil/organizations/cace/wocc/courses 获取入职介绍材料和常见问题解答。
预备役部队机动 - 摩尔堡
a. USAIS 条例 351-10，驻地学术政策和记录管理，2002 年 1 月 1 日。b. TRADOC 条例 350-70，陆军学习政策和系统，2017 年 7 月 10 日。c. AR 600-9，陆军身体组成计划，2019 年 7 月 16 日。d. MCoE 条例 210-5 驻军条例，2015 年 3 月 16 日。e. AR 350-1 陆军训练和领导者发展，2017 年 12 月 10 日。f. AR 600-20 陆军指挥政策，2014 年 11 月 6 日。g. AR 623-3 评估报告系统，2019 年 6 月 14 日。h. DA PAM 623-3 评估报告系统，2015 年 11 月 10 日。i. CATD 测试控制和问责备忘录，2016 年 2 月 24 日。j. MCCC 课程召集机构和上诉机构授权，2017 年 1 月 12 日。k. TRADOC TASKORD C-19-1680，实施 FY21 预备役上尉职业课程 (RC-MCCC) 模型，2019 年 5 月 23 日。l. MCCC 中级学习连续体共同核心实施豁免，日期为 2019 年 12 月 10 日。m. 陆军指令 2022-05（陆军战斗体能测试），2022 年 3 月 23 日 n. ATP 7-22.01 整体健康和体能测试，2020 年 10 月
预备役部队
a. USAIS 条例 351-10，驻地学术政策和记录管理，2002 年 1 月 1 日。b. TRADOC 条例 350-70，陆军学习政策和系统，2017 年 7 月 10 日。c. AR 600-9，陆军身体组成计划，2019 年 7 月 16 日。d. MCoE 条例 210-5 驻军条例，2015 年 3 月 16 日。e. AR 350-1 陆军训练和领导者发展，2017 年 12 月 10 日。f. AR 600-20 陆军指挥政策，2014 年 11 月 6 日。g. AR 623-3 评估报告系统，2019 年 6 月 14 日。h. DA PAM 623-3 评估报告系统，2015 年 11 月 10 日。i. CATD 测试控制和问责备忘录，2016 年 2 月 24 日。j. MCCC 课程召集机构和上诉机构授权，2017 年 1 月 12 日。k. TRADOC TASKORD C-19-1680，实施 FY21 预备役上尉职业课程 (RC-MCCC) 模型，2019 年 5 月 23 日。l. MCCC 中级学习连续体共同核心实施豁免，日期为 2019 年 12 月 10 日。m. 陆军指令 2022-05（陆军战斗体能测试），2022 年 3 月 23 日 n. ATP 7-22.01 整体健康和体能测试，2020 年 10 月
公民飞行员 - 空军预备役司令部
公民飞行员，在我们的服务中，我们常常站在巨人的肩膀上，继续前人的伟大事业。担任空军预备役最高士兵领导的机会也不例外。我很高兴担任你们的指挥官，并追随杰出的开拓者和导师、首席军士长蒂莫西·怀特的脚步。他把接力棒传给了我，我保证以同样的优雅和沉着继续这场士兵领导力冲刺，帮助发展和提升我们最具竞争优势的飞行员！为了在今天和未来几年保持竞争力，我们必须组织、训练和装备预备役飞行员，以超越我们的对手。为此，我正在为我们的士兵部队列出初步的重点领域。这些都是对我们的指挥官在 TASKORD 2022-01 中发布的指控的回应。这些任务、优先事项和行动的核心是一项基本期望：我们将且必须以忠实遵守标准和命令、坚强的性格、尊重他人和终生信守核心价值观为特征。尊重这一信念必须首先了解我们首先是专业人员。正如服务原则所述，我们的职业之所以有别于其他职业，是因为我们以品格领导、光荣生活并愿意为保卫国家付出最大的牺牲。无论您是将燃料从油轮转移到 F-16 的空中加油专家，还是确保飞行员及时收到薪水的财务技术员，还是在全球范围内加快货物和乘客运输的港口工人，我们的主要职责都是军人的职业。当我们举起右手重复誓言时，我们同意遵守一套高于大多数同胞的某套标准。我们有一套既定的核心价值观，这是我们所有人应坚守的共同基础：诚信第一、服务至上、卓越成就。这些价值观不能只是铭刻在我们记忆中的文字；它们必须是我们的生活方式。除了巩固以良好秩序和纪律为基础的基础之外，我们还必须设定一些关键重点领域来指导我们士兵的优先事项。这些是四个 R —— 一支战备力量、一支坚韧力量以及招募和留住力量。