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PWC合规报告RE TPB订单，日期为2022年11月25日
elearn被跟踪完成。截至2024年12月1日，在相关时期未休假的个人中有100％完成了强制性培训。为了提供进一步的背景，如2024年12月1日，培训已由1084个人完成。在培训期间有62人休假（包括育儿假，借来，休假等），因此尚未完成培训（包括2个税务代理合作伙伴）。附录b中提供了所有完成此培训的人员的清单。
使用计划行为理论
引言和目的：简介和目的：健康素养被认为是重要的健康素养被认为是社会健康的重要决定因素，而高健康素养可以增加社会健康的决定因素，而高健康素养增加了与健康相关决策的赋权机会。目前的研究旨在授权与健康相关的决策。本研究旨在确定健康素养与计划的理论之间的关系，以确定健康素养与计划行为理论（TPB）结构之间的关系，以在行为型行为（TPB）构造中进行糖尿病测试（TPB）进行糖尿病测试，以在库尔德斯坦省（Ghordistancince）（Ghorean），伊朗市库尔德斯坦省（Ghordistan Province）进行糖尿病测试。库尔德省（戈尔维市），伊朗。方法：本研究是一项横断面描述性研究，本研究是一项横断面描述性研究，于2024年进行。总共有282个有资格纳入2024年进行的危险人士。选择了有资格纳入研究的282个处于危险中的高风险个体，使用多阶段随机参与调查，选择研究使用多阶段随机抽样方法参加调查。数据收集工具包括人口统计信息抽样方法。数据收集工具包括人口统计信息表格，与TPB结构相关的研究人员制作的问卷以及健康表格，与TPB构造有关的研究人员制作的问卷以及通过访谈完成的健康素养问卷。回归）。通过访谈完成了扫盲问卷的分析。使用SPSS（版本23）软件，描述性测试（使用SPSS（版本23）（版本23）软件，描述性测试（平均值和标准偏差）以及分析测试（CHI-Square，Pearson相关性和多重偏差）以及分析测试（CHI-Square，Pearson Correlations和Moultion Recopressions）。结果：与参与者年龄相关的平均值和标准偏差与参与者年龄相关的平均值和标准偏差等于45.88±9.24。性别，职业之间存在关系，等于45.88±9.24。性别，职业，年龄，教育年份，健康素养，每月收入，保险覆盖率，年龄，教育年份，健康素养，每月收入，保险范围，保险范围以及进行测试的能力进行糖尿病测试的能力（P≤0.05）。以及进行糖尿病测试的测试付费的能力（p≤0.05）。此外，TPB的构建体之间存在显着的正相关，TPB的构建体，健康素养和进行糖尿病测试的意图之间存在显着的正相关。人口健康素养以及进行糖尿病测试的意图。人口统计学变量，健康素养和TPB结构占变量，健康素养和TPB构建体的74％，占差异的74％，目的是进行糖尿病测试。旨在执行糖尿病测试的差异。结论：人口统计学因素，风险因素，健康素养以及人口统计学因素，危险因素，健康素养和TPB构造预测，在高危TPB结构中进行糖尿病测试的意图预测了在高危个人中进行糖尿病测试的意图。因此，似乎有必要注意上述个人。因此，似乎有必要注意教育干预设计中提到的变量。教育干预设计中的变量。
多学科科学期刊ISSN 2675-6218
e535031 https://doi.org/10.47820/recima21.v5i3.5031发表：03/2024简介：边界人格障碍（TPB）被公认为是复杂而衰弱的心理状况，是一种由不稳定的情绪不稳定的，不稳定的标准性的，互不能构成的，并构成了一种较复杂的心理状况，并具有互相关系的不稳定标准。与周围的世界和世界扭曲。目的：本参考书目旨在探索TPB的病理生理学，并检查有效的治疗方法，以提供对这种挑战性精神状况的全面且日期的观点。方法：使用学术数据库进行了书目审查，在过去15年中寻求已发表的研究，以研究TPB中的病理生理学和治疗方法。已经有41项符合纳入标准的研究并被包括在分析中。结果与讨论：了解边缘人格障碍（TPB）的病理生理学的进步突出了神经生物学功能障碍，尤其是在情绪调节中。传统的治疗方法，例如认知行为疗法（TCC）和基于正念的干预措施，已显示出在减少TPB症状的有效性。此外，药物治疗和互补干预措施（例如针灸和瑜伽）提供了其他治疗选择，强调了对综合和个性化方法的需求，以优化临床结果。早期诊断，合并症的管理和减少污名是提高TPB个体的治疗和全球功能的重要挑战。最终注意事项：综合和个性化方法对TPB的治疗的重要性，旨在改善症状和全球功能以及受影响患者的生活质量。关键字：边界人格障碍。病理生理学。治疗方法。认知行为疗法。神经生物学。摘要简介：边缘性人格障碍（BPD）被认为是复杂而令人衰弱的精神状况，其特征是情绪不稳定，人际关系的不稳定模式以及对自己和世界周围世界的扭曲感。目的：本文献综述旨在探索BPD的病理生理并检查有效的治疗方法，以提供对这种挑战性精神状况的比较和最新概述。方法：使用学术数据库进行了文献综述，搜索了过去15年中发表的研究，该研究研究了BPD中的病理生理学和治疗方法。41一项研究符合纳入标准，并包括在分析中。结果与讨论：了解边缘人格障碍（BPD）神经生物学功能障碍的病理生理学的进步，特别是不合同的规律性。传统的治疗方法，此类认知行为疗法（CBT）以及基于正念的干预措施在减轻BPD症状方面表现出了造成的影响。此外，药物治疗和互补干预措施，例如
社会文化 - 心理学预测因素影响父母在中国大陆的青春期女儿对HPV疫苗接种的决策：扩展的TPB模型
脊髓损伤（SCI）大大降低了受影响个体的生活质量。恢复功能是患者人群的主要关注点，也是治疗干预措施的主要目标。目前，即使有越来越多的临床试验，仍然没有有效的治疗方法可以改善SCI后神经系统的结果。大量工作表明，神经茎/祖细胞（NSPC）的移植可以通过提供可以整合到受伤的宿主神经回路中的新神经元来促进受伤的脊髓的再生。尽管有这些有希望的发现，但在NSPC移植后观察到的功能恢复程度仍然适度。很明显，这种复杂损伤的治疗不能通过一种治疗方法来解决。在这次迷你审查中，我们讨论了可以与NSPC移植一起使用以促进脊髓再生的组合策略。我们首先引入生物工程和神经调节方法，并强调使用这些策略与NSPC的移植相结合。NSPC移植的未来可能包括一种多因素方法，将干细胞与生物材料和/或神经调节结合在一起，作为SCI的有希望的治疗方法。
接种新冠肺炎疫苗的意愿和……
摘要 2019 冠状病毒病 (COVID-19) 对人类生活产生的社会心理影响众所周知。尽管疫苗接种是控制病毒传播的有效方法，但对疫苗接种的犹豫可能会降低个人接种疫苗的意愿，包括癌症患者。因此，本研究的目的是使用和整合计划行为理论 (TPB) 和健康信念模型 (HBM)，检验癌症患者接种 COVID-19 疫苗意愿和疫苗接种的预测因素。通过在线问卷招募了 276 名意大利癌症患者 (54% 为女性，46% 为男性) 样本，年龄从 19 至 85 岁不等 (M = 49.64，SD = 11.53)。本研究结果表明，对卫生当局信任度较高的癌症患者往往具有疫苗接种积极的主观规范，认为疫苗接种在他们的控制范围内，并对 COVID-19 疫苗持积极态度。另一方面，感知到的 COVID-19 风险与主观规范有关，但与感知到的行为控制或对 COVID-19 疫苗接种的态度无关。本研究表明，TPB 变量可以有效地充当感知风险、信任和接种疫苗意愿之间的中介，但程度不同。总之，这些发现表明，有效的干预措施（包括公共卫生信息和个人医疗沟通）应侧重于增强对卫生当局的信任，同时努力强调对疫苗接种持积极态度的主观规范。
对医疗保健专业人员之间合作的解释性现象学分析
背景：计划行为的理论（TPB）假定行为绩效是由执行该行为的意图指导的，受到态度，主观规范和感知的行为控制的影响。该框架可以应用于研究医疗保健专业人员之间的跨专业合作，以增强疗养院内的患者安全和公共卫生。目标：本研究旨在探索医生，药剂师和护士在跨专业协作过程中的作用，同时确定促进者和医疗保健专业人员有效合作的障碍。方法：进行定性的解释性现象学分析（IPA）。与19位医疗保健专业人员进行了单独的半结构化访谈。然后通过TPB的镜头整合并分析了定性数据。调查结果：IPA揭示了以下十个主题，被视为促进者和在疗养院中的医疗保健专业人员之间进行官方合作的障碍：沟通，角色和责任，愿意和认可协作的重要性，对共同的知识的重要性，相互知识，信任，信任，方案，方案，方案，班级的支持，距离距离距离距离距离距离距离。结论：增强药剂师 - 医师的合作和炼制药剂师合作是必不可少的目标。解决这些因素可以改善协作，增强居民的生活质量和专业人士的成就感。合作意图受到态度（例如沟通和相互理解），主观规范（包括决策者的支持）以及感知到的行为控制（例如信心和遵守协议和技术）的影响。
使用计划行为理论确定美国国内外大学生的 COVID-19 疫苗接种意愿和行为
接种疫苗是预防 COVID-19 等传染病最有效的策略。由于大学生接种疫苗的意愿较低，因此他们是 COVID-19 疫苗的重要目标；然而，关于国际大学生疫苗接种状况的研究有限。本研究探讨了计划行为理论 (TPB；态度、感知行为控制、主观规范和行为意图) 中的社会心理因素与学生接种全程 COVID-19 疫苗和计划接种加强针的关系。学生是通过 Amazon mTurk 和美国一所州立大学的注册办公室招募的。我们使用二元逻辑回归来检验学生的社会心理因素与完整的 COVID-19 疫苗接种状况之间的关联。采用分层多元回归来评估这些因素与学生接种加强针意愿之间的关系。我们样本中的大多数学生（81% 的国际学生和 55% 的国内学生）都接种了完整的疫苗系列。态度与所有学生的完全疫苗接种状况显著相关，而感知的行为控制与国内学生的状况显著相关。学生接种 COVID-19 疫苗的意愿与他们接种加强针的意愿显著相关，国际学生在接种加强针意愿方面的得分更高。在综合大学生群体中，态度、接种 COVID-19 疫苗的意愿和主观规范与学生接种加强针的意愿显著相关。研究结果支持 TPB 在循证干预措施中的潜在效用，以提高大学生的 COVID-19 疫苗接种率。本文讨论了对利益相关者的影响和未来的研究方向。
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk 2023 年年度报告
即使在 2022 年全年都面临着严峻的经济挑战，WIKA 仍致力于继续健康、可持续地发展。这些努力是通过更加注重实现符合 WIKA 愿景和使命的业务目标来实现的，特别是在建立 WIKA 的业务可持续性方面。这种转变为一家能够为国家做出最大贡献的适应性公司的精神，成为一股巨大的力量，引导 WIKA 始终成为一个充满活力、反应迅速、适应性强、创新的商业实体，创作能够鼓励实现可持续发展目标 (TPB) 的作品，同时保持 WIKA 开发的可持续性价值观。
调查图书馆员使用人工智能的意图
摘要 由于信息探索以及全球图书馆用户数量的增加，以简单高效的方式为用户提供服务变得困难，这促使图书馆员考虑更好的替代方案。人工智能是缓解服务交付效率低下问题的最佳选择之一，但在大多数尼日利亚学术图书馆，尤其是尼日利亚东北部的学术图书馆中尚未得到充分利用。因此，本研究旨在利用计划行为理论 (TPB) 的理论视角，研究可能影响图书馆员在图书馆中使用人工智能的意图的因素，以便为图书馆顾客提供更好、更高效的服务。采用横断面方法的定量方法，并使用问卷作为数据收集工具。研究对象包括尼日利亚东北部的三所联邦大学图书馆，242 名专业和准专业图书馆员组成了研究对象。使用 G*Power 应用程序估计研究的最小样本量为 119 个样本，因此，在获取样本时使用了比例分层随机抽样技术。使用社会科学统计软件包 (SPSS) 20 版和偏最小二乘 - 结构方程模型 (PLS-SEM) 分析数据。研究结果表明，TPB 的理论变量是影响图书馆员在各自图书馆中使用人工智能意愿的积极重要因素。同样，研究结果进一步表明，图书馆员表示有很高的意愿在图书馆中使用人工智能。建议在未来的研究中使用更先进的理论、纳入更多样本并考虑特定的人工智能工具。关键词：学术图书馆；人工智能；尼日利亚东北部；图书馆服务交付，图书馆员的意愿。
泰国办公环境中节能行为
实现民族能源效率目标。效率减少官方的能耗主要集中在技术解决方案上，例如能量功能的照明和自动化的HVAC系统，这些系统已显示出可衡量的成功。但是，这些方法通常忽略人类行为在塑造能耗模式中的关键作用。的行为干预，例如意识运动和提醒，但经常缺乏影响持续节能的实践所需的上下文相关性和特定城市，尤其是在泰国等多样化和文化上有细致的环境中（Su等人，2022年，2022年； Akhound等人，20222年）。最近的研究提供了有价值的见解，但揭示了在理解办公环境中节能行为方面的显着差距。Akhound等。（2022）探讨了员工减少工作场所能耗的意图，突出了员工态度和感知的组织支持的影响。但是，他们的发现与理论模型缺乏整合，这些模型可以全面解释行为驱动因素。同样，Su等。（2022）使用系统动力学建模研究了组织能源文化的作用，强调了培养能量意识文化的重要性，同时忽略了动机和心理因素。Xu等。 （2020）研究了社会规范的影响。 Mantesi等。 （2022）分析了官员环境中大流行的能源消耗趋势，强调了自适应能源管理策略的重要性，但指出缺乏对个人员工行为的关注。Xu等。（2020）研究了社会规范的影响。Mantesi等。（2022）分析了官员环境中大流行的能源消耗趋势，强调了自适应能源管理策略的重要性，但指出缺乏对个人员工行为的关注。他们赋予了各个不同官方布局节能行为的责任，确定了与工作场所设计相关的行为变化，但未能将这些发现与更广泛的行为理论相结合，例如计划行为理论（TPB）。这些研究共同强调了一个综合框架的需求，该框架整合了个人，社会和组织因素，以应对官员环境中能够节省的独特挑战，尤其是在泰国。这项研究通过将动机 - 运动能力（MOA）框架与规范激活模型（NAM）和TPB的构建方式整合在一起来解决这些差距，从而开发了一个整体模型，以理解官方环境中的节能行为。本研究使用部分最小二乘结构方程建模（PLS-SEM）来分析从泰国的官员收集的调查数据。拟议的框架研究了能力，动机，机会和行为意图如何相互作用，同时结合了外部组织的影响，例如工作场所文化和社会规范。通过关注泰国的官员环境，研究提供了对节能实践的文化背景化见解，从而扩展了全球行为理论对区域和组织环境的适用性。这项研究的贡献是四倍。从理论上讲，它通过整合了三种良好的行为模型（MOA，NAM和TPB）来推进工作场所的可持续性研究。在上下文上，它将全球理论与泰国独特的文化和从方法论上讲，它证明了PLS-SEM在分析办公室设置中的个人和组织因素之间的复杂关系方面的实用性。实际上，它为政策制定者和组织领导者提供了可行的建议，以设计有效的节能干预措施，该干预措施是针对工作人员的动机和工作场所动态的。