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TWC/2023/0673
TWC/2023/0673 LAND OFF，HADLEY CASTLE WORKS，HADLEY，TELFORD，TELPORD，SHROPSHIRE架设5NO。工业单位（最高90,951平方米的商业地板空间）（使用辅助办公空间B2/B8和E（g）（iii）），带有辅助办公空间（使用E（g）类（g）（g）（i）），以及相关的停车场，EV停车，门户，门屋，自行车庇护所，自行车庇护所，衰减池塘，现场和相关的工程工作*以及提交和修改的遗产信息/其他计划提交的****申请人收到了Mercia Real Estate（HPE）Limited，23/08/2024 Parish Ward Hadley和Leegomery Hadley和Leegomery Hadley和Leegomery，该申请已应Hadley和Leogomery Parish Council and Cllr的要求转介给计划委员会。Gemma Offland在线计划文件：https：//secure.telford.gov.uk/planning/pa-peciplationsummary.aspx？applicationnumber = twc/2023/0673 1.0摘要建议1.1 1.11，建议将授权的管理人员授予完整的计划，以授予全面计划的授权授权（S）。2.0站点和周围环境2.1遵守此应用的地点位于Hadley内部，延伸到约46.60公顷的面积。 该网站已在此应用程序之前已有很多年来用于制造/工业流程 - 最近是“ GKN Sankey”的所在地。 2.2该地点由先前开发的土地和开放空间的包裹组成，旧什罗普郡联合运河的前沟渠贯穿了该地点。 商业和工业用途2.0站点和周围环境2.1遵守此应用的地点位于Hadley内部，延伸到约46.60公顷的面积。该网站已在此应用程序之前已有很多年来用于制造/工业流程 - 最近是“ GKN Sankey”的所在地。2.2该地点由先前开发的土地和开放空间的包裹组成，旧什罗普郡联合运河的前沟渠贯穿了该地点。商业和工业用途此外，在这条运河的这段中，有两个历史锁的例子 - 萝卜锁和哈德利公园的锁，这两种锁都列出了II级。该站点被认为位于中央位置，并且可以通过A442，A518和更宽的运输链路（例如M54）轻松访问。2.3该地点是由住宅，商业和工业物业的混合物围绕的。住宅物业主要存在于该地点的西部边界上，北部和南部边界上也有少量的物业簇。
TWC 2023-2027 财年战略计划
• 我们相信德克萨斯州是美国最适合居住、工作和经商的地方。• 我们相信每个雇主都必须有技术工人，每个想找工作的德克萨斯州人都必须有工作。• 我们相信当地社区最有能力满足当地和地区劳动力需求。• 我们相信德克萨斯州的劳动力系统必须以市场为导向，满足雇主和工人的需求，这样德克萨斯州才能继续在全球市场中处于领先地位。• 我们相信个人必须对自己的生活决策承担个人责任，并对自己的行为负责。• 我们相信以当地经济优先事项为中心的创新和合作可以最大限度地提高效率。• 我们相信以最高的道德、诚信、责任和效率标准开展业务。
Wioa 联合州计划 TWC
根据《劳动力创新与机会法案》（WIOA），各州州长必须向美国劳工部部长提交一份统一或综合州计划，概述该州劳动力发展系统的四年战略。公共资助的劳动力发展系统是一个由联邦、州、地区和地方机构和组织组成的全国性网络，提供一系列就业、教育、培训和相关服务和支持，帮助所有求职者获得好工作，同时为企业提供在全球经济中竞争所需的熟练工人。各州必须批准统一或综合州计划才能获得核心计划的资金。WIOA 改革了之前由 1998 年《劳动力投资法案》（WIA）管辖的规划要求，以促进联邦对职业培训的投资更好地协调一致，整合各个计划的服务交付并提高服务交付效率，并确保劳动力系统以工作为导向并将雇主与熟练人员相匹配。 WIOA 的主要改革领域之一是要求各州制定跨核心计划的计划，并将这一计划流程纳入统一或联合州计划。这项改革促进了各州对劳动力需求的共同理解，并促进了更全面、更综合的方法的发展，例如职业道路和行业战略，以满足企业和工人的需求。要成功实施 WIOA 中要求的许多方法，需要各计划之间建立稳固的关系。WIOA 要求各州和地方加强与当地实体和支持服务机构的协调和伙伴关系，以加强服务交付，包括通过统一或联合州计划。
利用天气数据联合开发风灾损失AI预测模型
TWC 是全球最大的气象信息服务公司，自 2016 年起成为 IBM 集团公司。我们在IBM日本公司内设立了亚太天气预报中心，气象专家全年365天、每天24小时驻守现场，通过云服务提供企业天气数据。 TWC 利用 AI 实时（每小时）收集 1 公里网格范围内长达 15 天的高精度预报数据。除了温度、降水量、风向和风速、气压等一般项目外，TWC 还通过 API 提供各种预报、当前情况和历史数据供企业使用，包括直接太阳辐射、感知温度、能见度和空气密度。
赠款支票演示活动策划指南
• 与学院官员、雇主合作伙伴和其他适当的当地官员协调活动的日期、时间和地点。 • 填写资助演示表并尽快将其返回给 TWC。 • 制定简单的邀请函并尽快通过电子邮件将副本发送给 TWC，以便将其发送给适当的州参议员和众议员。 • 获得一个场地，例如礼堂或会议室。如果演示将在活动期间进行，我们需要这些详细信息。请确保您有一张画架来放置大支票，并有一个粗记号笔供专员在支票上签名。 • 邀请您的资助合作伙伴、当地政要、民间和商界领袖、教师、学生、商会以及您自己的总裁/执行董事。人越多越好。 • 制定一个简单的议程并将其转发给 TWC，以便纳入专员的信息包中。 （请注意，TWC 偶尔会迟迟收到某位立法者希望参加活动的消息。如果发生这种情况，TWC 将通知您并要求您更改议程）。• 收到大额支票后，请打开并检查，然后立即致电 TWC 联系人确认您已收到支票。• 让您的通讯部门在活动开始前至少一天联系当地媒体。这比我们从奥斯汀打电话更有效，但如果您需要这方面的帮助，请通知 TWC 联系人，我们可以拨打一些电话。
+五年战略计划（2021-2026）
在所有内部和外部利益相关者的坚定支持下，TWC以其在当地的高等教育现场的独特地位而与众不同，并在提供优质的医学和医疗保健教育方面赢得了良好的声誉。通过提供以人为导向的教育，TWC已成长为年轻人实现独特才能并发展潜力成为我们社会的未来领导者的潜力。TWC已成功将价值添加到
儿童保育补贴计划的有效性评估
德州劳动力委员会 (TWC) 提供补贴儿童保育作为一项支持服务，帮助父母就业和保住工作，为德克萨斯州经济做出贡献。为父母提供负担得起的儿童保育服务可以解决就业的常见障碍，并提高父母参与劳动力培训活动的能力。要获得补贴儿童保育，父母必须有工作、参加培训或参加可带来就业的教育活动。TWC 还管理德州新星计划，这是一项基于质量的评级系统，适用于参与 TWC 补贴儿童保育计划的德克萨斯州早期儿童计划。德州新星计划提供三个级别的认证（二星级、三星级和四星级），以鼓励儿童保育计划逐步达到更高的认证要求，最终获得四星级地位。
道德政策
1.10.1。 引言州法律规定，任何国家官员或雇员均不得直接或间接从事任何商业交易或专业活动，或履行与适当履行该个人义务对国家的义务相抵触的任何义务。 一般而言，TWC希望每个员工都使用合理的推理和他或她的最佳判断来道德行事。 ，如果该道德政策没有特别涵盖局势，并且雇员面临着TWC在本政策中没有预料和解决的道德困境，则该雇员应咨询主管，首席道德官或道德顾问的咨询。 1.10.2。 行为标准以下行为标准适用于每个员工：1。 员工应努力避免任何行为违反本政策中违反法律或道德标准的行为。 特定情况是否会造成违反法律或这些标准的外观，应从合理的人的角度确定具有相关事实的知识。 2。 员工应保护和保护国家财产，并且不得将其用于授权活动以外的其他方式。 只有根据本政策或其他TWC政策允许偶然使用。 3。 员工应公正地采取行动，并对同事，客户和公众表现出积极的非歧视行为。 4。 5。1.10.1。引言州法律规定，任何国家官员或雇员均不得直接或间接从事任何商业交易或专业活动，或履行与适当履行该个人义务对国家的义务相抵触的任何义务。一般而言，TWC希望每个员工都使用合理的推理和他或她的最佳判断来道德行事。，如果该道德政策没有特别涵盖局势，并且雇员面临着TWC在本政策中没有预料和解决的道德困境，则该雇员应咨询主管，首席道德官或道德顾问的咨询。1.10.2。 行为标准以下行为标准适用于每个员工：1。 员工应努力避免任何行为违反本政策中违反法律或道德标准的行为。 特定情况是否会造成违反法律或这些标准的外观，应从合理的人的角度确定具有相关事实的知识。 2。 员工应保护和保护国家财产，并且不得将其用于授权活动以外的其他方式。 只有根据本政策或其他TWC政策允许偶然使用。 3。 员工应公正地采取行动，并对同事，客户和公众表现出积极的非歧视行为。 4。 5。1.10.2。行为标准以下行为标准适用于每个员工：1。员工应努力避免任何行为违反本政策中违反法律或道德标准的行为。特定情况是否会造成违反法律或这些标准的外观，应从合理的人的角度确定具有相关事实的知识。2。员工应保护和保护国家财产，并且不得将其用于授权活动以外的其他方式。只有根据本政策或其他TWC政策允许偶然使用。3。员工应公正地采取行动，并对同事，客户和公众表现出积极的非歧视行为。4。5。员工应遵守所有法律和法规，这些法规为所有人提供平等机会，而不论种族，颜色，宗教，性别，民族，起源，年龄或残疾。员工应按照TWC人事手册的第1.19条的报告，披露浪费，欺诈，虐待，腐败和道德问题，并符合TWC关于报告欺诈，盗窃，浪费和虐待的政策。
2021-2026 年成人教育和扫盲战略计划
AEL 在德克萨斯州，特别是在 TWC 的布局为利用州和地方劳动力和教育资源提供了绝佳机会。与其他州的劳动力发展机构相比，TWC 的地位独特，因为它负责监督 2014 年《劳动力创新和机会法案》 (WIOA) 授权的六个核心项目：成年和失业工人、青年、AEL、就业服务和职业康复 (VR)。在联邦层面，WIOA 要求这些核心项目之间进行系统集成，而在德克萨斯州，TWC 提供全州范围的机制，确保无缝客户交付，以实施“一个劳动力”系统，这是美国劳工部 (DOL) 为所有劳动力系统倡导的愿景。这一“一个劳动力”愿景反映在《德克萨斯州劳动力综合 2021-2025 年战略计划》中，呼吁加强服务整合、全州伙伴关系和协作，并使用准确的数据来改善为客户提供的劳动力服务。