2017年业务周刊出版物 - “抵抗原则。如何使我们更加压力和毒化”理查德·弗里贝(361页,德语至普通话)国家地理频道亚洲2015 - 2016年 - 研究,撰写,翻译,翻译和事实核对生产纪录片的脚本 div>>
驻扎在英国担任 F-111 飞机的维护调度员。这导致她完全脊髓损伤,四肢瘫痪。1986 年,在斯托克曼德维尔医院脊髓损伤中心进行初步康复期间,一名社工告诉琼斯和她的家人,当他们返回美国时,要向美国瘫痪退伍军人协会寻求帮助。几个月后,在抵达佛罗里达州坦帕的詹姆斯 A. 海利退伍军人医疗中心后,琼斯遇到了一位来自 PVA 的绅士,他在那里帮助了她。对于琼斯来说,这是与该组织建立美好关系的开始。自 1987 年加入 PVA 以来,琼斯一直参与该组织的多个分会。她曾担任董事会成员、体育和娱乐总监、秘书、德克萨斯分会副总裁,最近还担任德克萨斯分会主席。
我将该程序的这一部分称为“外部实践”。虽然狮子计划的前八个阶段主要关注内部工作,但最后四个阶段转移到了外部工作,将您所学的知识付诸实践。通过角色扮演和重复的强大实践,我们将磨练您的学习,并创建新的神经接线,首先是您有意识的大脑,然后在您的潜意识中,随着您的新实践发展为直观的动作。在此级别上的变化只有承诺和一致的努力,因为您努力使自己的新技能,习惯和反应固有。完成该计划的第9阶段和第10阶段后,您可以选择参加两个进一步的教练课程(第11阶段和第12阶段),这是通过带领您进行更多的体验活动,角色扮演练习以及现实生活中的互动来进一步巩固您的学习。在整个狮子计划中,您不仅会介绍新的信息和策略,而且还可以个性化,反思,解释,练习和创建所学的知识。通过主动应用想法,您将访问深度学习和持久的变化。
奖项 2024 年杰出高级实践临床医生奖,马里兰州护士协会 2023 年约翰霍普金斯大学十月高级实践感谢奖,约翰霍普金斯大学高级实践咨询委员会 2022 年 DAISY 基金会高级实践临床教学奖,约翰霍普金斯大学护理学院 2021 年护理学院院长奖 – 杰出护士临床医生,约翰霍普金斯大学护理校友会 2017 年杰出护士临床医生奖,约翰霍普金斯大学护理校友会 2017 年杰出海报奖:Renda, S.、Cotter, VT、Fingerhood, M.、Slater, T. 和 Finnell, DS 课程开发,以改善针对慢性疼痛的阿片类药物处方并解决阿片类药物使用的连续性问题。全国护士执业者组织第 43 届年会,华盛顿特区 2015 年杰出高级实践临床医师奖,马里兰州护士协会 2010 年支持医师助理麻醉学和重症监护住院医师的感谢证书,约翰霍普金斯医院 1997 年临床专业知识感谢证书,陶森大学 1997 年马里兰州年度护士,巴尔的摩西奈医院 1986 年学术卓越与成就奖,东部职业技术高中 荣誉 2018-2019 年领导力指导计划,全国护士执业教师组织 2015 年护理教师奖学金计划,马里兰州高等教育委员会 1992 年 Sigma Theta Tau,国际研究
护理学院 Rebecca Barker Cheryl Geary Shelly Fourhman 博士 Britney Harden Sarah Haugh Tammy Keller Christine Schlaerth 博士 Tammy Schwaab 博士 Jane Schroeder Jenna Wolford Amy Yanky 空缺
2022 年 4 月 29 日 — 领导力是领导的唯一方式,因为你的级别越高,你最终服务的人就越多。CSM Tammy Everette 和我鼓励所有人...
Walker博士是南方卫理公会大学埃德温·L·考克斯商学院(Edwin L.他拥有令人印象深刻的教育背景,拥有耶鲁大学的学士学位,并享有宾夕法尼亚大学沃顿商学院的MBA和博士学位。以前,沃克博士曾在麻省理工学院的斯隆学校和耶鲁大学等著名机构教授他在战略和企业家精神方面的专业知识。作为一位多产的作者,他定期为行政科学季刊和战略组织等顶级期刊做出贡献。此外,他还从国家科学基金会获得了赠款,强调了他对研究的奉献精神。另一方面,塔米·麦德森(Tammy L.她目前的研究着重于临时优势,竞争异质性,分布式创新,机构变化后的行业动态以及生态系统的演变。她的研究获得了管理学院的重大认可,其中包括Glueck Best Paper Award。Madsen博士的工作出现在诸如战略管理杂志,组织科学,工业和公司变革等著名期刊上,以及管理研究杂志。她还在管理学院的业务政策与战略(BPS)部门担任各种领导角色。她的背景包括UC Santa Barbara和M.S.的机械工程学位。Madsen博士在高级期刊的编辑审查委员会中任职,例如管理学院审查,组织科学和战略管理杂志。她的专业知识涵盖了战略,创新和企业家精神,使她成为该领域的备受推论者。她因其教学,研究和服务而获得了著名的奖项,包括总统特别认可奖和离开学校的非凡教师奖。塔米·麦德森(Tammy Madsen)在战略管理方面的工作包括有关共同创新平台的研究,暂时的优势,震惊后的行业动态以及不确定性的增长,从管理学院的战略管理部获得了多个奖项,包括格鲁克最佳纸质奖。她的出版物出现在顶级期刊中,例如战略管理审查,组织科学以及工业和公司变革。塔米与戈登·沃克(Gordon Walker)合着了现代竞争战略,并在各种董事会中任职,包括战略研究基金会的论文赠款计划和全球创新研究所。她拥有UC Santa Barbara和USC的学位,并在Delco Electronics and General Motors担任工程师和计划经理。目前,她是南方卫理公会大学的战略教授,以及她的同事戈登·沃克(Gordon Walker)。Tammy Madsen还是圣克拉拉大学离开商学院的战略副教授,专注于战略,创新和组织进化。此外,她为这些出版物和管理研究杂志共同编辑了特殊问题。她的研究兴趣包括临时优势,分布式创新,机构变化后的行业动态以及生态系统的演变,以及诸如战略管理期刊和组织科学等著名期刊的出版物。Tammy已获得商业政策与战略部门的奖项,包括Glueck最佳纸质奖,并在各种学术协会中担任领导职务,包括担任BPS部门领导的5年任期。她还曾在几个研究委员会任职,包括组织科学学院和运营研究与管理科学研究所的委员会。她坐在顶级管理期刊的编辑审查委员会上,例如管理学院审查,组织科学和战略管理杂志。塔米(Tammy)在SCU商学院的角色中教授战略管理,创新,众包和企业家精神。她因杰出的教学,研究和服务而获得了杰出的奖项,包括总统特别认可奖和离开学校的非凡教师奖(2000-2012)。在USC的系统管理中。加入SCU之前,她是南方卫理公会大学的教职员工。在她的学术生涯之前,塔米(Tammy)担任F14飞机武器控制系统的测试工程师,后来曾担任Delco Electronics和General Motors的设计工程师和计划经理职位。
R. Rex Kay, Steven C. Benntra, Rilatra, Rawarts, Rawarts, Ralattra, K. K. K. K. K. Brank D. Marbach, Chrisse, Chrisse, Chrisse, Chrisse, Chrisse, Chrisse, Chrisse, Chrisse, Chrisse, Chrisse, Chrisse, Cynthia K. Little,Barham W. Smith,Brian C. Bruck,Palock,Paul G. Weber,[1999] div>R. Rex Kay, Steven C. Benntra, Rilatra, Rawarts, Rawarts, Ralattra, K. K. K. K. K. Brank D. Marbach, Chrisse, Chrisse, Chrisse, Chrisse, Chrisse, Chrisse, Chrisse, Chrisse, Chrisse, Chrisse, Chrisse, Cynthia K. Little,Barham W. Smith,Brian C. Bruck,Palock,Paul G. Weber,[1999] div>
•非常重要!LSU兽医学院(MPI:Tammy Dugas和Stephania Cormier)的NIH/NIHM/NIGMS资助的路易斯安那州肺部生物学与疾病中心(CLBD)邀请PILOT项目研究人员(PPIS)提交该中心研究项目的申请。CLBD的主题重点包括传染病(细菌,病毒,真菌)和非传染性(例如环境,香烟,电子烟,气溶胶,气溶胶,过敏原)引起的呼吸道疾病的机理研究。新调查人员链接。