荷兰科技企业面临的第二个挑战(除了寻找资金)是就业机会充足而人才稀缺。经济衰退减缓了荷兰科技公司的招聘速度(科技行业就业人数增加,但初创企业和扩张型企业招聘人数减少 25%)。人才缺口不但没有缓解,反而加剧了;难以填补的空缺和缺乏本地人才仍然限制着增长。特别是在软件工程师、数据科学家和经验丰富的运营专家等工程岗位上。这解释了对外国人才的依赖,外国人才约占荷兰初创企业劳动力的 30%。缓解部分压力的一个驱动因素是将更多国际人才和多元化员工引入科技行业。然而,变化的速度很慢,科技行业的非荷兰人遇到了障碍,这阻碍了多元化劳动力的积极发展。
于11月6日加入我们,讨论有关NASA Techleap奖的夜间精确着陆挑战赛以及最近对由天体构造的模拟月球表面进行的获胜技术的飞行测试。挑战试图提高负担能力,并降低精密着陆能力的复杂性,以将航天器运送到安全的着陆地点,尤其是当地形危险且照明条件具有挑战性时。在这次网络研讨会上讨论,由飞行机会人员,天文学以及三个挑战者的主持人主持,将讨论飞行测试,并探索经验教训以及接下来会发生什么。