此简介的作者是Moya Connelly,William Wallock和PhillipeKäfer。作者要感谢以下专业人士的合作和珍贵的贡献,包括支持者毛里西奥·昆特拉(Traive)(traive),路易斯·巴比耶(Luis Barbieri),路易斯·拉波(Luis Lapo),路易斯·拉波(Luis Lapo)和莱南·克莱门特(Rhenan Clemente)(traive); and the working group members: Alex Bashian (Rockefeller Foundation), Daniela Feltes (Finance in Motion), Gabriel Thoumi (Responsible Alpha), Mike Kroll (Responsible Alpha), Roger Leung (Responsible Alpha), João Francisco Adrien Fernande (Itaú BBA), Nawar Al Ebadi (Sida), Marilia Martins (CrossBoundary Group), Girish Aivalli(影响投资者委员会),Felipe Leonato(Aon),Dale Petrie(开发担保小组),Lasitha Perera(开发担保小组)和Ina Hoxha(IFU)。作者要承认专家的贡献:Nawar al Ebadi(SIDA)。作者还要感谢Barbara Buchner,Ben Broche,Rachael Axelrod,Kathleen Maeder,Angela Woodall,Elana Fortin,Pauline Baudry,JúlioLubianco和Samuel Goodman的持续建议,支持,支持,评论,设计和内部评论。
关于语言2的注释2纪念土地和关系3从机构承诺中演变出来3策略3书面和不成文的历史5向整合7讲述一个不同的故事:基于价值的实践8改变故事11转换的多维模型11转型11的相互依存阶层,我们的机构生态系统11的相互依存阶层,用于运行13 Collective 13 Collective 13 Collective 13 Collective 13 Collective 13 Collective 13 Traive Internive 13变化#1 1:1:1:14轨迹#2:增强卓越卓越的17轨迹#3:确保获得学术和社区生活20轨迹#4:培养变革性的合作22增强故事:共同责任和响应的行动24公开结局:来自副校长(访问,社区,社区 +属于)27