扩展的现实(XR)技术变得越来越普遍,并且可能有能力帮助跨性别者等边缘化群体。通过n = 18的跨性别技术创建者的访谈绘制,我们研究了XR技术的发展方式,并且可以支持跨性别者。我们发现了XR Technologies支持反式体验的许多创造性方式。反式技术创建者正在设计增强现实(AR)和虚拟现实(VR)系统,这些系统可以帮助人们探索跨性别的身份,体验新型的身体,教育和展示跨性别的故事并策划了跨性别的内容,操纵身体世界,并创新性别 - A rming手术技术。此外,我们展示了如何将XR作为反式身份的类比,可以帮助我们以新方式思考跨性别身份固有的UISIDE和UCTAILIAN,这反过来又使设想技术可以更好地支持复杂和不断变化的身份。尽管XR具有支持跨性别者的潜力,但当前的AR和VR系统仍面临限制其大规模使用的限制,但是随着访问XR系统的访问,它们的限制会增加,因此它们可以改善跨性别的生活。
越来越多的研究表明,跨性别者与刑事法律制度有着无情的联系,在那里他们经历了相当大的歧视,暴力和其他危害。为了更好地了解跨性别者参与该系统,本文综合了犯罪学,跨性别研究及相关领域的研究,以及在学院以外产生的经验发现,以概念化“跨性别犯罪法律制度Nexus”。本文研究了跨性别人士的历史和当代定罪。与警察联系,司法决策和监禁相关的差异系统联系和随之而来的经历;和跨性别者的系统参与途径。分析重点是与性别的机构概念,犯罪法律体系各个领域的歧视性人物处理有关的文化逻辑,以及涉及犯罪法律制度的跨性别者,特别是有色妇女的跨性别人士的机构差异。本文以讨论
本演讲将从变性社区的角度探讨CRISPR基因编辑技术的承诺和危险。演讲将特别关注CRISPR在高科技转换实践中的潜在作用和与个性化过渡相关的干预措施,然后再对炒作伦理进行一些思考。
博士后奖学金职位 - 跨性别青少年的神经影像学研究在多伦多大学性别实验室的生物心理社会调查中,以及玛格丽特大学和玛格丽特大学的儿童,青少年和家庭心理健康中心的临时(CAMH)camh的儿童和家庭心理健康中心的玛格丽特和华莱士·麦凯恩(Wallace McCain)中心,该研究员的研究员(CAMH)的研究员是一家人,该地区的研究员(CAMB)曾在研究中及其研究员的研究员。神经科学。研究员将研究加拿大健康研究所(CIHR)完全资助的研究,该研究使用各种神经影像学技术纵向研究跨性别青年的大脑发育。这项研究将进一步了解性别多样性的神经变异,并描述与荷尔蒙环境有关的大脑发育,包括肯定性别的荷尔蒙特征,例如荷尔蒙阻滞和外源性雄激素和雌激素治疗。调查下的大脑发育的关键度量是(1)通过T1和扩散加权的想象和T1弛豫测量测量的结构特征,以及(2)通过静止状态和基于任务的fMRI测量的脑活动。研究参与者是通过针对跨性别青年以及大多伦多地区更广泛的社区的私人和医院服务招募的。成功的候选人将与项目首席研究人员(PIS)紧密合作:DougVanderlaan博士是CAMH合作者的科学家,也是AT AT的性别性别实验室生物心理社会调查的主任,该研究位于多伦多密西西斯大学心理学系。范德拉安(Lai))指导和监督这项研究。Meng -Chuan Lai博士是玛格丽特和华莱士·麦凯恩儿童,青年和家庭心理健康中心的CAMH高级科学家。也将有机会与PI在大多伦多地区(国内和国际上)在PI的协作网络中与其他人合作。职责和机会,同伴将与一个充满活力和热情的研究团队合作,直接与研究PIS合作(Dr.责任将包括:领先的神经影像学分析数据管理和质量保证手稿准备出版和其他传播活动(例如,会议演讲,与当地利益相关者进行宣传)参与新的授予资金申请的开发以及支持其他培训人员•提供培训人员•参与招聘人员•参与招聘人员•参与招聘人员的机会撰写和发表研究文章,授予写作指导以及支持制定独立研究计划
在国防部庆祝骄傲月之际,我们重申了彼此关爱的承诺,营造一个让全体军人都能发挥最大潜能的环境。我们感谢 LGBTQ+ 员工的贡献,并理解不平等和歧视会破坏多样性的战略优势和我们的核心价值观。随着国防面临的新威胁不断出现,让我们记住,我们作为由不同个体组成的团队,团结一致,共同保卫国家,共同努力,会给我们带来巨大的力量。如需了解有关 LGBTQ+ 骄傲月的更多信息,我鼓励您访问:https ://www .defenseculture.mil/Human-Relations-Toolkit/Special-Observances。
*荣誉。David H. Souter,副法官(ret。)按名称坐着。1为了回应Battista的最初要求,一位精神病学顾问在1997年表示,名称更改和所需的治疗方法是“充其量是奇怪的,最坏的是精神病”,并建议进行各种医学和心理测试,以及治疗。顾问还认为Battista的要求是与“肚子和脂质物”相同的“选修程序”。 2现在上诉的修改后的初步禁令于2010年8月23日发布,要求“该命令进入该命令后的七(7)个工作日,DOC应根据Levine博士,Zakai博士和Ruth Khowais,Psy.d.D.2009年6月19日,内分泌学家穆罕默德·萨德(Mohammed Saad)的处方日期为2009年8月4日和2009年8月14日。”
前言 人员是作战能力的核心;吸引和留住适当数量的能力强、积极进取的人员来提供国防成果至关重要。这取决于维持可信和现实的提议,以赢得并保持国防部员的信任。为了实现这一目标,所有人员必须确信,他们不仅会得到公平对待,而且他们的家人也会得到妥善对待,退伍军人及其家属会受到尊重和适当支持。JSP 889 提供与跨性别军人有关的政策指导。国防部绝对致力于将多样性和包容性融入我们的所有政策、职能和服务,以便我们继续吸引和留住代表我们存在以捍卫的社会的最佳人才。政策和流程必须避免歧视,我们必须确保所有为国防工作的人员(军人、公务员、承包商和其他人员)都受到重视和尊重,绝不会受到欺凌、骚扰或不当对待。
